视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
企业负责人安全生产岗位责任制
2025-09-27 23:30:42 责编:小OO
文档
企业负责人安全生产岗位责任制

1.认真执行党和生产、文明生产的方针、、法规及各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作负直接责任。

2.定期组织有关人员专题研究安全工作和向全体职工作安全生产总结报告。

3.有计划的制定改善劳动条件和安全技术措施改造项目,严格执行“三同时”的原则,消除不安全因素,保证安全生产。

4.布置安排生产的同时,布置安排安全工作,总结推广安全生产的先进经验,把安全生产作为年终评定重要内容。

5.领导组织定期和经常性的安全检查、对查出的事故隐患、不安全因素,提出整改措施,指定专人及时解决。

6.对特种设备要严格管理,保持设备完好,操作人员要持证上岗,禁止无证作业。

7.组织制定安全操作规程、岗位责任制和各项安全生产的管理规章制度,并严格执行、监督员工正确使用个人的防护用品和用具,对违规违纪现象,要提出批评,及时纠正,做到按章作业。

8.领导组织员工学习安全技术知识及各项安全生产的制度,对特种操作人员、新工人进行安全教育和经常性的安全教育,搞好技术培训、指导安全工作方法、提高职工安全素质。

9.对于发生的各类事故认真调查,详细分析事故原因,突出相应整改意见,严格按照“三不放过”原则处理,填写事故报告,及时上报相关部门。下载本文

显示全文
专题