与会的各位领导、同志们：

大家好！

我叫***，是**村党支部副，我今天发言的题目是《村企联建党支部互帮互促共双蠃》.近年来，按照县委、县大力发展“两白”产业的战略部署，一些资源开发、产业化经营型的私营企业纷纷进入农村地区。在这种形势下，企业与农村经济主体如何相互促进，良性互动，基层党建如何在企业与农村经济良性互动中发挥积极的促进作用，成为摆在我们基层党组织面前的一大创新课题。根据县委组织部和乡的要求，对此，我们在村企联建党组织方面进行了有益的探索，按照“村企联建”的方式，通过传、帮、带、管四条途径，发挥农村基层党组织职能，促进企业党建工作，企业发挥资金和经营性扩张效应扶持农村经济发展，实现了合作双蠃。

一、摸清底子，扎实做好前期准备工作

为更好地发挥联建党组织在新农村建设中的作用，我们对村企两方面的基本情况进行了调研。永丰村是原大口子村和永丰村合并而成的村，共有6个村民小组，356 户，1376 人，6812 亩耕地，现有党小组6个，党员72名。巨龙棉业公司共有职工28人，其中党员5名。巨龙集团公司设在酒泉市，我乡境内的巨龙棉业无任何党组织，5名党员的组织关系全部在巨龙集团公司。由于党员工作学习在大庄子，家庭住址又多在酒泉，对集团公司的一些活动很难及时参加，党建工作基本瘫痪。加之缺乏有力的党组织和专职的党建工作者，企业党建成为空白点。根据巨龙棉业党员人数较少，党建基础缺乏的实际情况，为便于行业发展和管理，按照乡的建议，在与企业多方沟通联系的基础上，我们提出了“升格党支部、成立党总支、新建企业党支部”的联建思路。成立后的永丰党总支下设村党支部和巨龙棉业党支部。因企业支部党员流动性大，人员更换频繁，我们又结合实际提出了“不变隶属关系，不转组织关系，实行双重管理”的党组织关系结转模式。在该方案上报乡审批同意后，我们及时召开总之党员大会和支部党员会议，对新的总支班子进行了选举，并邀请乡主要领导参加了总支和支部的挂牌仪式。重新修订完善了宗旨和支部的相关党建制度，制作了新的党建阵地，对总支和支部的活动场所、活动经费等问题进行了协商解决，确保了总支工作的全面开展。

二、创新举措，加大村企共建力度

我们在乡的指导帮助下，认真分析两方面的情况后，提出了“1114”工作法。

明确一个工作目标。即统一思想，达成共识，明确党建目标，把村、企“联”成一家，实现企业投资经营环境，化解各类矛盾，帮助群众实现增收致富，加快新农村建设的双赢目标。

建立一个管理机构。乡成立了以为组长的村企党建专项推进工作领导小组，下设“村企联建”办公室，设立专门工作人员，负责协调指导“村企联建”工作。在总支成立了“村企联建”工作小组，负责协助企业组建党支部，负责村企之间的沟通联系，帮助企业解决实际问题。

完善一套工作。巨龙棉业党支部和村党支部在永丰党总支的领导下开展工作。巨龙支部在日常工作中既接受集团公司的领导，又接受永丰党总支的领导。在相关党建制度上，重新明确了支部工作职责，制定了村企联系沟通制度、党员结对帮扶制度、村企互帮互促制度、企业党组织党员双重管理制度、党员民主评议制度等。

开辟四条双赢途径。“传”——村企联学，促进活动开展。在支部活动上，村党总支积极调动各方资源，突出重点，亮出特色，注重效果，实现交互学习。在基础活动上，村支部以实施“党员素质工程”为载体，以党员干部远程教育站点为平台,定期组织党员群众观看电教片、举办专题讲座等，将农村支部丰富的学习资源、浓厚的学习氛围渗透到企业支部中去，经常邀请企业支部党员参与村党支部的学习,带动企业党员的学习热情。面对棉花产业现有的经营模式、产品档次在市场竞争中受到越来越多的挑战,农民增收难度加大的实际,党总支部聘请企业家等对如何延伸棉花产业链,实现增加农民收入着一问题进行讲解。同时，巨龙支部利用村党支部通过介绍劳力到企业务工的时机，向农民工传授企业经营理念和先进的管理方式，既增加了群众的收入，又开阔了眼界，可谓一举多得。

“帮”——工作联动，促进共同发展。在如何引导企业发展、带领村民致富的过程中，村党总支充分依托支部建设，狠抓服务优化，通过工作联动促进共同发展。一是实行村企月交流制度。每月定期召开村企座谈会，认真听取大家对村党总支部工作的意见和建议，及时地指出当前工作中存在的问题，及时了解企业的发展动向和需求，加强企业之间的沟通，提高支部服务企业的能力。二是加快劳务输转。根据企业生产经营实际，及时了解掌握用工需求，介绍合适的村民到企业务工。三是支部互动评议。我们计划半年召开两个支部相关人员参加的评议活动，总结好的经验和做法，指出存在的不足和缺点，同时讨论制订下半年的活动方案和工作目标，加强村企之间的沟通与交流。

“带”——良性互动，实现发展双赢。通过支部联建、工作互动、资源共享，一方面丰富了村企各支部的活动，使企业党建工作得到了有效的开展；另一方面也切实解决了党员群众和企业在生产生活中的的困难，满足了他们的发展需求，充分调动了党员和村民，特别是企业参与新农村建设的积极性和热情。在乡的协调下，在党总支的带领下，村企两方面都做出了互帮互粗承诺，得到了群众的认可和赞誉。

“管”——党员联管，促进长效保先。针对企业党员流动性较大的特点，对企业党员进行定期跟踪监督，确保党员得到有效管理。同时，进一步拓宽了党员教育管理的范围，对企业党员实行双向管理，在党员评议时，着重评议他们在当地企业生产学习的情况。征求和重视党总支的意见，并把评议结果及时上报巨龙集团公司。同时，村党总支在生产经营季节，加强对巨龙棉业收购点党员八小时外的管理，充分发挥企业党员的智慧和能量，引导其为新农村建设出谋划策。

在村企联建党组织方面，我们只是迈出了很小的一步，经验不多，成效还不明显，工作中也存在许多问题和不足，请各位领导和同志们多提宝贵意见。

我的发言完了，谢谢大家。下载本文