| 职位名称 | 品质部文员 | 所属部门 | 品质部 |
| 直接上级 | 品质主管 | 核 准 人 | |
| 直接下属 | 无 | 填写日期 | |
| 职位概要: 按照品质内部各项要求协助主管协调组织及处理部门的各项事务。 | |||
| 工作职责: 1.协助主管处理本部门一切日常工作。 2.品质部的物品领用、登记、发放。 3.品质文件资料的电脑录入、编排、打印,部门内报表统计、传签,文件发放、整理、归档。 4.各类通知:信息,资料收发、传阅、整理、归档。 5.样品签署、保管、登记、整理、归档。 6.部门内新同事入厂手续之办理,工衣领取,人事资料归档及辞工手续处理。 7.在部门内的会议中,作会议记录并整理存档。 | |||
| 工作职权: 1.对部门内的测量仪器,样办以及资料有管理权。 2.对改善品质内部系统运作以及提高产品质量有建议权。 3.有权执行各种样办的借还。 | |||
| 工作完成结果及衡量标准: 1.为了保证各资料更新后得到正确使用,每月进行一次统计,发现问题及时反馈部门主管。 2.每周进行一次样办更新统计,发现有过期或将要过期的样品应反馈给部门主管。 3.每天完成当天品质部的相关内部问题,及时反馈并呈报部门主管。 | |||
| 任职资格: 生理要求: ●年龄:18岁以上。 ●性别:男、女不限。 ●健康状况:健康。 教育背景: ●中专以上学历。 培训经历: ●参加过办公室运作相应的培训。 ●接受过沟通协调能力以及初步的管理能力的培训。 经 验: ●企业中同等职位两年以上工作经验。熟悉操作办公软件。 技能技巧: ●有仔细,认真的工作态度。 ●良好的沟通和协调能力。 态 度: ●优秀的敬业精神和职业道德。 ●优秀的团队合作精神和执行力。 | |||
| 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:无危险,无职业病危险。 | |||
| 职位名称 | 品质部QA | 所属部门 | 品质部 |
| 直接上级 | 品质主管 | 核 准 人 | |
| 直接下属 | 无 | 填写日期 | |
| 职位概要: 按上级的工作按排,根据有关检测程序和检验标准,完成各项测试要求。 | |||
| 工作职责: 1.了解所有产品测试的质量要求。熟悉产品结构及功能检查要求,按要求进行测试。 2.负责生产车间﹑工程部的产品安全测试及项目工程部新开发产品的安全性测试。 3.能够正确使用测试仪器﹐确保产品安全测试﹐寿命测试﹐可靠性测试等等的准确性。 4.熟悉美国标准ASTM-F963,EN71,ISO8214,EN65112的测试要求。 5.负责对测试仪器﹑夹具的保养及保管﹐对校准仪器的使用要熟悉。 6.负责带客QC验货和协调完善有关手续﹐将客QC之验货结果通知相关部门并将报告传真到。 7.负责客QC验货的带板及封板﹐并通知生产部及开货物出厂放行条。 | |||
| 工作职权: 1.对所属辖区的测量仪器及样办有管理权。 2.对完善测试程序或要求有建议权。 3.对所提供的产品经测试后有初步的判定权。 | |||
| 工作完成结果及衡量标准: 1 按照要求准确做出测试,对测试结果的判断情况每月进行一次统计,发现问题及时反馈部门主管。 2 每天完成当天的产品测试后,填写检验报告,并呈报部门主管。 | |||
| 任职资格: 生理要求: ●年龄:18岁以上。 ●性别:男、女不限。 ●健康状况:健康。 教育背景: ●初中以上学历。 培训经历: ●参加过玩具检验相应的培训。 ●接受过沟通协调能力以及初步的管理能力的培训。 经 验: ●企业中同等职位两年以上工作经验。 技能技巧: ●有仔细,认真的工作态度。 ●良好的沟通和协调能力。 态 度: ●优秀的敬业精神和职业道德。 ●优秀的团队合作精神和执行力。 | |||
| 工作条件: 工作场所:实验室。环境状况:舒适。 危 险 性:无危险,无职业病危险。 | |||
| 职位名称 | 品质部OQC | 所属部门 | 品质部 |
| 直接上级 | 品质主管 | 核 准 人 | |
| 直接下属 | 无 | 填写日期 | |
| 职位概要: 按照品质主管的按排,根据有关检验标准,完成质量检验工作。 | |||
| 工作职责: 1.掌握工厂品质检验标准和方法,按要求对来料进行检验。 2.熟悉工厂产品结构,功能及包装方法,了解常见的品质问题,实施预防和监管措施,保证产品质量。 3.熟悉各种来料的缺陷,了解AQL允收水准表,并按要求进行执行。 4.熟悉各种检测仪器,工具,设备的使用方法,并负责进行日常维护及保养。 5.确保出货产品符合客户或者本厂的需求,及时反馈品质异常情况。 6.负责检验出货前的产品,并做出相应的标识,对不合格的成品且未能做出判定,应及时反馈部门主管。 7.负责来料检验报表填写,呈交主管审批。 8.负责客人QC验货活动的跟进,并对异常情况反馈相关部门。 | |||
| 工作职权: 1.对所属辖区的测量仪器及样办有管理权。 2.对完善品质系统运作有建议权。 3.对出货前产品有初步的判定权。 | |||
| 工作完成结果及衡量标准: 1 按时完成成品检验工作及出货前各种活动的跟进,发现问题及时反馈部门主管。 2 每月进行一次样办更新统计,发现有过期或将要过期的样品应反馈给部门主管。 3 每天跟进货仓成品入库情况,完成当天入库成品检验后,填写检验报告,并呈报部门主管。 4对检验不合格的成品返工,应跟进返工结果,统计返工情况,反馈部门主管。 5提供准确的数据,以便统计。 | |||
| 任职资格: 生理要求: ●年龄:18岁以上。 ●性别:男、女不限。 ●健康状况:健康。 教育背景: ●初中以上学历。 培训经历: ●参加过玩具检验相应的培训。 ●接受过沟通协调能力以及初步的管理能力的培训。 经 验: ●企业中同等职位两年以上工作经验。 技能技巧: ●有仔细,认真的工作态度。 ●良好的沟通和协调能力。 态 度: ●优秀的敬业精神和职业道德。 ●优秀的团队合作精神和执行力。 | |||
| 工作条件: 工作场所:车间。 环境状况:舒适。 危 险 性:无危险,无职业病危险。 | |||