| 被考评人： | 岗位：广告部经理 | 部门： | 单位： 德鲁克咨询 | 考评人： | 考核周期： 年 月 | |||||||
| 指标类型 | 考核指标任务描述 | 标准 | 权重 | 计算方法/评分方法 | 实际值 | 考核得分 | ||||||
| 关键指标 | 广告宣传计划按时完成率 | 100% | 25 | 每降低1%，减3分 | ||||||||
| 广告策划方案通过率 | 98.5% | 20 | 每降低0.2%，减2分 | |||||||||
| 广告投放有效率 | 95% | 20 | 每降低1%，减5分 | |||||||||
| 广告预算达成率 | 95% | 15 | 每升高1%，减3分 | |||||||||
| 千人广告成本 | 100% | 10 | 每升高1%，减5分 | |||||||||
| 广告效果评估报告提交及时率 | 100% | 10 | 没出现1次不及时，减3分 | |||||||||
| 权重合计： | 100 | 考核得分合计： 分 | ||||||||||
| 考核目标确认 | 被考评人： 考评人： | 考核结果确认 | 被考评人： 考评人： | |||||||||
