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周例会和月度例会工作制度
2025-09-29 00:18:49 责编:小OO
文档
周例会和月度例会工作制度

为进一步加强对***(以下简称**)各项工作的管理,提高工作的规范化、透明化与实效化,特建立工作例会制度如下:

一、会议名称

工作例会具体分为周例会和月度例会。

二、会议参加人员

周例会:主任、副主任、客户经理、会计主管。

    月度例会:全体员工。

三、会议内容

(一)周例会

1.学*领导讲话、会议精神、文件制度等。

2.员工反映上周工作中存在的问题、困难及疑惑,讨论解决方案。

3.通报业务考核指标完成情况,部署本周重点工作。

(二)月度例会

1.传达***重要指示、决定及工作部署,讨论贯彻实施意见。

2.会计主管、信贷主管和相关工作责任人汇报上月工作开展情况与下月工作计划,当前工作中存在的问题、困难和疑惑及需要帮助解决的问题。

3.通报上月布置工作完成情况,部署本月工作安排。

4.其他需要提交月度例会讨论的事项。

四、会议时间、地点

(一)周例会

时  间:每周一上午8:30。

地  点:会议室。

主持人:主任或副主任。

周例会由副主任负责记录,并形成会议纪要,专夹保管。

(二)月度例会

时  间:每月7日前。

地  点:会议室。

主持人:主任或副主任。

月度例会由副主任负责记录,并形成会议纪要,专夹保管。

五、会议要求

(一)会议纪律

1.会议指定参加人员须准时参加会议,不得迟到早退、无故缺席。因故不能参加会议的要事先报请主任批准。

2.出席会议必须统一穿着工作服,会场内不得使用移动电话。

(二)会议准备

会计主管、信贷主管和相关工作责任人要认真总结上月工作,对下月工作进行计划安排,并填报《月度工作情况表》,经主任审核后,按网点员工人数印制供会议使用。

(三)会议的贯彻和落实

对周例会和月度例会布置的各项工作,责任人必须按要求保质保量及时予以完成。对相关责任人在各项工作中的表现,在网点奖金分配中将有所体现。

附件:月度工作情况表

                          *** 

2015年1月1日    

附件:

月度工作情况表

 年   月

岗  位:                           姓  名:                

上月工作完成情况
本  月

工作计划

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