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创新护理管理
2025-09-29 00:00:59 责编:小OO
文档
创新护理管理

——广东省中医院护理管理经验介绍

张广清

主要内容:

增强服务意识

强化质量管理

注重人才培养

发挥中医特色

增强服务意识

形成自己的质量宣言:为病人提供优质的护理和服务,象对待我们自己的母亲一样,而无需特别的安排。

以病人为中心的经营哲学:一、以合理的价格提供优质服务;二、满足并超出病人的期望;三、无论我们做什么事都要做得准而好。

为了使以病人为中心的观念或者说出发点,落在实处,首先在人力资源的管理上,我们为态度而聘用,为技能而培训。首先是充满爱心的,工作能够胜任,容易与人相处,能够获取信任,具有团队精神。

牢记病人是人,“病人是服务的对象”是做好服务工作的基本保证。

1、把人当人来尊重,不能当物来摆布

2、每个人都有自身的需要

3、既然是人就不可能完美无缺,也会表现出人性的弱点,因此对病人不能苛求,要对他们抱一种宽容、谅解的态度。

做到“病人总是对的”。能让病人放心、满意的就是对的,否则就是不对的。加强领导,坚持教育,把服务不断推向新水平,使职工牢牢记住:患者是我们的衣食父母,我们要十二分地尊敬患者,当患者发生误会,矛盾,甚至冲突时,把“对”让给患者。

服务中以要有中国特色,即:“人情味”,诚心,热心,精心,耐心,细心,对患者多一份理解,多传送一份感情,多给予一份帮助。使患者把自己当作终生健康的依靠。

与病人打交道的法则:

法则之一:病人总是对的

法则之二:如果病人不对,请读法则之一

“四到位”提高患者的满意度,积极防范医疗纠纷

1)心到位

2)做到位:检查到位、措施到位、落实制度到位、记录到位

3)说到位,说就是沟通

4)管理到位

要从追求病人满意度的最大化想追求病人的“忠诚度”推进,服务

关注细节,细节决定成败。

服务水平的高低,关键在领导,尤其是科主任职能部门负责人。要不断向职工灌输“以病人为中心”的理念,要人人接受教育,个个转变观念,不留死角。

进一步完善、熟悉和执行“服务规范”,还要进一步修改规范。

加强礼貌的培训,提高职工的整体素质,塑造省中医人的良好形象。注重服务质量的持续改进

大力表彰在服务工作中涌现的好人好事,评选“爱心使者”、“服务之星”。

强化质量管理

质量是医院管理永恒的主题

质量是医院的生命线

1、成立护理质量管理委员会

2、科学的护理质量管理标准

3、合理的质量管理方法

4、重视持续护理质量改进

1、成立护理质量管理委员会

主要包括:

护理质量管理与持续改进委员会

护士培训与科研管理委员会

专科护理管理委员会

职业安全及护士维权委员会

相应职能小组

1)护理质量管理与持续改进委员会下设:

病房管理小组、护理文书小组、基础护理、危重病人护理质量管理小组、病人安全管理小组、消毒隔离管理小组、护理服务品质管理小组、重点部门、重点环节的管理、急救器械的管理、药品管理等;

2)护士培训与科研管理委员会下设:

护理科研管理小组、护士规范化培训小组、护士层级与特殊岗位培训小组等;

3)专科护理管理委员会下设:

造口及慢性伤口护理小组、糖尿病护理小组、老年病护理小组、危重病护理小组、医院感染控制小组、静脉输液护理小组等。

2、科学的护理质量管理标准

1)健全的护理制度、职责

2)护理工作制度、护理工作流程的建立与执行

   基础护理操作流程

   专科护理操作流程

   护理工作流程

   应急预案

3、合理的质量管理方法

1)掌握重点

     薄弱点:高频率问题

     关键点:安全和投诉

     侧重点:抢救配合  病情观察

             专业技能  消毒隔离

2)攻关式质量管理 

RCA质量管理:        控制源头

五常法管理:         卓越管理 

6σ质量管理:        追求完美 

4、重视持续护理质量改进

五个到位

制度落实到位、基础质量到位、诊疗规范到位、控制体系到位、创新机制到位

注重人才培养

1、重视推行人性化管理

情感管理提倡:人性的理解,人格的尊重,人情的关注,人道的关怀。

2、重视创建“学习型组织”

自我超越的修练,改变心智模式,建立共同愿景,进行团队学习,善于系统思考。

3、多途径、多形式全员全面培训

职业道德的培训、专业知识的培训、人文知识的培训、对外学习交流

职业道德的培训:

服务意识

认识、情感

意志、信念

职业道德素质

专业知识的培训:

各级各类人员培训

专业知识培训

专业知识:

理论知识

操作技能

培训方式:

多样化

人文知识的培训:

有利于身心健康

陶冶情操

改善精神面貌

引人思考

提高人的整体素质

完善人的整体面貌

优化自身的性格

给人已温馨和信任

产生良好的工作效应

对外学习交流:

扩大学习面

吸收新理论、文化、技能

丰富知识

提高技术和技能

3、在管理中创新,建设高素质护士长队伍

发挥中医特色

突出中医特色:根据各专科主攻方向的病种,对不同证型作出不同辨证施护措施。并从中医食疗、康复、养生等方面制作了系列健康教育单张。

配合中医临床特色疗法,积极运用中医护理技术,每位护士熟练掌握不少于七项的中医护理技术操作(毫针、水针、拔火罐、艾灸、开天门、皮肤针、敷药)。

各科根据临床常见症状,运用中医特色护理方法解决临床症状,如:拔火罐缓解术后癃闭、中药熏洗缓解局部散瘀、消肿止痛、梅花针扣击改善妊娠呕吐等。

规范中医护理文件书写,制订、修改、完善中医整体护理病历的质量评分标准。

西医院校毕业的新护士必需参加“西学中”的学习。

开展有关中医知识的竞赛活动。

开设中医护理特色门诊,培养护理专家。

制定护理临床路径,优化操作流程。

成立临床辨体质施护小组和古籍护理经验整理小组。

编写《中西医结合护理全书》。下载本文

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