1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
3、领导和督促本科工作人员，认真执行各项规章制度和操作规程，完成医疗护理工作，严防差错事故。
4、定时查房，检查医疗质量和病房管理工作，主持对危重疑难患者诊断治疗、抢救和出院、死亡等病例计论工作。
5、组织科内业务学习和科研工作，运用国内、外医学先进经验开展新技术、治疗方法，不断提高医疗质量。
6、制定学科建设规划并负责实施。
7、对本科人员进行业务培训和技术考核，提出升、调、奖惩意见。
8、负责安排科内医师轮换、值班、会诊、出诊工作。
临床科主任考核细则
| 内 容 | 考核项目 | 分值 | 得分 | 说明 | 考核科室 |
| 1、全科环节质量控制 | 5 | 全科环节质量控制扣0.5分，折合2分扣完为止（以下同） | |||
| 2、全科末质量控制 | 全科终末质量控制扣0.5分折扣2分出现一份丙级病历扣5分 | ||||
| 3、三级查房情况 | 无三级查房不得分 | ||||
| 4、会诊情况 | 院内会诊，科间会诊无故不到者 | ||||
| 5、疑难病例讨论 | 2 | 每少一次扣1分 | |||
| 6、交情况 | 2 | 查交记录每少一次扣0.5分 | |||
| 7、死亡病例讨论 | 3 | 发现一份死亡病例无讨论者扣2分 | |||
| 8、合理用药情况 | 发现一份不合理用药扣1分 | ||||
| 9、术前讨论情况 | 发现一例术前无讨论记录者扣1分 | ||||
| 10、药品费用占总医疗费用的比例 | 按院部规定，每上升1%扣1分 | ||||
| （二） 危重病人管理 | 1、院内急会诊到位时间 | 未按时赶到者每项扣2分，无故不参加者每次扣3分 | |||
| 2、危急重症病人抢救首诊负责制 | 科内医师违反发现一次扣2分 | ||||
| 3、病危通知单及告知情况 | 未及时向家属发放病危通知单及谈话，发现一次扣1分 | ||||
| （三） 病案 管理 | 1、病历归档情况 | 病历在出院后5天内归档，拖延者，每份扣0.5分 | |||
| 2、违反病历复印复制条例 | 发现一例扣1分 | ||||
| 3、有无病历丢失 | 丢失一份病历扣2分 | ||||
| （四） 医疗 安全 | 1、无因劳动纪律或服务态度引发投诉 | 投诉一例扣3分 | |||
| 2、无违反医务操作规程等引发医务纠纷 | 有违反医务操作规程引发重大差错事故扣5分 | ||||
| （五） 专科 发展 | 1、有科室发展计划 | 无计划扣3分 | |||
| 2、坚持专科专治原则 | 乱收其他科室病人，发现一例扣0.5分 | ||||
| 3、科室各级医师分级培训管理 | 未体现出人才梯队培训者扣一分 | ||||
| （六） 科主任纪律 | 1、外出请假报告制度 | 外出不请假者每次扣1分 | |||
| 2、按时参加周会 | 无故不参加周会每次扣0.5分 | ||||
| 3、无私自外出手术或会诊 | 发现一次扣2分 | ||||
| 4、24小时手机开放情况 | 无故不开手机者发现一次扣0.5分 | ||||
| 5、医德、医风情况 | 发现违规、违纪一次扣1分 | ||||
| 6、按时坐诊 | 无故不坐门诊者缺一次扣0.5分 | ||||
| （七） 科教 业务 学习 | 1、本人及科室参加全院业务学习情况 | 院内讲课、科室无人参加每次扣1分 | |||
| 2、完成教学授课情况 | 未按要求完成教学任务扣2分 | ||||
| 3、进修、实习生带教情况 | 无故拒绝带教、每发现一次扣1分 | ||||
| 4、新技术应用情况 | 全年无新技术应用者不得分 | ||||
| （八） 综合 协调 能力 | 1、医院规章制度落实 | 医院规章制度落实不力，发现一次扣1分 | |||
| 2、与医院各科室的协作 | 科室间协作精神不强，发现一次扣1分 | ||||
| 3、科室团结 | 发现一次不团结，不协作、扯皮现象扣1分 | ||||
| 4、科主任手册填写情况 | 无亲自按时填写科主任手册者。发现一次扣1分 | ||||
