（经xxxxx医院第九届五次职代会讨论审议通过）

被聘任

一、在院长和主管院长领导下与医院保持一致，转变思想开拓思路，锐意进取，如实传达认真贯彻董事会、会、院务会、周会决议精神。

二、严格遵守相关法律法规及院内一切规章制度，严禁脱岗，工作时间禁止吸烟、饮酒，24小时保证通讯工具畅通，离开镇内要及时请假，接到通知立即到医院。

三、恪尽职守，尽职尽责，廉洁行医，杜绝一切损害医院利益的行为，绝不能利用手中的权力及医疗设备谋取私利。严禁科室或个人私自收费、私自卖药、倒卖病人、吃请、收红包、弄虚作假等，尤其是严禁指使病人院外买药。

四、认真落实2018年院、科工作计划，保证完成科室工作任务及各项指标，在完成任务前提下，医院要给予一定报酬。比如职务津贴、基效工资等，对没完成任务的科室扣发职务津贴及效益工资。

五、被聘用的科主任、护士长在聘用期内，要认真履行岗位职责、把主要精力投入到以病人为中心，抓医疗护理服务质量、不断提高医疗护理技术水平，积极开展新技术新项目，抓好科室人员的培训教育工作，提高质量意识和安全意识；抓好科室质量管理工作，落实好质控小组例会制度；抓好科室的医疗安全工作，要警钟长鸣，责任落实到位。

六、被聘用的科主任、护士长聘用期内自动解除合同离开医院，要负担每年一万元的培训费（由进入医院时年份算起）及赔付给医院造成影响的损失费。

七、聘任合同原则上为一年。2018年1月—2018年12月。没有完成当年任务或出现否决问题则自动解聘。

聘用人签字：         受聘用人签字：

年      月     日

xxxxx医院聘任合同书

被聘任姓名：       年龄：   职务：      职称：        

你在2017年期间基本完成聘任合同书所要求的任务，2018年将继续聘任你的职务，并要求你保证履行以下义务和责任：

一、在院长和主管院长领导下和医院保持一致，思想转变观念，开拓进取以病人为中心一切为了病人。保证政令畅通，认真如实传达董事会、会、院务会、周会决议精神等。

二、同意并遵照执行医院聘任的基本条件和专科条件；

三、严格遵守院内一切规章制度及评价奖惩办法，廉洁从政、从医、尤其是不能脱岗，工作时间不能吸烟、喝酒，接到传呼立即到院。严重违反医院有关规定要自动辞职。

四、恪尽职守，尽职尽责，坚持原则敢于同不良倾向作斗争；办事公平、公正、公开、高效，绝不能利用手中的权力及医疗设备，谋取私利。

组织好所管辖科室的业务收入，完成医院的各项指标。如成本指标、数量指标、质量指标、行风建设及劳动纪律管理指标，不能出现否决项目。严禁科室或个人私自收费、私自卖药、倒卖病人、吃请、收红包等。

五、完成任务前提下，医院要给予一定报酬，比如职务津贴、基效工资等。

六、被聘用科主任聘期内自动解除合同离开医院，要负担每年一万元的培训费（由进入医院时年份算起）及赔付给医院造成影响的损失费。如因聘用人要求解除合同而被聘用人离开医院不负担培训费。

七、各级领导在自己职权范围内在不违反医院利益前提下，有人财物权、管理权。

八、1、医疗指标：

     2、成本指标：

聘用人签字：              受聘用人签字：

年      月     日下载本文