| 岗位名称 | 电子商务运营 | 所属部门 | 电子商务部 | 直属上级 | 电商运营经理 |
| 岗位分析者 | 人力资源部 | 岗位审核者 | 部门经理 | 批准者 | 总经理 |
| 签发日期 | 年 月 日 | ||||
| 工作目标 | 保证网站的正常运行及页面持续优化，达到或超额完成销售指标，提高浏览量、转化率及优化信誉评价。 | ||||
| 岗位职责 | 1、制定月、季、年销售指标并做细分计划和总结； 2、根据公司需要，规划网页页面风格，并与网页设计沟通落实页面整体布局； 3、关注网站推广手段和促销手段，根据公司需要提出可行方案并制定计划、实施； 4、关注网站的浏览量、转化率和信誉评价，并编制数据统计分析报表，定期提供给上级； 5、制定售前售中售后涉及的细节流程，形成文件，提交公司经允许后，监督执行；（包括但不仅限于交易规则、商品管理规则、消费者保障规划等） 6、根据需要及时更新网站内容，不断优化网站的用户体验； 7、关注和了解竞争对手的运营现状和细节管理，借鉴于工作； 8、根据公司需要提出网站的SEO计划，监督和实施经公司允许后的优化方案并进行效果监控； 9、上级安排的其它工作； 每月3号提交上月总结和当月计划，包括但不仅限于绩效考核指标中的各项内容：销售计划，销售增长计划，网站信誉达成计划、利润达成计划、销售费用计划、新增客户数量、部门员工工作情况、培训完成情况、内部流程建设成果、内部制度建设成果等。 | ||||
| 任职资格 | 1、全日制大学专科及以上学历，广告、市场营销、电子商务等专业优先； 2、2年以上成功互联网运营经验，丰富的网络产品策划及营销推广相关工作经验，对SEO有浓厚兴趣； 3、对电子商务现状及未来发展有自己的认识和理解； 4、对各种搜索引擎、网站联盟、社区论坛网络推广有一定的经验。精通BBS、社区、blog、博客、QQ群、MSN、交友圈子等新兴网络功能； 4、主动性强，优秀的理解、沟通与协调能力； 5、具有较强的文字功底和文案包装能力； 6、优秀者可放宽条件； | ||||
| 晋升岗位 | 电商运营经理、电商运营总监、运营总监 | ||||
