| 部门代码 | ZZ—ZLGH | 部门岗位编制 | 15 | |
| 直接主管上级 | 总裁 | 部门主要职位 | 战略规划部（副）、行业分析、网络管理与发展、目标管理、企划 | |
| 部 门 架 构 | ||||
| 部门职责 | 1、负责制订集团战略规划，明确集团使命与发展方向；起草、修订、解释、执行“战略规划”规章制度与流程； 2、建立目标管理体系；制定公司年度目标与推进计划，并推动实施； 3、负责组织重大投资项目的前期工作，组建项目筹建小组，开展项目筹备工作。 4、负责国家有关法规的收集整理，进行行业分析。 5、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划； 6、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化 7、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成企业营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等 8、办理公司董事、总裁办领导交办的其他事项。 | |||
