为深化公司人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。
一、工作岗位：项目（副） 经理
二、职责及要求
1、认真贯彻执行公司制定的各项规章制度。确定各项目部经理为项目安全责任人（公司授予安全责任牌），负责该项目的安全管理工作，负责处理所辖项目的突发事件。
1、认真贯彻执行公司制定的各项规章制度。确定各项目部经理为项目安全责任人（公司授予安全责任牌），负责该项目的安全管理工作，负责处理所辖项目的突发事件。
2、负责项目日常事务的管理，组织对员工进行各类培训，指导下级管理人员及员工进行工作，做到管、保、养系统化、规范化、制度化。
3、在项目管理中，认真执行标书合同约定的内容，确保项目保洁工作按质、按时、按量地完成。在执行中注重加强成本费用的管理。
4、协调好本项目各有关业务单位的关系，做好与业主的沟通工作，接受业主的投诉，及时跟进处理，并做好相应记录，按期配合做好业主的检查评分工作。
5、业主或其上级部门检查时，及时通知公司分管领导和环境事业部。
6、掌握一线员工的思想动态，在工作中如有不稳定问题及突发事件应及时向公司分管领导和环境事业部汇报，不得擅自隐瞒，对项目（正、副）经理采取直接问责制。
7、负责制定实施本项目部月度工作计划与月工作总结。
8、可多种形式的组织召开会议，原则上要求每半个月或一个月集中召开员工工作例会，每月不得少于1次，每周召开班长例会1次，主要进行工作讲评和安全学习及通报公司的相关通知。并按要求填写《会议记录本》和《会议签到表》报公司备案。
9、按预定时间要求跟班检查员工的作业情况，检查车船设施、设备使用保养情况。
10、不断加强与自身专业相关知识的学习，努力提高管理水平及工作能力。
11、认真、如实的填写本项目部考勤记录，不得弄虚作假，做好下级管理人员季度或年度评先工作。
12、自愿服从公司的项目及岗位调配，自愿服从出差及工作外派安排。
用人单位负责人（签字） 聘用人员：（签字）
（盖章） 日期：
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