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日期: 2015年9月10日
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一、前言
根据******有限公司项目战略在总体思路,为确保战略目标实现,顺利、妥当推动当下项目建设进展至关重要,项目突破了传统行业的运营模式,将农产品产业链从原材料、加工、物流、配送销售各环节贯串一体,实现农产品加工、配送、销售一览制经营,最终思味蔬贸公司经营交易平台。
二、目的
走农产品配送生产、加工、销售与一体的创新经营模式,该模式强调立体化生产、标准化生产、规模化经营。
意义:
创造价值,服务社会
三、流程图
3.1配送中心关系流程图
说明:
1)由研发部门走访饭堂、调查市场收集意见和信息,制定研发的方向和定位,经过研发试验制定出加工中心“菜单”;
2)销售部门对中心提供“菜单、物料清单”进行与洽谈客户推销;
3)中心通过接收客户订单后发货部门进行下单;
4)发货部门按照物流单据进行物料下单和生产,经过检测检验后和物流部门进行交货对接 ;
5)最后由物流进行对客户发货;
3.2配送流程图及说明
流程 说明
3.3配送中心布局流程示意图:
3.4功能区域的规划及产能说明:
(1)果蔬加工区,现有面积即规划面积1200㎡,预计日均产能40吨。
将引进先进净菜果蔬加工的设计理念,并结合净菜果蔬加工工序的生产、实践整套净菜加工生产线,其加工工艺流程和设备技术要达到先进水平。有:叶状类蔬菜清洗专用生产线,叶状类易清洗蔬菜专用生产线,易清洗蔬菜杀菌生产线,根茎类蔬菜清洗生产线,链式漂烫生产线,螺旋式漂烫生产线。可根据客户的需求和工艺要求及实际定制。
流程:风选去杂 →人工挑选→漂洗→分拣挑选→气泡及淋水清洗→沥水→人工调理→包装
(2)肉类冷藏/冷鲜加工区,规划面积800㎡,预计日均产能20吨或可存500顿。
将引进先进的肉类分割流水线设备,并结合公司客户规格要求,工序的生产的要求实现加工生产线。
流程:清洗---去杂---沥干---预冷---排酸---分割---包装
(3)熟品加工区,规划面积228㎡,预计日均产能4吨。
通过市场调查进行外在各户的销售发展,根据各户需要进行研发以及包装要求。
(4)干货调料存放区,面积1200㎡,预计可存1000种或200吨以上
(5)研发室,面积200㎡。(不包含在加工车间里面,另设地方)。
四、产品目录(附表)
五、6.1成本分析
前期以蔬菜类和肉类分拣包装以及半成品加工为主。肉类原材料以冻鸡、鸭、猪肉、排骨为主,加工成半成品或熟食成品,所有产品以团膳为基础,发展外部客户及商超销售为目的。,进入商超的产品因销量不大,以利润为主。将两种运营模式有机的结合在一起,相辅相成,通过不断的改善经营策略和方法力争成本最小化,利润最大化。
六、SWOT分析
| 项目 | 分析结果 |
| 优势 (Strengths) | 1.公司经营模式、产品定位、理念及商业模式经过调研、探索已获初步验证。 |
| 2.公司供应自有饭堂,需求量大。不存在有销售风险。 | |
| 劣势 (Weakness) | 1.新模式;客户的接受时间、理解接受期、消费潜力有侍验证。 |
| 2.管理团队从无到有的过程太短,难以形成系统化与标准化的核心团队。 | |
| 3. 初步经营;团膳为中低端市场,主要以走量为主 运营成本高,利润低。 | |
| 机会 (Opportunities) | 1.对农业产业化的高度重视、对企业的支持为企业发展带来更好的机遇。 |
| 2.消费者对健康的重视为本公司健康农产品的发展提供了商机。 | |
| 3.市场定位以中高价格农产品为主;以提倡优质、安全、绿色的中高消费群体;客户群体为酒店、机构、学校、医院、工厂、农贸市场; | |
| 威胁 (Threats) | 1.农产品市场的潜能巨大,进入的竞争者越来越多,竞争程度加剧。 |
| 2.公司前期投入资金相对大,前期客户对公司经营模式的创新接受期无法预测,内部人力资源整合能力相对薄弱,各环节的对接面临着极大考验。 | |
| 3. 气候等自然条件可能带来的风险。由于价格波动频繁,农产品的收益波动大,短期风险较大。 |
七、筹备
7.1组织架构
7.2资金规划
| 编号 | 总项目 | 预算项目明细 | 费用(万元) | 备注 |
| 01 | 筹备费用预算 | 配送中心设备 | 190.5 | |
| 02 | 场地整改 | 50 | 土建、装修 | |
| 03 | 办公设备 | 3 | 条码打印机,标签打印机 | |
| 04 | 人员工资 | 16 | 部门编制40人,平均工资4000元 | |
| 05 | 培训费 | 2 | ||
| 合计 | 261.5 | |||
| 工作内容 | 责任人 | 预计完成日期 | |
| 1.配送中心筹备 | |||
| 2.管理人员到位及培训方案 | |||
| 3.管理人员工作目标及任务 | |||
| 4.制定并提交车间场地整体规划整修方案 | |||
| 5.制定并提交加工中心整体实施计划 | |||
| 6.对部门所有设备实施申报 | |||
| 7.制定岗位职责及人事说明 | |||
| 8.人员招聘及培训 | |||
| 9.制定部门管理制度及考核制度 | |||
| 10建立中心的管理及考勤制度 | |||
| 11.设备实施的保养维修实施计划 | |||
| 12.生产及调度计划 | |||
| 13.人员的培训及上岗 | |||
| 14.加工流程编写 | |||
| 15.制定包装流程 | |||
| 16.管理体系与流程 | |||
| 17.完成配送中心所有整改 | |||
| 序号 | 项目 | 名称 | 对接部门 | 责任人 |
| 1 | 产品对接 | 对接待加工产品目录 | 物流部 | |
| 2 | 沟通商品部验收标准、包装加工要求、储存运输要求 | |||
| 3 | 产品包装设计方案 | 营销部 | ||
| 4 | 场地规划 | 仓库/办公区规划设计 | 工程部 | |
| 6 | 工程施工 | |||
| 7 | 水电设施检查 | 确认现有的水、电、设备、工具使用情况 | ||
| 8 | 筹建预算 | 筹建预算 | 财务部 | |
| 9 | 设备引进 | 加工设备 | 采购部/财务部 | |
| 10 | 研发设备 | |||
| 12 | 人员招聘 | 配送、加工、研发各岗位 | 人事部 | |
| 13 | 基础资料 | 货品基础资料录入 | 物流部/财务部 |
1营业执照
2组织机构代码证
3税务登记证
4食品生产许可证(QS认证)
5食品流通许可证
6消防批文、环保批文
7员工健康证下载本文