第一章 总则
第一条 为进一步推动公司文体活动的开展，丰富公司员工业余文化生活，吸引广大员工积极参与到公司组织的各项文体活动，同时也为鼓励员工在全国、市、区及行业等组织的文体竞赛活动中取得优异成绩，为公司争光，公司工会为规范工会财务管理，按照《工会法》、《工会会计制度》等规定制度以下奖励办法：
第二章 文体活动的界定
第二条 文体活动是指文化部和体育总局主管部门或单项协会、行业协会认定或组织的文化艺术、体育竞赛（以下简称文体竞赛）项目。
（一）体育竞赛活动，如：田径、各种球类、武术等。
（二）文化（艺术）竞赛活动，如：文艺演出、书法、绘画、摄影等。
第三章 竞赛奖励
第三条 公司外文体竞赛奖励标准
（一）全国性文体竞赛
1、公司员工受公司委派代表公司参加全国性文体竞赛（邀请赛）的给予200元/人（以赛事为单位，在赛事周期内不论参加几项比赛，一次赛事奖励一次）奖励。
（二）省、市级文体竞赛
1、公司员工受公司委派代表公司参加市总工会、市体育局及相同级别文体竞赛（邀请赛）的，给予100元/人（以赛事为单位，在赛事周期内不论参加几项比赛，一次赛事奖励一次）奖励。
（三）区、街道、行业工会、体协体育和平级单位组织的文体竞赛
1、公司员工受公司委派代表公司参加区级、街道、行业工会、体协和同级单位组织的竞技性文体竞赛（邀请赛）的，给予100元/人（以赛事为单位，在赛事周期内不论参加几项比赛，一次赛事奖励一次）奖励。
（四）参加上述文体竞赛的员工，比赛地在市外的，按公司正常差旅制度及流程报销交通费、住宿费。比赛地在市内的，不报销交通费、住宿费。凡参加比赛的员工给予100元/人/日的比赛津贴，用于参赛人员的交通、用餐等。若赛事主办单位或公司工会统一安排交通和餐饮，则不发放津贴。
（五）少于3支队伍（不含3支）参加的各类体育竞赛不在上述奖励范围。
第四条 公司文体竞赛奖励标准
公司员工参加公司工会组织的各项文体竞赛活动获得名次者，给予如下奖励：
1、团体奖：第一名不得超2000元/队（团体）；第二名不得超1500元/队（团体）；第三名不得超1000元/队（团体），团体奖励分配金额首要原则为：人均奖励不超过400元，奖励范围不得超过参与总人数的三分之二。
2、个人奖：第一名不得超过800元/人；第二名不超过600元/人；第三名不超过400元/人。奖励范围不得超过参与人数的三分之二。
3、文体竞赛活动不设置奖项的，可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品，每年不超过2次，每次总额不得超过8000元。
第五条 参加集团各级单位和各级协会组织的文体竞赛活动，参照省市级及以下同级奖励办法。
第四章 附则
第六条 本办法由公司工会委员会负责解释。
第七条 本办法未尽事宜参照《中华全国总工会发布的<基层工会经费收支管理办法>〔2017〕32号)》文执行。
第 本办法自发布之日起施行。下载本文
