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驾驶员考核表格
2025-09-30 19:39:00 责编:小OO
文档
驾驶员考核表

姓名:                               考评日期:

评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评    价    尺    度

服务态度是否使用文明用语,是否领导与职工用车服务态度一致,是否能做到不怕苦不怕累,工作勤恳。积极参加教育局组织学习培训活动。
车容车貌是否能够每日保持车内、车身干净整洁、是否雨雪后能够及时做好保洁工作。
工作纪律日常接送人员不迟到,不违章行车,遵守工作条例、上班时间不串岗,按时参加安全例会、执行教育局有关安全规定,严禁将车辆停放公共娱乐场所,是否将车辆按指定地点停放。是否存在酒后驾车、严禁公车私用现像。

车辆保养严禁超速行驶、严禁疲劳驾车,车辆按时定期保养、做到有问题早发现、早修理,不开野蛮车,不开故障车。
考  核

结  果

.通过以上各项的评分,共有     人参加评议。

该驾驶员的综合得分是:__________分 

单位公章:        日期:    年    月    日

校长核准

签名:             日期:   年   月   日

永春县国土资源局车辆管理及驾驶员考核表

车辆:                        二○一   年    月   日

序号考核指标扣发情况实际结果
1对车辆室内存在脏、乱、差现象的,每发现一次扣10元。

2对服务态度不好,被投诉经查属实的,每发现一次扣10元。

3对车辆维护保养不到位的,每发现一次扣10元。

4对没有遵守交通规则和操作规程,乱停车、违章超车、酒后驾车、行车途中接打电话的,每发现一次扣10元。

5车辆没有按指定位置定点停放的,每发现一次扣10元。

6对不服从调度及派遣的,每出现一次扣10元。

7对出车返回后如未到下班时间,驾驶员没有继续在机关内待命的,每发现一次扣10元。

8对发生交通事故的,每出现一次扣10元,并根据事故责任认定承担相应的经济赔偿责任。

9未经办公室派车私自驾车(无论因公或因私),经查属实的,每次扣20元。

局机动车辆及驾驶员管理监督小组意见:

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