被考核人： 部门： 考核周期：
| 考核项目 | 赋分 | 考核内容 | 考核标准 | 考核情况说明 | 考核分 | |
| 保密教育 | 15分 | 是否按时参加保密教育 保密教育是否达到规定课时 | 每迟到或缺勤一次扣2分；未达规定课时扣15分 | |||
| 人员管理 | 15分 | 是否按公司制度和程序履行个人管理情况 | 每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5～15分 | |||
| 定密管理 | 5分 | 是否按公司制度和程序进行定密、变更和解除秘密管理 | 每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5分 | |||
| 涉密载体管理 | 5分 | 是否按公司制度和程序进行涉密载体管理 | 每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5分 | |||
| 计算机和信息系统管理 | 15分 | 是否按公司制度和程序进行计算机和信息系统管理 | 每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5～15分 | |||
| 通信及办公自动化设备管理 | 5分 | 是否按公司制度和程序进行通信及办公自动化设备管理 | 每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5分 | |||
| 宣传报道、涉外活动管理 | 5分 | 是否按公司制度和程序进行宣传报道、涉外活动管理 | 每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5分 | |||
| 涉密会议管理 | 5分 | 是否按公司制度和程序进行涉密会议管理 | 每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5分 | |||
| 外场试验、协作配套管理 | 5分 | 是否按公司制度和程序进行外场试验、协作配套管理 | 每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5分 | |||
| 保密检查 | 15分 | 是否每月进行自查；出现问题是否及时整改 | 未自查扣3分/次，未整改扣2分/次 | |||
| 工作档案管理 | 10分 | 各项保密工作开展是否形成文字记载 | 每发生一次未记载扣2分，记载不完整扣1分 | |||
| 合计 | 100 | |||||
| 被考核人意见： | 涉密人员所在部门意见： | |||||
| 保密办意见： | 保密工作主管领导意见： | |||||
| 保密委员会主任意见： | ||||||
