监理部资料员百分制考核细则
| 序号 | 考核内容 | 分值 | 备注 |
| 组织纪律 30分 | 1、资料员应严格遵守公司各项规章制度以及公司监理部的请销假制度。 | 5 | |
| 2、资料员严禁旷工，脱岗和擅自离岗（旷工处理按照公司考勤制度执行）。 | 5 | ||
| 3、资料员严禁打架、、酗酒及酒后上岗。 | 5 | ||
| 4、资料员要搞好团结，严禁参与损害公司利益及声誉的事件。 | 5 | ||
| 5、严格遵守公司保密制度，不得私自泄露公司信息、文件资料及经营状况等。 | 10 | ||
| 业务技能 50 分 | 1、应熟练掌握月报及其他资料的编制工作 | 10 | |
| 2、及时收集、复核、整理各项资料信息并向主管部门领导反馈 | 8 | ||
| 3、按时做好专项资料的统计 | 8 | ||
| 4、资料准确性的复核工作 | 8 | ||
| 5、通过日志、月报掌握工程施工进展情况。 | 8 | ||
| 6、根据公司档案管理制度及时做好资料的归档工作。 | 8 | ||
| 工作态度 20分 | 1、应积极参加公司组织的各项活动。 | 5 | |
| 2、资料员应积极主动工作、对本职工作不得推诿、泄怠。 | 5 | ||
| 3、应积极主动与公司领导及部门领导沟通，严禁隐瞒资料整理中发 现的问题。 | 5 | ||
| 4、按时完成领导交待的其他工作。 | 5 |
