岗位名称 | 模具经理 | 岗位编号 | |
| 所属部门 | 模具部 | 岗位定员 | 1人 |
| 直属上级 | 厂务副总 | 直属下级 | |
| 岗位目的 | 主持模具部全面工作 | ||
| 工作职责及内容： 1.组织建立和完善模具部指运作挥系统，负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核。 2.新产品开发前的技术评估、客户样品及图纸的研究与评估。 3.负责模具部各项重点工作的落实，对模具报价、设计、加工制造、质量管理等负责。 4.参与新产品设计开发计划的制定，新产品设计开发过程中的评审验证、确认主导。 5.模具生产指令的下达及模具生产进度的管制。 6.模具移交和相关的技术支援。 7.推进先进模具设备、加工工艺的使用与研发。 8.对模具工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程； 9.模具及模具零件的外包、质量监控、进度追踪。 10.本部门规划及工作计划制定工作的统筹安排，以达到有效利用资源的目的。 11.下属人员的工作安排与调配；（部属的教育与培训；对属员工进行绩效管理与评价）。 12.根据部门目标制定年度部门工作计划： 13.制定月计划，并根据月计划制定人员周计划监督人员日计划的实施 。 14.设备的保护和维护，安全操作的培训和监督。 15.负责提升员工安全意识，安全防护设施的完善，杜绝安全隐患。 16.负责所属员工的管理、教育、培训工作； 17.严格控制工具、配件、耗材等物料及生产制程中每一环节，有效降低成本。 18.严格执行公司各种规章制度，维护车间纪律，严格要员工按章操作，彻底消除品质及安全隐患。 19.定期培训员工各种制模专业知识、操作规程，提高员工技能，加强员工品质与安全意识。 | |||
| 内部协调关系：公司各个部门 | |||
| 外部协调关系： | |||
| 岗位技能要求： 1.精通模具制作、设计、工艺流程管理；注塑工艺流程管理，质量控制管理； 2.模具行业10年以上经验，有大型模具企业管理层经历掌握管理技能 3.具有很强的管理、组织、协调及沟通能力。 | |||
