为贯彻落实公司《关于开展企业文化系列活动的通知》广南电科字（2011）26号文件精神，进一步加强企业文化建设，增强员工创造力、凝聚力和向心力，促进公司更好的发展，制造部结合本部门实际情况，现将近期活动安排及相关事项通知如下：
一、参与对象
制造部全体员工
二、活动时间
2011年4月至6月
三、活动安排
| 序号 | 项目 | 主要内容 | 时间 |
| 1 | 企业文化理念大讨论活动 | 1、观看公司宣传片 2、企业文化理念学习 3、企业文化理念讨论、心得体会 4、归纳总结 | 4月28日 15：30-17：30 |
| 2 | 企业文化案例（小故事）征集和“我谈科技公司企业文化”为主题的征文活动 | 围绕公司企业文化核心理念，征集爱岗敬业、争做突出贡献员工、优秀员工的生动事迹、尽心尽责实践企业核心价值观的感人故事，反映公司企业文化及其它可以突显公司企业文化建设的内容。 | 5月9日前汇总至行政部 |
| 3 | 开展以公司企业文化核心理念为主题栏目展 | 展示内容具体包括： （1）公司承建的项目。 （2）公司参与、承办、协办的文体活动。 （3）公司内质外形建设各方面取得的丰硕成果，如制度文化、企业文化（包括上述开展企业文化活动过程的照片）、安全文化建设等方面的成果；员工精神面貌和文明素养建设活动等。 （4）公司环境变化等。 | 5月13日前汇总至行政部 |
| 4 | 开展企业文化建设座谈会 | 主题包括： （1）企业文化案例（小故事）。 （2）公司企业文化核心理念的理解、领悟、心得体会。 （3）近期开展企业文化活动情况总结。 （4）如何进行企业文化建设。 （5）其它和企业文化相关主题。 | 5月16日-5月25日 |
| 5 | 开展“合理化”建议活动 | 主题： （1）增强品牌建设、提升企业形象；加强渠道建设和市场开拓、提高市场占有率和市场反应速度、创新营销手段等方面的建议； （2）提升研发能力、缩短研发时间、降低研发成本、加强技术创新、提高产品市场竞争力的建议； （3）确保安全生产、加强施工（进度）管理、提高技术服务水平等方面的建议； （4）对公司降低成本、提高产品质量、改进工艺工序、加强物流管理的建议； （5）加强人力资源管理（培训、绩效考核、激励机制方面）的建议； （6）其它有利于公司发展的各种建议。 | 6月10日前汇总至行政部 |
1、请制造部各领导、同事安排时间积极参与；
2、各分部门按要求、按时提交活动的材料（案例征集、文章、照片、合理化建议等）。
特此通知。
制造部
2011年4月28日下载本文
