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公司周工作例会制度(定稿)
2025-09-29 00:24:20 责编:小OO
文档
公司例会管理制度

一、目的

1、 实现有效管理,促进公司上下的沟通与合作。

2、 提高公司各部门工作效率,追踪各部门工作进度。

3、 集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。

4、 协调各部门的工作方法、工作进度及人员的调配。

二、会议时间及地点

1、会议时间:每周一上午9:00(如遇节假日由行政办另行通知)。

2、会议地点:办公楼二楼会议室。

三、会议主持及参会人员

1、会议主持人:公司总经理,总经理若因公出差无法主持时,则由副总经理或指定人员主持。

2、会议参加人:副总经理、总监、各部门经理。所有人员不得无故缺席会议,由于特殊原因无法参加时,必须提前指定熟悉本部门事务的代表人员参加。

3、列席人员:视工作需要可让其他有关人员出席。

四、会议内容

1、各部门分别对上周工作进行总结

(1)上周工作的完成情况及进度说明。

(2)上周工作中存在的问题、分析及改善措施。

(3)所属工作有进展难度时,提出帮助请求,并集体讨论解决。

(4)对工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结。

2、下周工作部署及安排

(1)协调各部门工作进度,使各项生产、经营活动按照预期目标有序进行。

(2)年度、季度及月度工作目标的工作进度汇报。

(3)对涉及部门较多,对公司整体有较大影响的问题集体探讨。

3、 各部门负责人需向总经理提交上周工作总结及下周工作计划。总经理根据部门提报计划,安排、布置本周工作任务,明确各项工作的具体承办人、完成时间及指导部门间相互配合。

五、会议要求

1、参会人员不得迟到、早退、中途离场,迟到、早退者每次予以50元的罚款,无故不到会者按旷工一天处理。

2、特殊情况需请假者必须提前向总经理请假,允许后安排其他人到会。未请假且未安排人参会者罚款50元。

3、与会人员通讯工具应调为无声,有重要来电时告知总经理,视情况接听,响一次罚款50元。

4、各部门提前做好当周工作总结及下周工作安排表,开会前交行政办一份。

六、本制度由行政办制定,解释权归行政办,自颁布之日起生效。

鸡公山酒业有限公司行政办

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