一、概论：
全脑思维测试人的思维偏好，该测试可以发现每个人的思维特点（擅长什么、不擅长什么），同时可以解释诸多工作和生活问题。
二、发明人：
美国奈德·赫曼博士
三、发明时间：
1976年
四、应用范围：
自我认知与职业选择、人才测评和选拔、上下级沟通与协作、团队组建和发展、高层领导力等领域。
五、测试方法介绍：
在特定的32个选项中选择出最像自己的20个，从中筛选出最终的16个选项，并在全脑思维象限中画出自己的图形。
六、测试题目内容：
32个选项由四字短语组成，根据短语意思做出选择即可，在1分钟时间内完成。
七、测试步骤：
第一步：讲解与选择
测试员要求被测试者纵览32个短语选项，并根据被测试者要求进行部分短语讲解；讲解完毕后，要求被测试者即刻在1分钟之内，从中选择出最像自己的20个；并从中筛选出最终的16个选项。
| A | B | C | D |
| 喜欢挑战 | 严谨细致 | 情绪敏感 | 冒险新奇 |
| 追求竞争 | 遵守秩序 | 注重人情 | 追求创新 |
| 完美主义 | 做事条理 | 待人热情 | 想象丰富 |
| 目标明确 | 关注细节 | 善于交往 | 商业敏感 |
| 结果导向 | 善于计划 | 友善乐观 | 风趣幽默 |
| 善于分析 | 严格执行 | 忍让包容 | 关注全局 |
| 关注数据 | 控制过程 | 善于表达 | 奇思妙想 |
| 挑剔批评 | 守时准时 | 协助他人 | 关注长远 |
分别统计在A、B、C、D四列中选取的个数。
| A | B | C | D | |
| 个数 |
在全脑思维象限对应的斜线中找出每列的对应点，进行标明，并用直线将相邻两个点连接，画出自己的图形。
第四步：分析
根据画出的图形，观察分布区域，以下面三张图的概括总结，分析出被测试者的类型。
注意事项：
1、测评结果不能直接反映候选人的情绪特点；
2、测评结果反映被测试者的潜在特征或者思维偏好，并不代表其当下的能力水平高低；
3、测评结果在未来会发生变化，取决于工作环境和自身适应性等；
4、被测试者在工作场合下或者非工作场合下的测评结果会有差异。
综合管理部
2018年4月19日
附页1：32个短语解释：
| 喜欢挑战 | 喜欢挑战自我潜能，做事敢为人先，突破自我极限，在他人挑战自己实力时，表现出果敢和直接的行动风格，大胆应对。 |
| 追求竞争 | 不甘心自己落后于他人，喜欢胜人一筹，非常享受在获胜之时的满足感，在工作中表现出：争先恐后，争强好胜，据理力争，当仁不让。 |
| 完美主义 | 对自己或者身边的人力求完美化，对自己和他人往往高标准和严要求，在工作中对完美的追求体现在：100%准确和高效。 |
| 目标明确 | 非常清楚自己需要什么，对于自己设立的工作或其他方向的目标，概念清晰，方向明确。对于自己何时何地需要达到什么目标，有清晰的认识。 |
| 结果导向 | 注重事情的结果，站在结果的角度思考问题，并养成一种思维习惯，以结果作为事情成败的唯一依据。 |
| 善于分析 | 善于学习和勤于思考的综合体现，透过事物表面看问题本质，会尝试洞察事物的前因后果，在工作中的表现是：喜欢探求“为什么”，深入分析和举一反三能力很强。 |
| 关注数据 | 对于数据敏感，以数据作为衡量变化的标准之一。 |
| 挑剔批评 | 为人严格，对身边的人无论工作或生活都过分苛刻指责，鸡蛋里头挑骨头。 |
| 严谨细致 | 工作时态度严肃谨慎，做事精细、周全、完善，小心慎重。 |
| 遵守秩序 | 遵守规章制度，以条例、准则、秩序严格要求自己，不以任何原因触犯规定。 |
| 做事条理 | 能把要做的事分出轻重缓急，先重后轻，按顺序分头去一一完成。 |
| 关注细节 | 任何事情都是有步骤地完成的，在大的步骤中，不忽略细微末节的事情，尽量把事情做细致。 |
| 善于计划 | 在做事之前，先做规划，把想做的事情安排好，甚至将时间段都精确计算。 |
| 严格执行 | 对于已确定的各项事务，都按照计划步骤，坚定不移地一一执行。 |
| 控制过程 | 在工作或其他方面的推进中，把控每个步骤和产生的效果，及时调整方向或办法，使其向预定目标发展。 |
| 守时准时 | 具有时间观念，非常遵守规定的时间要求，不拖延，按照规定的时间完成既定的工作内容或其他要求。 |
| 情绪敏感 | 是比较敏感的人，观察能力和感受能力比较强，并伴随明显的情绪化（情绪容易波动）特征，情绪容易影响他人但同时他人的情绪也会影响你，以上均是非常感性的表现。 |
| 注重人情 | 尊重风俗习惯，懂得人情世故，照顾到身边人的感受，善于与别人打交道。 |
| 待人热情 | 在待人接物上，主动沟通，有礼貌，愿意主动帮助别人，给人带来如沐阳光的感觉。 |
| 善于交往 | 能够非常自然地与周围人打成一片，搭建良好的人际关系。 |
| 友善乐观 | 具有积极向阳的人生态度，对于每一个人都抱着善意，遇到任何情况都能及时调整心态，积极应对，不沮丧。 |
| 忍让包容 | 宽容，不斤斤计较。对于触犯到自己的利益的情况，考虑大局，舍小我成全别人。 |
| 善于表达 | 语言表达能力强，可以简单清楚地概括表达自己的想法、观点，并使得对方明白了解。 |
| 协助他人 | 具有合作精神，认清自己的角色，愿意从旁帮助，辅助别人完成工作任务。 |
| 冒险新奇 | 不喜欢单调枯燥偏偏喜欢冒险和新奇，喜欢跟不同的人打交道尤其是有特点和特殊的人，对奇闻轶事也很感兴趣并喜欢刨根究底，在别人看无意义的事情往往会非常吸引你，而且对未知事物充满好奇心也让你显得很大胆。 |
| 追求创新 | 主动打破惯例，以全新的思维和方式来寻求更简便快捷的解决问题的方式。 |
| 想象丰富 | 思维活跃、具有发散性，想象天马行空，看似不相关的两件事情,可以联系在一起来考虑。 |
| 商业敏感 | 深刻理解经营的本质，快速准确地做出商业判断，实现业绩增长。具有以下三种能力：财务敏锐、市场导向和全局观。 |
| 风趣幽默 | 语言诙谐，行为或出人意料或搞笑不合常理，使人发笑，令人笑意横生，妙趣连连。 |
| 关注全局 | 能够从客观整体的利益出发,站在全局的角度看问题、想办法,做出决策。 |
| 奇思妙想 | 想法多、点子多、随机应变能力强，为了达成一件事能找到N种办法，是名副其实的点子大王，虽然有些想法不切实际，但是敢想，有妙招，正所谓“灵机一动，计上心来”。 |
| 关注长远 | 喜欢谋全局，擅长规划未来，比常人对未来有更多想法，而且想象大胆，不受条条框框，有时会被他人看作是白日梦或者不可实现，但是自己会情不自禁地陷在自我陶醉的“理想”状态中。 |
| A | B | C | D |
| 喜欢挑战 | 严谨细致 | 情绪敏感 | 冒险新奇 |
| 追求竞争 | 遵守秩序 | 注重人情 | 追求创新 |
| 完美主义 | 做事条理 | 待人热情 | 想象丰富 |
| 目标明确 | 关注细节 | 善于交往 | 商业敏感 |
| 结果导向 | 善于计划 | 友善乐观 | 风趣幽默 |
| 善于分析 | 严格执行 | 忍让包容 | 关注全局 |
| 关注数据 | 控制过程 | 善于表达 | 奇思妙想 |
| 挑剔批评 | 守时准时 | 协助他人 | 关注长远 |
