国家电网是副部级事业单位，其内部行政级别划分为一级正职至五级职员。
国家电网有限公司成立于2002年，是直接管理的国有独资公司，关系国民经济命脉和国家能源安全。其内部行政级别具体划分如下：
一级正职：通常指国家电网的正职领导，如董事长和总经理，对标公务员的副部级干部待遇，由直接任免。
一级副职：包括党组副、副总经理等职位，享受中管正厅级干部待遇，同样由任免。
二级正职和副职：涵盖国家电网总部部门、直属单位和省级电力公司的领导。正职对标普通正厅级干部，副职对标副厅级干部。
三级正职和副职：涉及省电力公司职能部门和市供电公司的领导。正职对标正处级干部，副职对标副处级干部。
四级正职和副职：包括市供电公司职能部门和县供电公司的领导。正职对标正科级干部，副职对标副科级干部。
五级职员：一般指市供电公司某部门专责、县供电公司部门主任等职位，对标公务员的股级干部。
这套行政级别体系有助于国家电网实现去行政化目标，并确保各级领导能够更好地履行职责，推动公司发展。
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