为进一步加强学院民主政治建设，推进依法治院，促进院务公开工作健康发展，依据有关法律、法规和《河南省高等学校校务公开实施办法》，结合我院实际，制定本方案。

一、指导思想

校务公开坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指针，以发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明为目标，以院务公开为突破口，进一步公开办事制度，切实提高、深化院务公开，维护教职工的知情权、参与权和决策权，充分调动教职工积极性和创造性，建立健全科学的决策机制和运行机制，促进学院各项工作顺利开展。 

二、基本原则

坚持党的领导，依法公开原则，民主集中制原则，实事求是原则，时效性原则。                         

三、院务公开事项；                               

1、办学理念、发展规划、重要决策、规章制度、改革措施、年度计划、学院概况和办学重大事项。

2  、党政领导干部述职、考核和评议情况；党风廉政建设执行情况；经济责任审计情况。

3、组织人事方面的任免、聘任、考核、晋级、职称评定、人才引进等、程序及结果；涉及教职工工资、医疗、住房、社会保障等切身利益的重要事项。4、教学、科研、管理、资产、经费、产业、服务等方面的基本状况和重要事项。 

5、学院招生规定、计划、程序及录取结果。

6、学生教育管理、学籍管理、生活管理等重要事项。                      

7、重大工程建设及修缮项目、教材图书、大宗物资、仪器设备等采购、招标情况。

8、学院收费项目、标准、依据程序。    

四、工作思路   

(一）建立和完善落实教代会职权五项制度

一是凡未经教代会审议通过的学院，租赁、承包、兼并等重大决策，不得实施。二是凡涉及职工切身利益的重大方案，未经教代会审查同意一律视为无效，不得强制执行。三是学院领导每年至少向教代会进行一次述职，接受教代会的评议。四是建立健全责任追究制，五是推行重大决策无记名投票表决制度。

（二）建立健全对学院领导监督制度

重点是对单位的重大决策、重要人事任免、重大项目的安排、大额度资金（5万元以上含5万元）使用调度等方面的监督，落实一把手向教代会报告院务公开制度，职工代表民主评议评价公开制度，规范领导人的任职制度。

（三）健全和完善效能监察制度。

学院将把效能监察作为院务公开的重要内容，进一步完善公开招聘干部、比价采购、工程招标、以及设备管理、技术管理、劳动管理制度，加强对这些方面效能监察，使反关口前移。

（四）院务公开日常化

学院建立院务公开栏和网上公开制度，各有关处室都必须按学院规定，按时在公开栏或网上进行公布，接受群众监督。同时将材料报院务公开办公室留存。重大事项召开教代会，由院长代表领导班子向职工代表汇报。

五、院务公开领导小组 

组  长：刘仁

副组长：马明芬

成  员：李道南、付润芳、马炳常、袁玺忠、林利杰、蒋春梅、刘芳、张臻

         院务公开领导小组下设办公室，李道南任办公室主任。

六、院务公开监督小组

组  长：蒋春梅

副组长：杨晓燕、

成  员：徐金仁、刘春伟、员铁军、姚  方、王亚培、齐  坤、李爱玲

陈  芳、赵金辉、刘  伟、李万千、李延来、杨媛媛、李倩倩

靳  磊、王单方、魏颖华、张  莉

院务公开监督小组下设办公室，张莉任办公室主任。

七、公开形式

会议形式：通过党总支会、党政联席会、院长办公会、中层例会、辅导工作例会、师生座谈会等形式公开相关院务。

院务公开栏：在行政楼和教学楼前设立公示栏和张贴栏，及时将院务信息向全院公布。

公文形式：通过文件、会议纪要、通报、通知等形式公开院务。

媒体形式：通过建立网站、飞信、校园广播等形式发布有关信息。

设立领导公开接待日：每月1日（遇节假日、双休日顺延至节后的第一个工作日）为院领导公开接待日，设院长信箱、院务公开栏和网上院务公开栏，及时将教职工质询、关心的问题公开解答，同时建立重点问题及时向主管领导部门汇报制度。 

其它形式：设置院长信箱、民主治校意见箱、调查问卷等广泛意见和建议。

八、执行时间：本方案自教职工大会通过之日起起执行，在教代会休会期间由学院纪委负责解释。

二0一二年九月四日下载本文