如果没有得到加班费，当然可以提出争论。
加班费是劳动者在规定工作时间之外继续工作所应得的报酬。这是劳动法赋予劳动者的一项基本权益，意在保障劳动者的合法权益，鼓励劳动者的工作积极性。如果用人单位未能按照约定或法律规定支付加班费，那么劳动者完全有权利提出异议。
你可以首先与用人单位进行沟通，明确表达你对加班费支付情况的不满和期望。如果沟通无果，还可以考虑通过工会、劳动争议调解委员会等渠道进行申诉。在这些过程中，保留好相关的工作记录、加班证据等是非常重要的，这将有助于你证明自己的加班事实以及应得的加班费。
总的来说，劳动者应当了解自己的合法权益，并勇于维护。在加班费问题上，合理合法的争论是完全有必要的。
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