| 分数 | 5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 | ||
| 标准 | 非常同意 | 比较同意 | 差不多 | 有一点同意 | 不同意 | ||
| 1.你做事是一个值得信赖的人吗？ 2.你个性温和吗？ 3.你有活力吗？ 4.你善解人意吗？ 5.你吗？ 6.你受人爱戴吗？ 7.做事认真且正直吗？ 8.你富有同情心吗？ 9.你有说服力吗？ 10.你大胆吗？ | 11.你精确吗？ 12.你适应能力强吗？ 13.你组织能力好吗？ 14.你是否积极主动？ 15.你害羞吗？ 16.你强势吗？ 17.你镇定吗？ 18.你勇于学习吗？ 19.你反应快吗？ 20.你外向吗？ | 21.你注意细节吗？ 22.你爱说话吗？ 23.你的协调能力好吗？ 24.你勤劳吗？ 25.你慷慨吗？ 26.你小心翼翼吗？ 27.你令人愉快吗？ 28.你传统吗？ 29你亲切吗？ 30.你工作足够有效率吗？ | |||||
| " 得 分 | 第5、10、14、18、24、30题得分相加 ——“老虎”分数： | ||||||
| 第3、6、13、20、22、29题得分相加 ——“孔雀”分数： | |||||||
| 第2、8、15、17、25、28题得分相加 ——“考拉”分数： | |||||||
| 第1、7、11、16、21、26题得分相加 ——“猫头鹰”分数： | |||||||
| 第4、9、12、19、23、27题得分相加 ——“变色龙”分数： | |||||||
| 老虎型（支配型） D | 老虎型有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。 | ||||||
| 孔雀型（表达型） I | 孔雀具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。 | ||||||
| 考拉型 （耐心型） S | 考拉型很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。 但他们很难坚持自己的观点和迅速做出决定，一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。 | ||||||
| 猫头鹰型 （精确型） C | 猫头鹰型很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，个性拘谨含蓄。然而，由于他们行事讲究制度化，事事求依据和规律，故会将细节条例化，事事检查以求正确无误，甚至为了办事精确，不惜对人吹毛求疵或挑剔别人的错误，以显现自己一切照章办事的态度和求取完美的精神，不易维持团队内的团结精神和凝聚力。 | ||||||
| 变色龙型（整合型） DISC | 变色龙型的领导人，是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体，没有突出的个性，擅长整合内外信息，兼容并蓄，不会与人为敌，以中庸之道处世。他们处事圆融，弹性极强，处事处处留有余地，行事绝对不会走偏锋极端，是一个办事让你放心的人物。然而，由于他们以善变为其专长，故做人不会有什么立场或原则，也不会对任何人有效忠的意向，是个冯道式的人物。 | ||||||
| 备注 | 假若你有某一项分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性； 假若你有某两项分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合； 假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人； 假若你有某一项分数特别偏低的话，你需要在那一种动物属性上下工夫了。 | ||||||
| 问题序号 | 选项 | 你的选择 | |||||||
| 01 | A、富于冒险 B、活泼生动 C、适应性强 D、善于分析 | ||||||||
| 02 | A、善于说服 B、喜好娱乐 C、平和 D、坚持不懈 | ||||||||
| 03 | A、意志坚定 B、善于社交 C、较少争辩 D、自我牺牲 | ||||||||
| 04 | A、喜竞争性 B、使人认同 C、自控性好 D、体贴 | ||||||||
| 05 | A、善于应变 B、使人振作 C、含蓄 D、令人尊敬 | ||||||||
| 06 | A、自立 B、生机勃勃 C、满足 D、敏感 | ||||||||
| 07 | A、积极 B、推动者 C、耐性 D、计划者 | ||||||||
| 08 | A、肯定 B、无拘无束 C、羞涩 D、实践性 | ||||||||
| 09 | A、坦率 B、乐观 C、迁就 D、井井有条 | ||||||||
| 10 | A、强迫性 B、有趣 C、友善 D、忠诚 | ||||||||
| 11 | A、勇敢 B、快乐 C、外交手腕 D、注意细节 | ||||||||
| 12 | A、自信 B、让人高兴 C、贯彻始终 D、文化修养 | ||||||||
| 13 | A、 B、富激励性 C、无攻击性 D、理想主义 | ||||||||
| 14 | A、果断 B、感情外露 C、淡然幽默 D、深沉 | ||||||||
| 15 | A、发起者 B、喜交朋友 C、调解者 D、音乐性 | ||||||||
| 16 | A、执着 B、多言 C、容忍 D、考虑周到 | ||||||||
| 17 | A、领导者 B、活力充沛 C、聆听者 D、忠心 | ||||||||
| 18 | A、首领 B、让人喜爱 C、知足 D、制图者 | ||||||||
| 19 | A、勤劳 B、受欢迎 C、和气 D、完美主义者 | ||||||||
| 20 | A、无畏 B、跳跃型 C、平衡 D、规范型 | ||||||||
| 21 | A、专横 B、露骨 C、忸怩 D、乏味 | ||||||||
| 22 | A、缺乏同情心 B、散漫 C、缺乏热情 D、不宽恕 | ||||||||
| 23 | A、逆反 B、唠叨 C、保留 D、怨恨 | ||||||||
| 24 | A、率直 B、健忘 C、胆小 D、挑剔 | ||||||||
| 25 | A、没耐性 B、好插嘴 C、无安全感 D、优柔寡断 | ||||||||
| 26 | A、直截了当 B、难预测 C、不参与 D、过于严肃 | ||||||||
| 27 | A、固执 B、即兴 C、犹豫不决 D、难于取悦 | ||||||||
| 28 | A、自负 B、放任 C、平淡 D、悲观 | ||||||||
| 29 | A、好争吵 B、易怒 C、无目标 D、孤芳自赏 | ||||||||
| 30 | A、鲁莽 B、天真 C、冷漠 D、消极 | ||||||||
| 31 | A、工作狂 B、喜获认同 C、担忧 D、不善交际 | ||||||||
| 32 | A、不圆滑老练 B、喋喋不休 C、胆怯 D、过分敏感 | ||||||||
| 33 | A、跋扈 B、杂乱无章 C、腼腆 D、抑郁 | ||||||||
| 34 | A、不容忍 B、缺乏毅力 C、无异议 D、内向 | ||||||||
| 35 | A、喜操纵 B、零乱 C、喃喃自语 D、情绪化 | ||||||||
| 36 | A、顽固 B、好表现 C、缓慢 D、有戒心 | ||||||||
| 37 | A、统治欲 B、大嗓门 C、懒惰 D、孤僻 | ||||||||
| 38 | A、易怒 B、不专注 C、拖延 D、多疑 | ||||||||
| 39 | A、轻率 B、烦躁 C、勉强 D、报复型 | ||||||||
| 40 | A、狡猾 B、善变 C、妥协 D、好批评 | ||||||||
| D的数量 | I的数量 | S的数量 | C的数量 | ||||||
