| 项目 | 考核内容 | 目标值 | 完成值 | 完成率 | 该项 总分 | 得分 |
| 领导能力15% | 1、每个月都能有合理、有效的计划安排并上报。（能制定明确的工作计划并有效指挥实施） | 8 | ||||
| 2、能够独档一面的领导能力：觉着果断地指导部属有效工作。 | 7 | |||||
| 策划能力15% | 1、有良好的策划能力。 | 8 | ||||
| 2、工作方法、能力能不断改善。 | 7 | |||||
| 工作任务及效率15% | 1、能出色完成工作任务。 | 8 | ||||
| 2、工作效率高，具有卓越创意。 | 7 | |||||
| 责任感15% | 及时解决各种投诉 | |||||
| 1、发现问题及时解决及上报上一级领导。（善于发现企业运行中不易发现、容易被忽略或深层次的问题。） | 8 | |||||
| 2、责任心强，能积极达成任务，可放心交待工作。 | 7 | |||||
| 沟通协调10% | 1、善于上下沟通、平衡协调。 | 5 | ||||
| 2、能主动自发与人合作。 | 5 | |||||
| 执行力 | 能完全按上级的指示执行 | |||||
| 授权指导10% | 1、善于分配权利。 | 5 | ||||
| 2、积极传受工作知识，引导部署达成任务。 | 5 | |||||
| 工作态度10% | 1、品德廉洁，言行诚信，立场坚定，足为楷模。 | 5 | ||||
| 2、完成各项工作不推诿。 | 5 | |||||
| 成本意识10% | 1、成本意识强，能积极节省，避免浪费。 | 5 | ||||
| 2、生产成本能做到良好的控制。 | 5 | |||||
| 考核分数合计： | ||||||
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