1:全面预算是： (3分) 标准答案：A      

1.A:企业经营管理的基础性工作 

2.B:企业经营管理的最重要的工作 

3.C:企业经营管理的制度性工作 

4.D:企业经营管理的规定性工作 

2:关于预算的理解正确的是： (3分) 标准答案：C      

1.A:计划赶不上变化，预算没有实际价值 

2.B:预算等于预测 

3.C:预算是战略的量化过程，它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情 

4.D:预算是财务部的事，拍拍脑袋即可 

3:下列属于定量方法的是： (3分) 标准答案：C      

1.A:职业经理人预测法 

2.B:第一线营销人员预测法 

3.C:时间序列预测法 

4.D:德尔菲法 

4:预算管理的作用不包括： (3分) 标准答案：A      

1.A:组织 

2.B:规划 

3.C:控制、沟通 

4.D:协调、激励 

5:按照预算指标性质，管理工具分为： (3分) 标准答案：D      

1.A:收入、费用、利润 

2.B:主表、副表、分解预算表和部门预算表 

3.C:中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算 

4.D:资本性支出表、经营预算表、现金流量预算表、资产负债预算表 

6:公司预算编制属于： (3分) 标准答案：C      

1.A:事后控制 

2.B:事中控制 

3.C:事前控制 

4.D:以上都不对 

7:预算的重点是： (3分) 标准答案：B      

1.A:编制 

2.B:反馈 

3.C:执行 

4.D:执行监控反馈评估考评 

8:公司现在的战略是出口，核心指标是： (3分) 标准答案：B      

1.A:销售收入增长 

2.B:出口产品销售收入 

3.C:新产品销售收入 

4.D:市场占有率 

9:推行单位内部管理规范化和科学化的基础是： (3分) 标准答案：C      

1.A:基础预算 

2.B:单项预算 

3.C:全面预算 

4.D:财力预算 

10:整个预算中最重要的是： (3分) 标准答案：B      

1.A: 财务预算 

2.B: 销售预算 

3.C:筹资预算 

4.D:经营预算 

11:销售预测必须由： (3分) 标准答案：B      

1.A:财务人员来做 

2.B:第一线业务员来做 

3.C:财务经理来做 

4.D:企业负责人来做 

12:在编制人力资源预算时，必须要考虑： (3分) 标准答案：A      

1.A:人和工资的一个单位金额 

2.B:工作量和单位工资额 

3.C:单位工资额和人数 

4.D:人员组织结构 

13:预测方法的使用原则是： (3分) 标准答案：B      

1.A:能用定性分析，尽量用定性分析，少用定量分析 

2.B:能用定量分析，尽量用定量分析，少用定性分析 

3.C:定量与定性并用 

4.D:无所谓 

14:每个月在预算执行和控制中间，最重要的是控制： (3分) 标准答案：C      

1.A:现金流 

2.B:支出 

3.C:费用和资金 

4.D:资本支出 

15:考核主营业务时，核心指标是： (3分) 标准答案：C      

1.A:销售收入增长 

2.B:出口产品销售收入 

3.C:新产品销售收入 

1:财务计划用货币和数据表示就是： (3分) 标准答案：D      

1.A: 生产预算 

2.B: 销售预算 

3.C: 现金预算 

4.D: 财务预算 

2:全面预算的出发点是： (3分) 标准答案：C      

1.A: 市场管理 

2.B: 成本控制 

3.C: 战略目标 

4.D: 费用控制 

3:企业要想控制费用，很重要的工作就是： (3分) 标准答案：A      

1.A: 从支出上把关 

2.B: 从成本上把关 

3.C: 从质量上把关 

4.D: 从效率上把关 

4:多品种生产的企业预算期销售量测算，简单的方法是： (3分) 标准答案：B      

1.A: 倒挤法 

2.B: 增长百分比法 

3.C: 推墙入海 

4.D: 利润率法 

5:销售部门编制年度销售预算，首先要做好： (3分) 标准答案：A      

1.A: 销售品种、销售量和销售价格三个方面的预测 

2.B: 销售目标、销售量和市场份额三个方面的预测 

3.C: 销售计划、销售量和顾客需求三个方面的预测 

4.D: 销售市场、销售量和顾客需求三个方面的预测 

6:审核批准公司年度预算方案的是： (3分) 标准答案：C      

1.A: 预算委员会 

2.B: 总经理 

3.C: 董事会 

4.D: 总经理办公室 

7:企业管理人员的首要职能是： (3分) 标准答案：B      

1.A: 管理职能 

2.B: 计划职能 

3.C: 指导职能 

4.D: 交际职能 

8:年度预算的三个重点考核指标是： (3分) 标准答案：A      

1.A: 净利润、投资报酬率、现金净流量 

2.B: 净利润、质量指标、消耗指标 

3.C: 净利润、产量指标、质量指标 

4.D: 产量指标、消耗指标、现金净流量 

9:销售计划用货币和数据表示就是： (3分) 标准答案：D     

1.A: 成本预算 

2.B: 业务预算 

3.C: 年度预算 

4.D: 销售预算 

10:制订企业经营目标的部门是： (3分) 标准答案：B      

1.A: 总经理 

2.B: 企业董事会 

3.C: 企划部 

4.D: 各级部门 

11:全面预算管理的具体工作是由： (3分) 标准答案：B      

1.A: 财务人员来做 

2.B: 预算工作小组来做 

3.C: 计划部人员来做 

4.D: 计划部和人力资源部人员来做 

12:年度预算的修改，通常是采用是： (3分) 标准答案：A      

1.A: 半年定期修改 

2.B: 一年定期修改 

3.C: 半月定期修改 

4.D: 一月定期修改 

13:预算的硬预算原则主要指的是： (3分) 标准答案：D      

1.A: 年度预算 

2.B: 现金预算 

3.C: 费用预算 

4.D: 月度预算 

14:月度预算考核对象主要是： (3分) 标准答案：B      

1.A: 企业经营层 

2.B: 公司管理人员和全体员工 

3.C: 渠道商 

4.D: 财务人员 

15:综合平衡工作主要包括的是： (3分) 标准答案：B      

1.A: 收入平衡和支出平衡 

2.B: 纵向平衡和横向平衡 

3.C: 预算平衡和实际平衡