视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
教师岗位聘任书
2025-09-30 19:36:41 责编:小OO
文档
    教师岗位聘任书

 

(编号:       )

甲方:聘任单位(章):         年   月   日

      单位负责人(章):       年   月   日

乙方:应聘人员(签字):       年   月   日

    根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商,特订立如下聘约:

一、甲方聘任乙方      职务,聘期从     至     。

    二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责:

 

 

 

 

    四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的

                                   -1-

 

 

权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘,须双方协商同意后,报请主管部门批准。

六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。

1、     违反国家法规,受开除留用处分的人员;

2、     工作严重失职,造成重大损失或属出一般事故而很

少改进的人员;

3、     拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者;

4、     在一年内,病、事假累计达六个月,聘任时仍不能

正常工作的人员;

5、     不能完成规定工作量的人员;

6、     连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;

七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、

工作成绩和任务执行情况等,要进行定期和不定期的考核,考核结果记入业务档案,作为奖惩和能否连聘的依据。

八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议,主管部门予

以仲裁。

九、本聘约从签订日起有法律效力。

 

 

                                        -2-

 

 

 下载本文

显示全文
专题