1、认真贯彻执行党的教育方针和。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律，结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。
2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。
3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。
4、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。
5、负责聘任、调配工作人员，明确分工，合理组织人力，确定入晋升及奖惩等工作，组织评估考核。
6、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作，负责制订各种规章制度，并组织实施。
7、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。
8、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园条件。
9、加强自身建设，强化竞争意识，勇于革故鼎新。建立信息网络，积极开展对外交流，及时了解各地幼教动态，切实搞好教改工作。
10、负责组织和指导家长工作；加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。
11、增强民主管理意识，经常听取意见，集思广益，改进工作，依靠和发挥骨干作用，办好幼儿园
12、认真学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加教育教学科学研究。
园长工作质量考核细则
| 内容 | 行为标准 | 具体规则 | 权重 |
| 职业道德 | 言行举止为教师、保育员做出榜样，热爱幼儿， 遵守园纪、园规 | 1．积极组织教师参加各种活动，地完成上级领导安排的各项任务。 2．不干私活，不吃零食。 3．准时到岗，积极开展各种活动。 （违反上述规定一次扣5分，具体情况，根据实际酌情处理.） | 10分 |
| 出勤方面 | 不迟到、不早退，有事有病履行请假手续，不旷工。 | 1.全勤记10分。 2.病假一个工作日扣2分（需出示病历），未出示病历或请事假扣4分，迟到一次扣0.5分（10分钟以内），超过10分钟（含10分钟）除扣0.5分外，所超时间记入下一条。 3.上班时间外出看病或办私事，每月累计时间折算为病假或事假（120分钟以内不计）。 | 10分 |
| 教研 工作 组织 方面 | 严格按计划进行组织活动，完成保教任务，促进全园保教质量提高。 | 1.认真组织、监督检查教学教科研活动、医务室教科研活动、后勤教科研活动。 2.按时认真检查教师各类笔记、三笔一画。 3.每周一检查上周卫生及召开园务会议。 4.及时给教师以听课指导。 （以上违反一条一次扣3分） | 20分 |
| 管理 工作 方面 | 做好各项决策、检查工作，全面提高幼儿园工作，为家长放心工作提供便利条件。 | 1.制定近、远期办园规划和办学目标。 2.健全组织、明确职责。 3.建立考核机制。 4.做好考核评估工作。 5.制定全园工作计划。 6.指导、检查各部门工作计划、总结及实施情况。 7.做好教职工业务学习培训工作。 8.做好教职工人事安排。 9.按时批阅各种笔记。 10.每周看一个教育活动或半日活动，做好记录并及时评课。 11.定期检查指导、反馈各项工作。 12.做好教育教学、保育工作管理。 13.做好卫生保健管理、安全工作管理。 14.做好档案、资料管理、库房管理。 15.做好采购物品管理。 16.认真接待各级观摩、检查。 （以上违反一条一次扣5分。） | 40分 |
| 家长 工作 方面 | 热情服务，组织教师做好做好家园相互沟通的工作。 | 1．定期更换园级家园联系栏，内容要丰富，有家教指南等。每月更换一次。 2．建立、组织、指导家长学校、家委会、伙委会。 3．做好家园联系的各项工作记录。 4．定期召开家长委员会、家长学校。 （违反上述规定一次扣 3分） | 20分 |
| 其他方面 | 全面并高质量地完成保教组长的职责。 | 1.顶班一个工作日记4分。 2.义务劳动每次记5分。 3.节假日值班每次计5分，有迟到或早退现象扣2分，漏值班扣5分。 | |
| 教 学 、 教 研 成 绩 | 1.园内外公开教学并获得证书者加分，省级：加40分；市级：记 30 分；区级：记20分；园内：记10分。 2.教研教改活动项目的设计者及主要主持人，获得奖励证书者记 30 分，协助设计及参与者记20分，区、市级活动项目的设计者及主要主持人，获得证书者记15分，协助设计及参与者记10分；校级活动项目的设计者及主要主持人活动效果较好者记10分，协助设计及参与者记5分。以上活动含教改实验项目。 3.凡在省级以上刊物发表有关幼儿教学、教育的论文、经验、调查报告等记 15 分，在省以上出版社出版有关幼儿教学、教育及幼儿活动的专著，记 15 分。凡在市级以上刊物发表有关教学、教育的论文、经验、调查报告等记12分：凡在区、市教育学会上交流有关幼儿教学教育的论文、经验，调查报告等记 10 分。 4.指导培养教师有指导项目、培养过程、效果，成绩显著，效果良好者记10分。 5.主动承担学院或区、市级的文艺活动编排者记10分。 | ||
考核办法：每月由园长抽查、检查，做出记录，按分付奖，加奖部分每学期末计算，分值根据奖金的总数来定。下载本文
