当机构法人不是最高管理者时，应对最高管理者授权并有授权文件，同时机构法人承诺承担法律责任。

明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。

技术人员和管理人员的结构和数量、受教育程度、理论基础、技术背景和经历、实际操作能力、职业素养等是否满足工作类型、工作范围和工作量的需要。

技术负责人任职条件是否在管理体系文件中予以规定，并有证据材料证明满足规定要求。

质量负责人是否能与机构决定和资源的最高管理者直接接触和沟通。

抽查报告，是否存在非授权签字人签发检验检测报告或证书的情况。

所有从事抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员是否有考核、评价合格证据，是否持上岗证上岗。

监督员的数量和专业领域能否覆盖能力范围，是否有任命文件，监督员是否符合条件要求。

人员监督计划和监督活动实施与评价记录是否真实、完整。

对结果质量有影响的场所是否有监测、控制等保证设施，是否进行了记录。

检验检测的设施是否能保证检验检测工作的正常开展。

检验检测机构租用仪器设备开展检验检测时，应确保： a)租用仪器设备的管理应纳入本检验检测机构的管理体系；b)本检验检测机构可全权支配使用，即：租用的仪器设备由本检验检测机构的人员操作、维护、检定或校准，并对使用环境和贮存条件进行控制；c)在租赁合同中明确规定租用设备的使用权；d)同一台设备不允许在同一时期被不同检验检测机构共用租赁和资质认定。 

现场仪器设备是否有状态标识，标识内容是否满足要求。

仪器设备出现缺陷时，是否采取了措施能确保不被误用。进行修复后的设备是否通过校准或核查表明能正常工作。

是否检查这种缺陷对过去的检验/检测的影响。

是否使用有证标准物质，是否按照规定要求进行了核查。没有有证标准物质时，可否确保量值准确。

是否制定并实施标准物质的期间核査程序。

管理体系文件是否发放到组织机构部门、是否进行宣贯，重要岗位人员是否了解其岗位的职责和工作要求，是否有相关记录。

质量目标是否在管理评审时予以评审。

文件受控清单与发放回收记录，所有的内部文件、外来文件，是否得到有效控制。 

现场是否使用失效或废止的文件；是否存在一个文件出现不同版本。 

受控文件是否定期审核，必要时进行修订，更改的文件是否经过再批准，并加以注明。 

检验检测报告中分包结果是否清晰标注。

分包是否事先通知客户并经客户同意，在委托书中是否有客户同意的确认签字。

是否对服务方和供应商进行了评价，是否建立了合格服务方/供应商名单。是否收集了合格服务方/供应方资料。机构已发生的采购是否受控，是否正确选择具备资格的供应商。是否对采购品进行了验收。

客户对投诉和申诉处理结果的反馈，是否有记录。

是否明确对不符合工作的评价、决定不符合工作是否可接受。纠正不符合工作、批准恢复被停止的不符合工作的责任和权力是否明确。是否依据程序对不符合妥善处理。

是否有相关记录。 

是否保留持续改进的证据，能证实机构持续改进管理体系。查相关记录。

自己制定的方法使用前是否经确认和验证，方法变更后是否重新进行确认，保留确认和验证记录。

是否实施受控管理并保存记录。 

是否有质量控制的实施、结果评价、处置和利用记录。

a)标题；b)标注资质认定标志，加盖检验检测专用章（适用时）；c)检验检测机构的名称和地址，检验检测的地点（如果与检验检测机构的地址不同）；d)检验检测报告或证书的唯一性标识（如系列号）和每一页上的标识，以确保能够识别该页是属于检验检测报告或证书的一部分，以及表明检验检测报告或证书结束的清晰标识；e)客户的名称和联系信息；f)所用检验检测方法的识别；g)检验检测样品的描述、状态和标识；h)检验检测的日期。对检验检测结果的有效性和应用有重大影响时，注明样品的接收日期或抽样日期；i)对检验检测结果的有效性或应用有影响时，提供检验检测机构或其他机构所用的抽样计划和程序的说明；j)检验检测检报告或证书签发人的姓名、签字或等效的标识和签发日期；k)检验检测结果的测量单位（适用时）；l)检验检测机构不负责抽样（如样品是由客户提供）时，应在报告或证书中声明结果仅适用于客户提供的样品；m)检验检测结果来自于外部外部提供者的清晰标注；n)检验检测机构应做出未经本机构批准，不得复制（全文复制除外）报告或证书的声明。

报告或证书是否进行受控管理，报告的发放是否有台账、有编号、有签名。

若原报告或证书不能收回，是否有声明原报告或证书（标明原报告或证书的唯一性标识）作废的声明。