工作总结

今年综治维稳工作，我局坚持“打防结合，预防为主”的方针，以创建“平安县”为重点，以构建综治网络为抓手，以做好软件建设和矛盾纠纷排查工作为切入点，积极做好综治维稳工作和依法治理工作，维护社会稳定，全力打造创建“平安县”，促进我县经济、社会、文化协调发展。按照县委、、县综治委的工作安排和要求，我局结合工作实际，认真做好综治维稳、依法治理和创建平安县工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，责任落实

今年初，我局多次召开局党支部会议，研究和安排综治维稳工作，明确了分管领导，制定了工作方案，落实了工作措施。加大了领导责任制、目标管理责任制、重大责任事故追究制和一票否决权制的执行力度，增强了搞好维稳综治工作的责任感和使命感。

我局综治维稳及平安建设工作紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个主题，以平安和谐xx建设作为目标，以预防和化解社会矛盾为主线，以强化基层基础建设为根本，以建立健全长效工作机制为核心，以加强和改进社会管理为重点。采取新举措，探索新方法，形成新机制，谋求新突破，实现新发展，扎实推进新一轮平安建设各项工作深入开展。不断提高对敌斗争、维护的能力，加强基层基础工作、化解矛盾纠纷的能力，严格公正执法、保障社会公平正义的能力，服务经济建设、促进改革发展的能力，为我县的经济发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境，为全县创建平安和谐的优质环境作出贡献。    

二、工作开展情况

（一）综治维稳及平安建设工作情况

1、我局高度重视社会治安综合治理及维稳工作，纳入重要议事日程，认真研究，制定措施方案，责任落实到位。实行社会治安综合治理及维稳工作一票否决制，做到层层有责任，责任落实到每个人。

   2、调整充实社会治安综合治理及维稳的各类组织，做到组织、人员、责任、措施四落实。形成齐抓共管，专兼职和群众义务相结合的群防群治安全防范网络体系，提高单位的自救防范能力，随时应付突发事件的发生。

    3、继续开展“平安单位”创建活动。为做好安全防火工作，在办公楼、职工住宅楼每层楼都按县消防大队的要求安装消防栓。局领导经常在各种会议上强调“预防为主”、“确保安全”的重要性，要求每位干部职工要看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。特别是节假日放假前都要召集全体干部职工开会，安排布置安全防范工作，节假日实行领导带班，干部值班制度。

定期在全系统内开展矛盾纠纷排查调处，全力维护社会稳定，努力构建和谐社会。在系统内建立平安单位“五防”排查制度，做到一月一排查，由局办公室定期对全系统进行排查，对有矛盾纠纷苗头的及时进行化解，确保了在2010年系统内无件及集体上访、越级上访。

4、加强综治维稳宣传教育，提部职工思想素质。认真开展综治维稳宣传教育工作，通过各类以会代训宣传教育，增强了法律法规意识，提高了干部职工的法制观念和防范意识，自觉参与社会治安综合治理及维稳管理工作。

      5．狠抓“四禁并举”，坚决抵制“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。提高认识，坚定信心，坚持“四禁并举，堵源截流，严格执法，标本兼治”的禁毒方针，增强“珍爱生命，远离毒品”和防治艾滋病的意识。利用不同形式时常对广大干部职工、家属子女进行法制教育和不让“黄、赌、毒”进我家的宣传，坚决抵制“黄赌毒’等社会丑恶现象。

（二）信访工作情况

我局2010年的信访工作，在县委、的正确领导和县信访局的指导下，以理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照《信访条例》和省、市、县信访工作会议的要求，思想、真抓实干，坚持信访排查制度，集中解决和处理信访突出问题及件，坚决遏制越级上访，为维护xx社会政治稳定，构建和谐社会作出贡献。

建立来信来访接待制度，实行领导接待日制度。按照有利于工作、方便信访人的原则，确定局办公室负责群众来信来访接待、交办、转送、督促，监察大队及相关科室承办，十个国土资源所积极配合的工作机制。每个国土所确定一名熟悉国土资源法律、法规和，具有较丰富的群众工作经验的工作人员专门负责信访工作，做到群众来信来访件件有落实，事事有回音。在处理信访中，按照“属地管理、分级负责、归口办理”的原则，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

认真开展了信访工作，对于交办的信访件，都在最短时限内处理完毕。共接待处理群众来信8件。其中，市国土资源局交办的5件，县交办的3件，办结达100%。受理土地权属争议案件4件，处理4件，处理率达100%。。由于领导重视，措施落实，工作认真负责，通过法制宣传和疏导，对来信来访的问题，全部得到处理和妥善处理，没有造成重复上访和集体上访的现象。

做好节假日期间的值班工作，按照要求，严格执行领导带班、干部值班制度，执行24小时值班和“零报告”制度。贯彻执行国土资源重大信访信息报送制度，认真落实请示报告制度。

认真开展矛盾纠纷集中排查调处活动。今年以来，我局按照市、县要求，认真做好涉及国土资源矛盾纠纷的排查调处工作，共开展矛盾纠纷集中排查调处5次，排查出13件热点难点问题，及时报市调处办和县信访局。对排查出来的问题和矛盾，明确任务，责任到人，做到领导包案，专人负责，全部按照矛盾纠纷排查调处工作的要求办理完毕，切实维护了群众的合法权益，维护了社会的稳定。

三、存在的问题

2010年，我局的综治维稳工作虽然取得了必然的成就，但与县委、县的要求还有差距，在综治维稳工作开展方面还不够平衡，综治维稳工作在立异上力度还不够。对此，我局决心进一步统一思想、加强领导，完美轨制、强化责任，改良法子、提高水平，把综治维稳工作做得更好。

四、今后努力方向

一是坚持科学的发展观和正确的政绩观，深入开展法制宣传教育，增强人民群众遵纪守法和维护自身合法权益的意识,提高领导干部依法决策、依法办事的能力和水平。    

二是积极参加市、县组织的信息化培训，提部职工的综合素质，同时争取上级主管部门的支持，分配一些专业技术人员充实我们的干部职工队伍。

三是以“先进性教育和创造争优活动”为载体，把综治维稳工作贯穿各项工作始终。要以开展党员先进性教育为契机，进一步转变工作作风，提高服务水平和能力，始终坚持把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为衡量工作的标准，在工作中既要按照法律法规严格执法，又要满腔热情为人民群众办实事办好事，找准依法行政和以德行政的最佳切合点，着力提高执法水平和道德水准，做到理直气壮执法，热情周到服务。要进一步增强法律意识和法制观念，提高依法办事、依法行政的能力和水平，大力推进依法行政、为经济建设营造良好的发展环境。做到综治维稳工作常抓不懈 , 防患于未然，把我局的综治维稳工作不断推向深入。

当然，综治维稳、平安创建工作是一个系统工程，矛盾纠纷排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我局严格按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决职工普遍关心的热点难点问题，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护全局稳定，为我县各项工作的开展创造和谐稳定的社会环境。

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二〇一〇年十一月十二日下载本文