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16.曹罗坪子风电场“班组安全生产标准化建设活动”实施方案
2025-09-28 00:43:11 责编:小OO
文档
 曹罗坪子风电场“班组安全生产标准化建设活动”实施方案

为进一步夯实基层基础工作,全面推进安全生产标准化建设,切实提高安全管理管理水平,根据公司要求,我风电场将开展班组安全生产标准化建设活动。具体活动方案如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立科学发展、安全发展的理念,以夯实三基工作(基层、基础、基本素质)为抓手,深化班组安全文化建设为目的,以争创安全生产标准化优秀班组和班组长活动为载体,进一步落实班组安全生产责任制,健全班组安全管理制度,强化班组安全教育,加强班组现场安全管理,完善班组安全考核,全面提升班组安全生产工作水平。

二、工作目标

通过“班组安全生产标准化建设”活动“一个”推进(推进班组安全文化建设)、“两个”创建(创建安全标化班组,创建安全标化班组长队伍)、“三个”实现(实现班组作业标准化,实现班组管理规范化,实现班组考评常态化)的有效开展,进一步健全本风电场班组安全生产工作机制,实现本风电场部班组安全生产规范化、制度化、精细化管理,进一步加强对生产一线现场的安全生产标准化的实施,集中整治不安全行为,消除事故隐患,培养一大批强意识、守纪律、严操作、会处置的优秀班组,真正实现无事故、无“三违”现象、无差错。完成安全班组、标化班组的目标,确保项目工程建设安全平稳的开展。

三、组织领导

为更好地推动“班组安全生产标准化建设”活动的深入开展,落实各项相关管理制度,我风电场将成立“班组安全生产标准化建设”活动领导小组。

活动领导小组负责活动的组织协调、检查考核、总结评比和信息报送等相关工作。

四、工作职责

(一)领导小组职责:

1、贯彻落实上级部门关于“班组安全生产标准化建设”活动要求,做好相关工作,具体负责风电场各班组建设活动的知道、监督、检查和考评;

2、根据新能源公司相关要求,制定本风电场 “班组安全生产标准化建设”活动实施方案和细则,加强组织和领导,落实责任和措施,确保活动持续有效地展开;

3、制定相关班组安全管理制度、岗位职责、操作规程;加强班组长队伍建设、班组日常管理、教育培训及班组文化建设;

4、对风电场“班组安全生产标准化建设”活动开展情况定期进行分析总结,不断改进提高,及时向安质部等上级单位上报相关材料;

5、做好现场学习、观摩会等工作;

(二)班组职责:

1、贯彻落实风电场关于“班组安全标准化建设”活动要求,配合风电场积极做好相关工作;

2、班组“两大员“(班组长、班组兼职安全员)做好班组日常检查管理工作;

3、严格落实班组安全检查、安全会议、安全教育培训等工作;

4、建立班组安全管理台账,将日常开展的检查、会议、教育、活动等记录在案;

五、建设内容

(一)班组长、班组安全监督员(两大员)队伍建设

根据风电场所组建班组特点,进一步完善“两大员”选拔、管理、考核制度,明确“两大员”安全生产责任,切实履行岗位职能。把好“两大员”选拔任用关,根据班组特点,挑选责任心强、业务能力出色、安全意识较高、善管理、敢管理、能够有效落实风电场及各上级部门指示的员工担任“两大员”职务。每月对“两大员”进行考核和公布,严格“优胜劣汰”制度,及时更换不合格的“两大员”。加大对“两大员”业务知识、安全技能、道德素养的教育,进一步提高“两大员”整体素质。

(二)班组日常安全管理

(1)加强对班组的监督检查,严格落实班前“三讲”(讲任务、讲风险、讲措施)和交制度,杜绝“三违”现象发生,督促班组一级做好本作业区域及设施设备的安全运行、安全防护措施落实、员工劳动纪律监管等工作。严格落实班组安全检查制度,积极开展风险识别和隐患排查治理工作,认真履行班前检查、班中巡查、班后复查制度,明确班组长、班组安全监督员的检查职责和内容,对发现的隐患应采取有效措施,积极维护员工对安全生产的知情权、参与权、监督权、避险权和举报权。

(2)班组安全检查:包括班组“三检”(周安全检查、月度安全检查、不定期检查)。班组周安全检查由“两大员”负责;月度安全检查由风电场组织实施,“两大员”参与;遇节假日、灾害天气、季节性等重点防范时段以及新工艺、危险性较大分部分项工程工作时应加大专项检查频率。

(3)班组安全会议:包括班前会、周安全会议、月度安全会议。每周至少召开一次班组安全会议,由班组长组织,对上周工作进行总结讲评,对下周工作做布置,倡导班组成员都能积极发言,集思广益;月度安全会议由风电场组织,主要有月度工作布置、总结、考核情况通报等内容。会议要有会议记录,并附签到及影像资料等。

(4)班组安全教育培训:包括“三级”安全教育、定期和不定期安全教育、班前安全提示教育和安全交底、班后小结交流等。风电场根据班组分类编制安全培训讲义教材,并编写员工安全学习手册(内容主要包括班组制度汇编、岗位职责、岗位操作规程、工作流程图、岗位危险识别等),人手一册。手册应具有针对性,携带方便,发放到班组每一位员工。

1、“三级”安全教育:班组一级由班组长负责对新班组成员进行教育,不得少于20学时;

2、定期安全教育:班组由“两大员”负责,每周至少集中开展一次安全教育培训;风电场每月至少集中开展二次安全教育培训;

3、不定期教育:节假日、特殊时节、灾害天气等关键防范时段和季节,由风电场组织开展针对性的安全教育;

4、班前提示教育:由班组长负责,要求在每天上班前必须对班组成员进行安全提示,将当天的工作任务、安全风险、控制措施进行及时交底;

5、班后小结交流:由班组长负责,对当天工作进行小结交流,巩固提升员工的工作技能。安全监督员将当天检查发现的问题和隐患情况向班组成员进行反馈。

教育培训内容及过程应记录备案,归档成册。

(5)班组安全考核:风电场制订具体的考核细则与奖罚办法,成立考核小组,定期进行考核评比,并将考核结果进行通报,对考核优秀班组予以奖励,对考核不合格班组予以处罚。

(6)班组安全文化建设:发掘风电场内部优秀班组安全文化,积极推行有效、合理的班组安全管理机制,同时,也要借鉴兄弟单位先进的班组安全文化建设,创新班组安全管理模式。

1、注重形象建设,在升压站现场设置管理制度牌、安全生产责任牌、岗位操作规程牌、人员动态牌、危险因素辨识及控制措施牌、作业流程图、作业告示牌、班组安全宣传栏、班组安全讲台、曝光台等,营造安全氛围、提升工作班组现场形象;

2、加强宣传力度,设立班组安全生产专题宣传栏,内容包括班组安全生产标准化建设开展情况、安全生产宣传报道、班组安全生产标准化建设考核评比情况、优秀班组展示等;

3、丰富班组设施,设立员工学习室、休息室、活动室等,配备电视、录像、教材、报刊等设施设备供学习娱乐,定期组织学习各类安全知识;

4、组织员工开展技能比武、知识竞赛等活动,结合“安康杯”、“安全生产月”、“培训到基层、教育到一线”等各项活动,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

(7)班组安全管理台账:各班组建立班组安全管理台账,并定期将台账上报风电场。(8)现场措施:

1、在设施设备处,悬挂检验合格证、安全操作规程牌及检查记录表,定期对设施设备进行安全检测和检查,并做好相关记录;

2、在风机现场设置各类提示、警示、警告标志标牌和安全防护措施,配备必要的应急设施、设备和器具,按规定进行摆放,定期进行检查,确保设备设备有效,并做好相关记录;

3、风电场为作业人员配备好必要的劳动防护用品,统一的员工工作服,班组“两大员“监督作业人员正确配备劳动防护用品;

4、各班组成员严格遵守劳动纪律和操作规程,保持场所干净整洁,器具、设备、材料等摆放整齐,确保文明工作。

(四)班组日常安全管理流程

班组日常安全管理流程,具体分为日循环、周循环、月循环,具体工作内容如下。

班后交接

班后清理

班前提示

班中巡查

班前检查

班后小结

日循环

1)、班组日循环

                        

1、班前提示:由班组长组织,上班前集中对班组成员进行安全提示,并了解员工的精神状态,提示内容包括:当天工作任务及分工、安全注意事项等。

2、班前检查:由“两大员”组织,在班前提示结束后,带领班组成员对生产经营作业场所进行检查,检查内容包括:个人防护用品、作业环境、操作设备器具、安全防护装置等。

3、班中巡查:由班组安全员负责落实,根据班组情况确定检查频率,检查内容包括:设备运行情况、作业环境危险因素、“三违”行为等。

4、班后清理:由班组长组织班组成员对现场进行清理,主要包括:各类器具、材料放入指定地点,做到摆放整齐;对工作平台、场地杂物、废料、垃圾进行清理; 

5、班后交接:人员应把当班期间设备运行、器具安全性能、卫生、环境等情况向人员交代清楚,人员应按规定到岗,对工作场所进行查验,确保设备运行、作业环境卫生等情况符合要求后,进行交确认。

6、班后小结:由班组长主持,对当天工作任务及执行安全规程情况进行小结,对做得好的、表现突出班组成员要予以表扬,对存在的问题及违章情况要提出批评,并提出改进意见。

2)、班组周循环

安全管理

讨    论

安全检查

全面整理

周工作总结

周循环

1、周工作总结:由班组长组织,主要对上周班组安全生产工作进行总结,根据本周工作任务,提出相关安全措施。

2、安全管理讨论:由班组长组织,按照工作计划每周适时开展,主要议题包括:安全生产经验心得交流、班组生产经营作业过程中的 “三违”现象、安全隐患整治等情况讨论。

3、全面整理:班组每周组织一次大清扫,对工作场所进行整理整顿,由班组长组织,班组成员参加。

4、安全检查:每周组织一次安全检查,由班组“两大员”负责,并协同班组成员开展。

3)、班组月循环

安全检查

安全月度会

安全教育

月循环

1、安全教育:风电场统一组织每月不少于一次的安全教育活动,班组成员参加。

2、安全检查:风电场每月组织各班组“两大员”不少于一次的安全生产大检查,对检查存在的问题按照“三定”原则(定人员、定措施、定期限)进行整改。

3、安全月度会:风电场组织每月召开一次安全月度会,主要内容有月度工作布置、总结,考核情况通报等内容,班组“两大员”参加。

六、工作步骤

根据指挥部及其他上级单位的要求,风电场将把“班组安全生产标准化建设“活动作为切入点,在风电场内全面开展班组达标活动。本活动按年度为单位开展,活动具体分为四个阶段。

第一阶段:全面部署,宣传发动。风电场根据相关要求,制订本部班组安全生产标准化建设活动实施方案,成立相应领导小组,明确责任,组织召开专题会议,层层进行动员部署,利用各种渠道广泛宣传,营造活动氛围。

第二阶段:试点运作,持续推进。根据目前工程开展情况,风电场选定班组作为试点,在班组中开展“班组安全生产标准化建设”活动。

第三阶段:深入开展,全面推广。在试点班组取得成效的基础上,进行阶段性总结提炼,不断提高改进班组管理方式、方法。工区中开展“班组安全生产标准化建设”活动,在风电场内全面实现班组安全生产标准化。

第四阶段:总结提高,巩固成果。在各班组标准化建设开展取得成效的基础上,进一步总结活动经验,巩固活动成果,全面深入推进安全生产标准化建设活动。

七、工作要求

(一)提高认识,加强领导。加强班组安全生产标准化建设是夯实基层基础工作,落实安全生产主体责任,实现本质安全的重要途径,风电场要高度重视,充分认识到开展班组安全生产标准化建设活动的重要性、必要性和紧迫性,要进一步加强组织领导,明确责任分工,完善活动机构,层层落实责任,确保在规定时间内实现工作目标。

(二)注重宣传,营造氛围。充分利用各种宣传载体,多渠道加大对班组的安全生产标准化知识的宣传力度,进一步提升全体员工的思想认识。及时报道活动的进展情况、成效、亮点及好的经验和做法,充分发挥示范榜样作用,通过广泛宣传,营造开展班组安全生产标准化活动的良好氛围。

(三)加强督导,深化考核。加强对活动开展的监督检查工作,经常性深入班组进行督查、指导和服务。根据安全生产标准化建设的要求,进一步明确工作目标,细化工作任务,强化责任落实,风电场要结合项目工作进展实际,不断完善班组安全生产标准化标准。持续深化班组考核内容,以班组考核评比为抓手,奖优罚劣,逐级抓落实,有力推动安全生产工作持续平稳科学发展。

(四)统筹规划,创新机制。风电场要把开展班组安全生产标准化建设活动与“平安工地”创建、隐患排查治理专项活动、“安全生产月”活动、“安康杯”竞赛活动等工作有机结合起来,切实把“全员、全方位、全过程”参与的实质渗透到班组安全生产管理当中,达到相互保证、相互促进的目的。要进一步加强学习交流,积累经验,创新思路,拓宽渠道,改进方式,通过扎实有效的工作,全面提升安全生产标准化水平。

八、考核办法

为使活动有效开展,风电场结合有关规定,对各班组安全生产标准化建设活动的开展情况进行检查、考核:

(一)考核内容

(1)规范班组人员管理,把好作业人员准入关;

(2)完善班组安全管理,及时排除工作现场安全隐患;

(3)严格把好质量关,做到质量、安全两手抓;

(4)积极开展班组安全教育培训工作,特种作业人员做到持证上岗;

(5)积极开展班组安全教育培训,特种作业人员做到持证上岗;

(6)加强现场安全监控,确保工作现场干净整洁,安全防护设施到位,工作作业安全有序;

(7)班组作业人员熟练掌握安全生产知识、岗位操作规程、岗位危险因素、工作内容等;

(8)建立健全的班组安全生产管理台账,台账记录清晰真实;

(9)加强班组安全文化建设,完善各类安全宣传设施、设备,经常性开展各类安全活动;

(11)认真执行班组安全考核评比制度,严格落实班组考评奖惩机制;

(二)考核方式

1、由风电场“班组安全生产标准化建设”活动领导小组负责考核工作;

2、考核验收标准采用计分式(100分制),具体见附件1《班组考核表》;

3、班组周期为一个月,每月月末对班组进行考核打分,考核结果于下月月初张榜公布,对表现好的班组进行表彰奖励,对表现差的班组进行通报批评;

(三)考核评定

1、考核评定分优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核得分90分(含90分)以上为优秀、80-分为良好,70-79分为合格,70(不含70分)以下为不合格。

根据考评结果,风电场每季度评选1个优秀班组、1名优秀班组长、1名优秀班组安全员,予以通报表扬,并进行奖励。

3、有下列情况之一的,班组视考核不合格:

(1)在考核周期内,班组由于安全管理工作被风电场或其他上级单位通报批评的;

(2)在考核周期内,班组发生1人重伤及以上责任事故的或事故瞒报的;

(3)在考核周期内,发生1起直接经济损失5万元及以上有责生产安全事故或经济损失事件的;

(4)在考核周期内,发生1起及以上影响恶劣的治安事件的。

附表: 1、班组考核表

附件1: 

班组考核表
单位:                      班组:                          考核日期:

序号 主  要  内  容  及  要  求

满分 
单项得分合计得分
1人员管理1、因人员管理不到位,被上级单位或风电场处罚的,每次扣2分;

4  
2、未及时上报进场人员,每次扣2分;

2 
3、使用未成年人或非法用工,每次扣2分;

2 
4、特种作业人员未持证上岗的,每人次扣2分;

4 
5、工作现场无班组管理人员,每次扣2分;

2 
6、风电场培训或开会,不请假不及时到位,每次扣2分。

2 
2安全管理1、因安全管理不到位,被上级单位或风电场处罚,扣4分;

4  
2、工作现场不正确佩戴安全帽,高空作业(2.0米以上)不系安全带、不穿防滑鞋等未正确佩戴劳动防护用品,每次扣1分;

4 
3、配电箱未上门、上锁,扣2分;

2 
4、工作现场出现不符合安全要求的设备,扣2分;

2 
5、工作现场电线不规范,乱拉乱接,电线泡在水中,扣3分;

3 
6、酒后上班或现场酗酒等,扣2分。

2 
3质量管理1、因质量管理不到位,被上级单位处罚,每次扣2分;

4  
4教育培训1、对新进场人员未按要求开展班组级安全教育培训,每人不落实扣1分;

4  
2、未按要求开展班前提示教育和班后小结,每次不落实扣1分;

3 
3、未按要求召开周度班组安全会议,每次不落实扣2分。

2 
5安全检查1、班组“两大员”未组织开展周安全检查,每次不落实扣1分;

4  
2、班组“两大员”未参加风电场组织的月度安全检查,每次不落实扣2分;

2 
3、未认真执行交制度,每次不落实扣1分;

2 
4、未按要求认真填写班组检查记录,每次不落实扣1分。

2 
6文明工作

1、因文明工作管理不到位,被上级单位处罚,每次扣2分;

4  
2、工作场地整洁有序、不凌乱,否则扣2分;

2 
3、各类标识牌保持完好、醒目、悬挂规范,否则扣2分;

2 
4、工作场地无杂物,废弃物,垃圾等,否则扣2分;

2 
5、工作区域内干净、整洁、有序,否则扣2分;

2 
6、标识牌不及时更新,或填写有误,扣2分;

2 
7、工作现场标识防护不规范,扣2分;

2 
8、未着装上岗,正确佩戴安全帽,每人次扣1分;

3 
9、工作现场设备、工作工具堆码整齐有序,否则扣2分。

2 
7安全

知识

1、班组长熟练掌握岗位职责,熟悉班组人员、设备、作业环境、安全风险、工作任务等情况,认真履行班组长管理职能,不符合要求扣1-2分;

2  
2、班组安全员熟悉岗位职责,认真履行班组安全员监管职能,不符合要求扣1-2分;

2 
3、班组员工熟悉本岗位操作规程、工作任务、安全注意事项等,不符合要求扣1-2分。

2 
8台账

管理

1、建立班组安全台账档案,基本台账科目包括班组成员情况登记、班组安全管理制度、班组安全教育、班前安全提示、班后安全小结、班组“三检”记录、劳动防护用品发放、班组安全考评等,每少一项扣1分;

5  
2、对日常安全管理工作进行记录,要求内容真实、反映班组实际运行情况,每项不符合要求扣1-3分;

2 
3、安全台账整理清晰明了,便于查验,不符合要求扣1-3分。

2 
合计 100  
奖励加分合理组织班组生产,生产秩序稳定均衡,完成或超额完成生产任务5  
开展技术革新、技术改造,改进操作方法,推广应用新技术、新工艺、新材料,提高劳动生产率5 
开展班组岗位技能培训、岗位练兵,并使之制度化5 
开展合理化建议活动,积极推进先进操作法5 
总得分  

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