一、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，根据会员大会和群众意见要求，部署工会的日常工作。

二、了解职工群众的生产、生活和学习情况，经常听取、研究职工群众的呼声和要求，提出不同时期体现职工群众要求的工作重点，为职工群众说话办事。

三、协助企业组织职工开展文化技术学习，进行职工技术培训、岗位培训、技术练兵，开展帮学活动，不断提高职工的专业技术水平。

四、依法建立协商机制和集团合同制度，签订工资协议，指导和帮助职工搞好企业生产经营，为企业发展献计出力，与经营者共谋企业发展。

五、组织职工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增强身心健康。

劳动争议调解委员会主要职责

一、依照《工会法》、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等法律法规规定，处理企事业内发生的劳动争议。

二、调解企事业内发生的劳动争议主要包括：因职工辞职、自动离职发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；法律、行规规定可以申请调解的其他劳动争议等。

三、检查督促争议双方当事人实现调解中的权利，教育当事人履行调解中的义务，使调解协议得到全面落实。

四、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。

基层工会的基本任务

一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企事业单位工会委员会是职工代表大会的工资机构，负责职工代表大会的日常工作，检查职工代表大会决议的执行。

三、参与协调劳动关系和讲解劳动争议，与企事业单位行政建立协调制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企事业单位行政签订集体合同和其他协议，并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。

五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化技术和管理知识，开展健康的文体活动。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和监督行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工福利事业，改善职工生活。

七、维护女职工合法权益，同歧视、虐待、摧残、女职工的现象做斗争。

八、搞好工会组织建设，健全民主制度建设。做好新会员的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产的企业、事业。

中国工会是中国党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

女职工委员会的基本任务

一、团结、带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业。

二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、女职工的行为作斗争。

三、参与有关保护女职工权益的法律、法规、的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施。

组织女职工参与企、事业的民主管理。企业工会女职工委员会作为一方面的代表参加企业管理委员会。有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见。

四、女职工委员会对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素质。

五、女职工委员会要积极发现、培养女干部，并向有关部门推荐女干部。

六、女职工委员会要会同工会有关部门和社会各个方面做好女职工工作。

七、女职工委员会要不断加强与国际妇女的交往活动，积极为妇女事业作出贡献。

工会经费审查委员会的任务

一、审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况；审查工会所属企事业单位的财务收支和经营管理情况；监督贯彻执行国家财经，法律法规和工会财务工作方针、制度；

二、督促同级及下级工会定期公布财务账目，报告财务支出情况，实行财务公开，发扬财务民主；

三、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况；

四、宣传党和国家的财经方针、；同铺张浪费、私分钱财、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪，财务工作成绩显著的，建议给予表扬、奖励；

五、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支，财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度；

六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作。

七、参与上级工会规定的其他审查审计工作。

工会财务管理制度

一、工会收入的来源：工会会员按其基本工资的0.5%缴纳的会员费；工会所在单位按每月全部职工工作总额的2%向工会拨缴的经费；工会所在的单位的行政补助；上级工会的补助；其他收入。

二、工会经费的开支范围：会员活动费；职工活动费；工会业务费；上解经费支出；其他支出。

三、工会经费的收支管理

1、工会必须开设银行账户、单独建账、核算。工会经费开支，根据审定的预算，由工会主管财务的“一支笔”审批。

2、工会要及时，足额的收交好工会经费，从物质上保证工会工作和群众活动的开展，并按规定比例足额上解上级工会。

3、工会要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。

沙县高砂镇总工会第一届委员会委员名单

1、陈宜金（高砂镇副）

2、冯光英（组织委员）

3、张 熠（副镇长）

4、罗声禄（副主任科员）

5、卓梅兰（司法所所长、副主任科员）

6、吴世伟（农经办、项目办主任）

7、叶兆灶（财政办主任）

8、吴义妹（妇联）

9、范起楷（社会事务办主任）

10、王燕群（工会负责人）

11、颜成辉（汇丰化工副总经理）

12、魏基炎（金沙白炭黑副总经理）

13、陈建新（同晟化工管理部经理）

14、陈胜阳（高科制品厂副厂长）

15、曾江生（天博车间主任）

16、谢定宏（龙江水泥厂厂长）

17、陈庸沙（官蟹检修部主任）

沙县高砂镇总工会第一届经济审查委员会委员名单

1、张熠（副镇长）

2、童金美（纪检委员）

3、林胜镜（秘书）

4、乐晓琴（康杰造纸厂厂长）

5、谢永煌（员溪水电站站长）

沙县高砂镇总工会第一届团常务名单

：冯光英

副：罗声禄 张熠 魏基炎 陈建新下载本文