为维护商场的工作秩序，提高工作效率，加强对保安员考勤和各种休假等劳动纪律的管理，特制定本规程。
一、考勤制度
1、考勤办法：
（1）保安员考勤规程参照总公司考勤制度执行。
（2）请假需提前填写请假单。
（3）月终经核实送财务部核发工资。
2、具体措施：
（1）上下班时间以家居城夏季、冬季作息时间为准。迟到、早退按总公司劳动纪律处罚规定执行。
（2）凡在工作时间内未经批准，无故离岗30分钟者，按旷工半天处理，月累计3次者按旷工1天处理，扣发一天工资并罚款50元。
（3）月累计旷工3天以内者扣发当日工资并罚款100元。
二、违纪处罚：
1、保安员必须严格遵守工作制度，不得旷工，旷工一天扣发工资50元，同时由本人向主管领导做出书面检查。累计发生2次者，加倍处罚，视情节做出停职或解聘。
2、上班期间迟到，早退按十分钟为一个计算单位，不足十分钟的十分钟计算，每个计算单位罚款20元，超过30分钟按旷工对待。
3、严禁酒后上岗及岗上吸烟，违反上述之一的一次罚款50元，并视情节做停职或开除处理，在执勤期间发生的一切事故由本人全部负责。
4、严禁保安人员执勤期间进行与执勤无关的活动（如看书、看报和各种娱乐活动及岗上会客）。如违反上述一条者，1次罚款20元，月累计2次者加倍处罚或停职。
5、保安人员应做到文明执勤，礼貌待人，不准打人、骂人、违反一次罚款30元，保安员内部打架，除加倍处罚外，视情节做出停职或开除处理。
6、值班期间不准脱岗，发生一次罚款20元，串岗、脱岗期间发生的任何事故，由本人全部负责，串岗、脱岗超过30分钟者按旷工对待。
7、不服从命令，不服从工作调动者，除处罚的20元罚款外，视其认识态度可同时停职或开除。
8、个人不准私自换班、顶班，需换班、顶班者要先请示主管领导同意，私自换班、顶班，未经同意的，一次罚款20元。
9、个人有事请假需要提前1天，经批准后方可离岗，否则按旷工论处。
三、白班保安员辞职必须提前一月向主管申请。凡工作满一年且无任何经济责任题者，家居城全额核发工资，否则扣发当月工资的20%。
康乐家居城有限责任公司
二○○九年十一月二十三日下载本文
