| 姓名 | 性别 | 部门 | 测评年度 | 进入本单位时间 | 参加工作时间 | |||||||||||||||||||||
| 德 | 评分（满分30分） | 能 | 评分（满分30分） | 勤 | 评分（满分10分） | 绩 | 评分（满分30分） | |||||||||||||||||||
| 3 | 2 | 1 | 0.5 | 3 | 2 | 1 | 0.5 | 2 | 1.5 | 1 | 0.5 | 3 | 2 | 1 | 0.5 | |||||||||||
| 遵纪守法 | 业务水平 | 工作出勤率 | 工作能力 | |||||||||||||||||||||||
| 政治学习 | 解决疑难问题 | 活动出勤率 | 工作效率 | |||||||||||||||||||||||
| 业务学习 | 应变能力 | 规范请假 | 工作质量 | |||||||||||||||||||||||
| 职业道德 | 知识掌握 | 勤奋精神 | 规范严谨程度 | |||||||||||||||||||||||
| 廉洁自律 | 论文发表 | 吃苦耐劳 | 医学继续教育 | |||||||||||||||||||||||
| 团队精神 | 课题申报 | 主动性 | ||||||||||||||||||||||||
| 敬业精神 | 创新进取 | 发现问题能力 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作态度 | 钻研精神 | 业务深入程度 | ||||||||||||||||||||||||
| 责任感 | 带教能力 | 业务指导能力 | ||||||||||||||||||||||||
| 其他任务 | 公文撰写能力 | 错误率 | ||||||||||||||||||||||||
| 合 计 | 合 计 | 合 计 | 合 计 | |||||||||||||||||||||||
部门意见 | 科长签章： 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||
| 备注 | ||||||||||||||||||||||||||
二○○九年八月三十一日
事业单位职能科室人员德、能、勤、绩考核定量测评表
| 姓名 | 性别 | 部门 | 测评年度 | 进入本单位时间 | 参加工作时间 | |||||||||||||||||||||
| 德 | 评分（满分30分） | 能 | 评分（满分30分） | 勤 | 评分（满分10分） | 绩 | 评分（满分30分） | |||||||||||||||||||
| 3 | 2 | 1 | 0.5 | 3 | 2 | 1 | 0.5 | 2 | 1.5 | 1 | 0.5 | 3 | 2 | 1 | 0.5 | |||||||||||
| 遵纪守法 | 解决疑难问题 | 工作出勤率 | 工作能力 | |||||||||||||||||||||||
| 政治学习 | 应变能力 | 活动出勤率 | 工作效率 | |||||||||||||||||||||||
| 业务学习 | 计划策划能力 | 规范请假 | 工作质量 | |||||||||||||||||||||||
| 职业道德 | 综合知识 | 勤奋精神 | 规范严谨程度 | |||||||||||||||||||||||
| 廉洁自律 | 知识运用 | 吃苦耐劳 | 医学继续教育 | |||||||||||||||||||||||
| 团队精神 | 创新思路 | 主动性 | ||||||||||||||||||||||||
| 敬业精神 | 钻研精神 | 发现问题能力 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作态度 | 组织能力 | 业务深入程度 | ||||||||||||||||||||||||
| 责任感 | 协调能力 | 业务指导能力 | ||||||||||||||||||||||||
| 其他任务 | 服务能力 | 错误率 | ||||||||||||||||||||||||
| 合 计 | 合 计 | 合 计 | 合 计 | |||||||||||||||||||||||
部门意见 | 科长签章： 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||
| 备注 | ||||||||||||||||||||||||||
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