(一)笔试
1、注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能测试，主要考试教育理论基础知识，内容为教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革、教师职业道德等。幼儿教师考试幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。中小学教师统一教育理论基础知识试卷，幼儿教师单独幼儿教育理论基础知识试卷。教育理论基础知识试卷满分为100分。
2、统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试时间和地点以准考证为准。
3、考场组织按照高考标准要求。封闭考场，安装屏蔽仪，使用金属探测器并全程监控。
(二)面试
1、面试资格确认，根据笔试总成绩(即笔试成绩加分)，分学段、学科按拟聘职位1:2的比例从高分至低分确定参加面试的人选(硕士研究生不受该比例，面试名额单列)。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证(在职人员出具单位同意报考证明)等原件及复印件(一份)和笔试准考证到淮阳县行政服务大厅进行面试资格确认，领取《面试通知单》。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格，其缺额按笔试总成绩依次递补。同职位笔试成绩最后一名出现并列时，一并确定为面试资格审查人员。
2、所有面试人选的面试顺序抽签确定，每人面试时间不超过10分钟。其中体育、音乐、美术含5分钟专业技能展示。
3、面试实行讲课的方式进行，主要考察应试者的基本素质、专业知识、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试内容为随即抽取所报考学段专业的课程。
4、面试实行专家评分制。从外地聘请专家组成评委会，评委分成若干小组，现场打分，当场宣布成绩。
5、面试实行监督员制度，实施全程监督。
6、面试时间、地点见《面试通知单》
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%下载本文
