为进一步深化职称改革，改进和完善专业技术职务任职资格评审工作，适应改革开放和社会主义市场经济发展的需要，根据职称改革领导小组、国家人事部关于专业技术职务任职资格工作的有关规定以及原省职称改革领导小组、省人事局闽职改字[199318、19号文件精神，结合我省正常化评审以来的工作实践，对今后我省企事业单位经济专业人员专业技术职务任职资格评审工作提出以下实施意见，请遵照执行。

    一、 范围和对象

    企事业单位中，凡直接从事经济管理、生产经营管理、经济计划、经济贸易、经济监督、经济研究、生产调度、财税金融、开发投资、证券保险、网络商务、物资物价、资产评估、人力资源管理、房地产业、旅游业、社会保险以及企业职工专业技术培训教育、企业经济法律、企业管理咨询等岗位工作的经济专业人员，符合相应任职条件的可申报评审、确认或通过考试取得经济专业技术职务任职资格。

    二、 岗位设置与要求

    经济专业人员专业技术职务任职资格名称定为：经济员、助理经济师、经济师、高级经济师。

    经济专业技术职务岗位的设置要按照因事设岗的原则，运用职位分类原理，根据本单位工作性质及工作难易程度、责任轻重、复杂程度及任职条件，科学合理设置，确定合理的结构比例并制定相应的岗位职责。

    三、 评审条件

    （一） 得中级职务任职资格的办法

    1、 经济专业全日制中专以上学历的毕业生，可按闽职改字（1993）18号和闽人发（2000）84号文有关规定，直接考核确认相应档次专业技术职务任职资格

    2、 经济系列初、中级职务任职资格，国家已统一组织考试，不再进行评审。凡符合国家关于经济专业技术资格考试报考条件的人员，通过全国统一组织的初、中级经济专业技术资格考试且成绩合格者，由省人事厅颁发国家人事部统一印制的经济专业技术资格证书。

    （二）获得高级经济师职务任职资格的办法高级经济师职务任职资格通过评审获得，其申报条件如下：

    1、 基本条件

    （1） 经济专业人员，必须热爱祖国，遵守我国和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；

    （2） 具有坚实的经济专业理论知识，了解并掌握国内外现代化的经济管理发展趋势和科学方法。具有较高的理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的决定性意见，在加强经济管理和提高经济效益社会效益方面成绩显著、贡献突出；

    （3） 任现职以来近5个年度考核合格；

    （4） 除符合闽人发（2002）152、154号文件所规定的外语免试条件者，均须通过全国统一组织的职称外语考试

    （5） 能指导经济师的工作和学习；

    （6） 必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新方法，掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应按有关规定接受专业技术人员继续教育；

    （7）任现职以来，在正式出版发行刊物或省、设区市日报理论版（均需有CN或ISSN刊号，下同）发表2篇以上经济专业论文；在县属企事业单位工作的人员，可以提交2篇未经发表、但撰写具备相当水平的论文或专业技术工作总结。

    （8）获得博士学位，取得经济师（工程师或国际商务师）职务任职资格2年以上；获得硕士学位或大学本科毕业，取得经济师（工程师或国际商务师）职务任职资格5年以上。

    2、 破格评审高级经济师的申报条件：

    为鼓励优秀人才脱颖而出，对确有真才实学，在经济岗位上工作成绩显著、贡献突出的专业骨干人员，可破格评审高级经济师职务任职资格。

    （1） 不具备规定学历人员申报条件取得经济师职务任职资格5年以上，但未达到大学本科学历人员，除符合上述正常申报条件的（1）—（7）条外，还要符合下列条件之一：

    ① 取得经济师职务任职资格以来，在省级以上出版部门正式出版过个人本专业专著（作者或第一作者，不含编辑出版）；

    ② 取得经济师职务任职资格以来，在正式出版发行刊物上发表4篇经济专业论文（含正常晋升的2篇在正式出版发行刊物发表的专业论文）；

    ③ 获得“全国职工自学成才标兵”荣誉称号；

    ④ 已通过评审或确认取得经济师、工程师资格，又通过全国统一组织的经济（国际商务）专业中级资格考试，成绩合格。

    （2） 不具备规定资历人员申报条件大学本科以上学历、取得经济师职务任职资格满3年以上，符合上述正常申报条件的第（1）—（7）条及任现职以来，获省、部级以上表彰奖励的优秀企业家、优秀经营者、省劳动模范。

    四、 申报评审程序

    （一） 专业技术人员要在个人申报、单位考评、择优推荐的基础上，按规定要求填写有关材料，经所在单位人事（职改）部门审查、盖章后逐级上报。各设区市申报高级经济师的材料应报设区市经贸委（经委、经发局）职改办初审后，由各设区市职改办审核同意后出具委托函，上报省经济贸易委员会培训与职称处。省直单位专业人员的申报材料，经厅（局、公司）职改领导小组审核同意后，送省经济贸易委员会培训与职称处。评审材料由省经贸委培训与职称处审核后，送省职改办预审同意，方可提交评审。省经济专业高评委评审通过后，报省人事厅批准确认。委托评审材料由各设区市经贸委（经委、经发局）、省直厅（局、公司）职改办负责统一送取。

    （二） 申报对象的评审材料应经过公示，具体办法按闽人发[2002]154号文规定执行。

    （三） 已实施评聘分开的单位，可不受所在单位岗位职数或结构比例的，推荐、申报评审，但应根据本单位岗位职数或结构比例进行聘任；未实施评聘分开的单位，应在核定的岗位职数或结构比例限额内推荐、申报评审。

    五、 评审组织和评审工作

    （一） 评审组织

    福建省经济专业人员高级技术职务任职资格评审工作由省经济贸易委员会培训与职称处具体负责，一般每年评审一次，按《福建省高级技术职务任职资格评审委员库暂行办法》（闽人发[2002]115号）组建评委库，评审时随机产生专业组及评委会。

    （二） 代表作的要求学历破格晋升对象应提供2篇正式发表的论文作为代表作，其他申报对象应提供1篇正式发表的论文作为代表作（其中县属企事业单位的申报对象可提供1篇未经发表的工作总结或论文）。

    专家鉴定意见包含综合评价和定性评分两项内容，定性评分设优秀、良好、合格、不合格四个档次。

    （三） 考核答辩

    申报破格评审高级经济师职务任职资格的人员除已通过全国经济师（国际商务师）资格考试者外，均应参加答辩。

    六、 其它

    （一） 申报对象的送审材料，各申报、推荐单位都要严格审查，如实反映情况。对弄虚作假，谎报成果、业绩，伪造学历、资历，代写、抄袭论文等，一经查出，除通报批评外，取消其参评资格，已评上的取消其任职资格。

    （二） 本年度评审被否决的，在下一年度评审时，如有补充新的评审材料，可申报。

    （三） 本意见自2004年1月1日起执行。省工程技术经济专业职改领导小组、省职改办《关于福建省企事业单位经济专业技术职务经常化评聘工作的实施意见》（闽经职改[1994]015号）同时废止。过去与本意见不符合的规定，以本意见为准。本文未载明的按原规定执行。

    （四） 本意见由省经济贸易委员会培训与职称处负责解释。

                                     福建省经济贸易委员会 福建省人事厅

                                            二00三年四月十六日下载本文