| 项 目 | 序号 | 内 容 | 分值 | 备注 | 得分 |
| 日常要求 | 1 | 无迟到、早退现象 | |||
| 2 | 办公室成员请假1天以内需办公室主任批准，1天以上须经院长批准。 | ||||
| 3 | 办公室主任请假需经院长批准 | ||||
| 4 | 上班时间不得玩手机，浏览与工作无关网页 | ||||
| 5 | 办公区域整洁，无杂物，无零食 | ||||
| 行政工作 | 1 | 建立健全各项行政制度 | |||
| 2 | 落实行政值班制度，坚持日常行政值班，和重点时期维稳值班、带班，不得脱岗、无法联系 | ||||
| 3 | 向上级报送公文，内容、格式符合要求 | ||||
| 4 | 明确院领导的工作意图，及时制定实施工作计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请 、通告等行政文件； | ||||
| 5 | 负责接收上级公文并呈送有关领导批示并及时转发到有关部门办理 | ||||
| 6 | 做好医院日常公文的登记、分送、催办、归档工作以及书面报告的呈送、传递 | ||||
| 7 | 审核医院各部门以医院名义发出的文件，负责做好办文工作。 | ||||
| 8 | 根据医院领导的指示，做好院内行政会议的组织安排工作；会同有关部门组织全院性会议，为会议准备文件、资料，做好会议记录或录音等会务工作。负责全院重大活动的组织协调工作。 | ||||
| 9 | 能够做好全院重大活动的组织协调工作。 | ||||
| 10 | 围绕医院不同阶段的中心工作，能够深入科室开展调查研究，为院领导决策提供参考材料，提出解决的建议、对策或措施。 | ||||
| 11 | 能协调院内各科室共同完成全院性工作 | ||||
| 12 | 及时完成、院长、副院长临时交办的其它工作 | ||||
| 人员接待群众信访 | 1 | 负责医院接待组织工作(有关部门协助)；做好上级领导机关及兄弟单位有关人员来院检查、参观、交流的接待组织工作 | |||
| 2 | 建立健全信访工作制度，明确接访职责，完善信访处置流程 | ||||
| 3 | 有信访调处情况记录 | ||||
| 4 | 未发生因态度生硬、顶撞造成的信访投诉 | ||||
| 5 | 未发生因解释不清引起的信访投诉 | ||||
| 6 | 对信访投诉人及时回复 | ||||
| 7 | 对到上级机关反映情况的信访人，及时接回并妥善处理 | ||||
| 8 | 做好重点人在重大节假日或特定时期的维稳工作 | ||||
| 印章管理 文书归档 | 1 | 负责保管和正确使用医院的诊断证明章、体检专用章、死亡证明专用章。 | |||
| 2 | 熟悉各类文档存放位置，及时准确提供所需档案材料 | ||||
| 3 | 做好平时的立卷、归档工作，使文件完整、批复齐全；负责对每年上级发送的各类文件和医院工作中形成的全部文书档案等进行立卷。按期对立卷档案归档，归档的案卷要符合立卷档案规范。 | ||||
| 综治工作 | 1 | 有管理综合治理领导小组名册 | |||
| 2 | 建立各项应急预案（信访维稳、安全生产、消防安全、防汛、清融雪等） | ||||
| 3 | 有治安、调解、志愿者名册 | ||||
| 4 | 落实技防建设要求 | ||||
| 5 | 有全年安全生产3次以上过程资料 | ||||
| 6 | 消防安全大检查3次以上过程资料 | ||||
| 7 | 平安天津志愿者组织机构完善、资料齐全 | ||||
| 8 | 平安建设隔离过程资料齐全（综治宣传月、消防宣传日） | ||||
| 9 | 向局办报送综治相关信息 | ||||
| 10 | 有治安隐患排查处置记录，有治安隐患像相关管理部门报告记录 | ||||
| 传染病 死因 慢病 结核 管理 | 1 | 每月参加例会，向领导反映例会内容 | |||
| 2 | 定期组织相关知识培训 | ||||
| 3 | 定期自查 | ||||
| 4 | 对传染病卡、死亡证、慢病卡书写质量进行把关 | ||||
| 5 | 按规定时限内，进行网报，并做好台账登记 | ||||
| 6 | 随时关注QQ、邮箱，及时下载相关通知、流调表。 | ||||
| 7 | 规定时限内，及时流调，并上传流调信息 | ||||
| 8 | 对结核病服药患者做好督导化疗 | ||||
| 9 | 监督并完善重点传染病（麻疹、禽流感等）处置流程 | ||||
| 10 | 做好相应管理资料归档工作 | ||||
| 医保工作 | 1 | 负责医保的宣传、落实和管理工作，及时掌握新，做到上传下达。 | |||
| 2 | 协助院长监督指导医保制度的实施。 | ||||
| 3 | 及时向社保中心报送相关医保表格 | ||||
| 4 | 及时向社保中心报送本院职工住院、门诊、生育等报销材料 | ||||
| 5 | 及时办理执业医师注册，确保及时开通执业医师工作站 | ||||
| 6 | 及时办理单位人员增减事务 | ||||
| 7 | 及时办理每年年初全院职工医保缴费基数核定工作 | ||||
| 中医建设 | 1 | 认真传达并落实卫生局中医科相关文件会议精神 | |||
| 2 | 认真组织居民中医健教活动 | ||||
| 3 | 认真组织院内医师中医知识培训 | ||||
| 4 | 完善国医堂管理 | ||||
| 5 | 完善名中医工作室管理 | ||||
| 6 | 完善中医特色站建设 | ||||
| 医疗质量 | 1 | 制定并不断完善医疗质量管理制度 | |||
| 2 | 组织医护人员学习培训，提高医疗质量水平 | ||||
| 3 | 定期督导检查。 | ||||
| 院内感染 | 1 | 制定并不断完善医疗质量管理制度 | |||
| 2 | 组织医护人员学习培训，提高医疗质量水平 | ||||
| 3 | 定期督导检查 | ||||
| 药事管理 | 1 | 完善“五常法”制度建设及落实 | |||
| 2 | 督导药品毁形 | ||||
| 3 | 定期督导检查 | ||||
| 物价管理 | 1 | 认真学习物价管理规定 | |||
| 2 | 定期督导检查 | ||||
| 特种设备 | 1 | 对值班人员进行操作培训 | |||
| 2 | 出现故障及时找相关人员修理 | ||||
| 3 | 做好年检所需资料准备工作 |
