近期，一些公司新员工在进入公司后表示对转正流程不适很清楚，综合部现将公司的转正流程进行说明。
1、您试用期满后，由本人提出书面转正申请(见附表，在公司网站信息中心下载)，同时发送本部门经理和综合部人事,您的申请将在经公司办公会议进行讨论，您所在部门经理将对您的表现进行说明，并对您转正后的薪酬、定位提出建议。会议作出决定后,综合部人事将通知您办理相关人事手续；同时，您的部门经理也会和您沟通公司的决定（由于您的部门经理很忙，有可能疏忽或者遗忘，我们希望您主动和他进行沟通）
流程如下图:
2、如双方觉得不合适，在转正期满前会给您明确的答复。
3、有可能过了三个月公司没有给您明确的答复- 您放心，这种情况是因为公司领导不在公司，对您转正并无影响，您的收入也不会受到影响。
南京华苏科技有限公司综合部
2009-5-11
转正申请表
| 姓 名 | 所属部门 | |||
| 入公司时间 | 转正时间 | |||
申 请 人 试 用 期 总 结 | ||||
| 试用期工资 | 转正工资/级别 | |||
| 部门意见 | ||||
| 行政部意见 | ||||
| 总经理 | ||||
