采购人：淄博市交通支队

采购代理机构：淄博政达建设项目管理有限公司

项目名称：淄博市交通支队桓台大队物业管理服务项目

编制时间：年月日

一、项目概况及预算情况

、采购内容：本项目为淄博市交通支队桓台大队物业管理服务采购项目项目，共分为三个包。投标人必须按磋商文件要求对该项目的所有内容做出报价响应,否则作废标处理。

、本项目总预算金额为.万元，其中包一.万元，包二.万元，包三.万元。每包投标报价（即开标报价）不得有选择性报价和附有条件的报价，且不得高于预算金额，否则其投标无效。

二、采购标的具体情况

、采购品目代码：C

、采购品目代码：物业管理服务

、服务期限：年

、付款方式

日常服务费按合同金额每月均摊扣除当月考核扣罚金额后据实拨付给乙方，当月支付上月费用。合同期内服务无任何质量问题，合同履行完毕时，无息退还履约保证金。甲方付款前，乙方须向甲方开具与合同业务相符的专用。

以上款项由淄博市财政局国库集中支付或由采购人自行支付。

、需满足的采购要求：见附件。

三、项目服务内容及要求：

包一：保安工作范围、要求及职责

一、保安工作范围：大队、车管所、事故科及各中队和违法停车场

二、人员配备情况：

、严格遵守法律法规和服务单位的内部规章制度，实行二十四小时值班制度，值班期间着装整齐、精神饱满，不能脱岗、空岗，不得从事职责范围之外的工作。

、维持好日间单位的办公秩序，认真做好外来车辆及人员的登记工作，指挥院内车辆有序停放，确保院内交通畅通。

、加强夜间单位防火、防盗的巡查，确保不发生安全事故。

密切关注可疑人员，加强警戒，提高预防突发事件的警惕性，发现问题及时汇报并做好相应的应急措施。

、维护业务大厅内的办公秩序，引导办业务群众有序办理业务，随时关注厅内卫生，及时清理地面及桌面上的垃圾，确保业务厅卫生整洁，秩序良好。

、维持外检车辆的秩序，引导外检车辆有序停放，帮助查验员办理车辆外检及保持查验区的卫生整洁。

、指挥停车内进出场的有序停放，辅助停车场工作人员做好违法车辆进出场登记、过磅、照相工作。

、配合停车场工作人员做好停车场的日常卫生清洁工作，确保停车场办公室及院内整洁卫生。

、将报纸书刊按照要求送达各个办公室，做好服务单位交办的其他事项。

四、保安人员岗位职责：

、严格遵守法律法规和服务单位的内部规章制度，值班期间着装整齐、精神饱满，不能脱岗、空岗，不得从事职责范围之外的工作。

、负责维持大门处秩序，保证出入口畅通，进入车辆做好询问、登记工作，指挥车辆按位泊车，确保院内交通畅通；

、对来访人员做好登记，回答访客的咨询，必要时为其引导，密切注意出入人员发现可疑者严加盘问，提高警惕，防止不法分子混入；

、定时巡查公共部位、停放的车辆和公用设施、设备的完好情况，防止丢失或损坏；

、值班人员加强警戒，发现问题及时汇报并做好相应的应急措施，做好突发事件的预防及处理工作；

、完成服务单位交办公的各项工作。

五、保安人员仪容仪表标准：

（一）、制装

按公司规定标准着装。

（二）、仪表：

、上班时穿着统一制服，工作服应挺直、舒展、干净，不得穿有污渍、破损的服装上岗。

、服装：纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖，领口及袖口处不应显露个人衣物，不得佩带饰物，制服外不得有笔、纸张等物品，衣袋内不得装过大过厚物品；冬季穿大衣时，扣子要全部扣好，外面扎上武装带，不得敞开或披在肩上。

、帽子：戴帽时，不得顶在头顶或用手捏出奇形怪状，应自然戴在头上。

、武装带：紧扎在腰间，以手不能轻松插入为准。中间以卡子对正衣扣中线为准。吊带环前面放在腰带卡子的左侧，吊带从右肩挎过，后面吊放在腰偏右处。挂物环不挂物时，紧靠前面卡子的右侧放好。

、大衣：冬季穿大衣时，扣子要全部扣好，不得敞开或披在肩上。

、工作牌：佩戴公司统一制作的工作牌。佩戴时，工作证须置于上衣左侧兜盖上方位置，工作证下沿与兜盖上线平齐。

、制服穿着时要保持挺直、舒展，不得穿有折皱的服装上岗。

、鞋袜：鞋袜整齐，鞋子干净光亮，鞋底不钉铁掌；上班时只准穿规定的黑色皮鞋，禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋；袜子要穿素色，不得光脚穿鞋或穿过于花梢的袜子。

、除因公或经批准外，下班后必须将制服挂放于本人衣柜内，不准穿着或携带制服离开管理区域。

、服装款式由公司统一指定，不得随意改动。

、头发要整洁，不允许染发，不留奇异的发型；前额发不得遮盖眼眉，鬓角发不得超过耳屏，脑后发不得触及衣领； 胡须长不得超过毫米，指甲长不超过指尖一毫米。 

、注意个人卫生，班前尽量不吃带有异味（姜葱蒜味）的食品，值班期间严禁饮酒。

、不随地吐痰，不乱丢杂物。

（三）、表情：

、要面带微笑，给人以亲切感；不能面孔冷漠，表情呆板。微笑时，嘴角向上微微翘起，表情自然。 

、要聚精会神，注意倾听，给人以受尊重之感；不要没精打采或漫不经心。

、要坦诚待客，不卑不亢，给人以真诚感；不要诚惶诚恐，唯唯诺诺，面带虚伪。

、要沉着稳重，给人以镇定感；不要慌手慌脚，毛毛躁躁。

、要神色坦然、轻松自信，给人以宽慰感；不要双眉紧锁，愁云满面。

、不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情，也不要扭捏作态，做鬼脸、吐舌、眨眼，给访客以不受尊重感。

（四）仪态：

应精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弯腰驼背、东歪西倒、前倾后仰；不得伸懒腰、袖手、背手、叉腰或将手插入衣（裤）袋。经常检查并保持良好的仪表。

、站姿：站立端正、上身挺直，挺胸收腹，眼睛平视，嘴微闭，面带笑容，双腿分开，双脚与肩同宽，脚跟分开距离限厘米以内，双臂自然下垂、在体前交叉或采用背手式（双手在体前交叉站立时脚呈V字型），右手放在左手上，从正面看身体重心线应在两腿中间，向上穿过脊柱及头部，要防止中心偏左或偏右，中心要放在两个前脚掌。禁止手叉腰、手插兜、手抱胸。站累时，脚可以向后撤半步，但上体仍须保持正直。

、坐姿：应坐椅子的/，但不可坐在边沿上；双肩放松放平，腰部挺直，胸向前挺，躯干与颈、腰、腿、脚正对前方，双膝并拢。入坐时要轻盈、和缓、从容自如；落座后要保持上身正直；两臂可弯曲放于桌上或椅子的扶手上，也可放在双膝上，目光平视，面带笑容；两腿间距和肩宽大致相等，两脚自然落地；身后无依靠时，身体可稍前倾；头平正，不东摇西晃。切不可坐在椅子上前俯后仰，摇腿跷脚，将脚跨在桌子或椅子扶手上；不得在访客面前双手抱于胸前、跷二郎腿、半躺半坐、趴在工作台上。

、行态：行走应轻而稳，昂首挺胸收腹，肩要平、身要直。不摇头晃脑、吹口哨、吃零食；不要左顾右盼；不与他人拉手、搂腰搭背。同时注意：尽量靠右行，不走中间；与上级领导相遇时，要敬礼致意；与上级领导、来客同行到门前时，应主动开门让他们先行，不能自己抢先而行；与他人同行应记住位次上的尊卑；在狭窄之处行走，若无急事，最好将外侧让出，以便有事者迅速通过。走路应该昂首、闭口、两眼平视前方，挺胸、收腹、直腰，行走间上身不动，两肩不摇、步态稳健。

（五）、举止：

、举止要端庄，动作要文明，迎客时走在前，送客时走在后，客过让路，同行不抢道。站、坐、走要符合规定要求。 

、在访客面前应禁止各种不文明的举动，如吸烟、吃东西、掏鼻孔、剔牙齿、掏耳朵、打饱嗝、打喷嚏、打哈欠、抓头、搔痒、伸懒腰等，即使是在不得已的情况下，也应尽力采取措施掩饰或回避，并主动道歉示意。

、上班时间应保持值班室内安静，不大声喧哗、打闹、吹口哨、唱小调、看报纸，干私活；不得敲桌椅或玩弄其他物品。

、应保持工作台面清洁，除标识牌和工作用品外，不能有任何杂物。

、使用手机时，应低声细语，不应大喊大叫，开会时应设置在震动状态或关机。办公时间禁止打私人电话。

包二：大队保洁工作范围、要求及程序、职责

一、大队保洁工作范围：大队办公楼、车管所、事故科、违法处理厅公共区域及大队后院公共卫生间

二、人员配备情况：

、业务厅及门厅玻璃门及各楼层窗户及窗台每天清抹除尘，定期用无泡玻璃水清洁，并及时清洁玻璃门、窗上的手印及污渍。

、卫生间内大小便器每日冲刷，并定期用洁厕剂清洁处理，保持无异味，墙身、隔板、洗手台面即时清洁擦拭。地面保持干净、干燥、整洁等。

、大厅内墙身、堤角线每天清抹除尘一次，保持干净无灰尘，并定期用鸡毛禅做高位墙身禅尘。

、内楼梯及扶手每日擦拭清洁，扶手上不锈钢光亮剂保护。

、各类设备、设施：如指示牌、灭火器、宣传栏、公共桌椅等每日清抹，并即时清洁，保持无尘无污渍。

三、大队保洁工作要求：

、领导办公室内部地面每日清洁，垃圾筒内垃圾及时清理，办公桌椅、橱柜、沙发每日清洁擦拭，保持干净整洁。

、大队前后院内地面每日彻底清扫一次，保持地面无烟头、杂物、纸屑等

、洗衣房负责大队民警及协警制服的清洗、熨烫。要求熟练操作洗衣机及熨烫机，对需清洗的衣物登记造册，及时清洗，熨烫平整。同时要有节水意识，合理安排操作流程。

四、保洁工作程序及标准

卫生间的保洁

（一）工作程序

、清扫地面垃圾，清倒垃圾篓，换新垃圾袋后放回原位。

、将洁厕剂倒入水桶内，用厕刷沾洁厕剂刷洗大、小便器，然后用清水冲净。

、用湿毛巾和去污清洁剂（：比例）擦洗面盆、台面、墙面、隔板等。

、用玻璃刮（套装）清擦镜面、玻璃门、然后用干毛巾擦净边缘。

、用湿拖把拖干净地面，然后用干拖把拖干。

、喷适量空气清新剂或檀香，小便器内放卫生球。

、用干毛巾或纸巾擦拭各不锈钢水龙头、开关等，直至光亮。

（二）标准

、目视墙壁干净，便器洁净无灰渍。

、室内无异味、臭味。

、洗手台、面盆、镜面干净。

、地面无污渍、积水、纸屑，保持干燥。

注意事项

.作业人员要注意自身保护，作业时带防护手套和口罩，预防细菌感染，防止保洁剂损害皮肤。清洗卫生间所用的工具应专用，使用后定期消毒，与其他保洁工具分开保管。

.注意卫生间的通风，按规定开关窗扇。

大厅、楼层公共区域保洁

（一）工作程序：

、用扫把彻底清扫楼层各通道地面。

、用干净湿抹布擦抹墙面、防火门、楼梯扶手、铁栏杆、消防栓柜。

、用湿无绒抹布擦抹不锈钢扶手护栏、指示牌，然后用干抹布抹净。

、用湿拖把拧干水分后拖净地面污渍和楼梯。

、清抹周围墙壁，清洗水池，扫除地面积水和杂物。

、每天定时清理垃圾，清洗垃圾容器。

（二）标准：

、地面、壁面石材、干净无污渍、有光泽。

、防火门、指示牌、消防栓柜门无污渍、无明显积尘。

玻璃门、窗的保洁

（一）工作程序

 、先用玻璃铲刀铲除玻璃镜面和边缘上的污垢。

 、将玻璃保洁剂按：加清水。

 、将毛套浸保洁剂溶液，拧干多余水份，然后用适当的力量在玻璃表面顶端从上而下擦抹，用玻璃刮刮去玻璃上的水份。

 、一洗一刮连贯进行，当保洁玻璃的低部位时玻璃刮横向移动。

 、用无绒干布抹去玻璃表面和框架上的水印和水珠。

 、最后用拖把抹净地面上的污水。

 、保洁高处玻璃时，可把毛套、玻璃刮套在伸缩杆上操作。

 、循环保洁时用干、湿布，先用湿布擦抹，然后用干布抹干净污渍手印。

（二）标准：

   玻璃或镜面表面无污渍、水印，通透无明显积尘。

楼梯的保洁

（一）作业程序

、每天两次按从下到上的顺序，将所有楼梯的扶手用干毛巾擦抹一遍，用干净的湿拖把清擦一遍。

、楼梯护栏外部分，应重点用湿抹布擦干净，保持其表面无尘土、垃圾。

、楼梯的不锈钢立柱、护栏每天用湿毛巾、干毛巾各清擦一次。

、经常使用的低位楼梯每小时循环保洁一次，擦抹扶手，清扫楼梯。

、楼梯及拐角处的公共设施，窗台等每天清擦一次。

、楼梯的墙面及拐角处的天棚，每月进行一次清扫，扫除其尘土、蛛网等。

（二）标准

、不锈钢扶手干净、光亮，目视无手印，清洁后用干毛巾擦拭。

、楼梯墙面、设施、天棚、窗台无积尘，目视无尘土、蜘蛛网等。

五、保洁员岗位职责

、遵守单位管理规章制度，工作时间着装干净、仪容整齐，工作态度端正，工作热情；

、严格遵守工作时间，工作期间严禁脱岗、串岗、聚堆、闲聊等，不做与保洁服务工作无关的事；

、服从单位安排及要求，做好日常保洁区域的卫生达标工作，合理使用保洁工具和易耗品，节约能耗；

、及时汇报保洁区域的临时突发性事件，协助解决处理有关保洁工作；

、接受服务单位日常检查监督，有不足及时整改，提高工作质量；

、员工之间团结协作，互帮互助。

六、保洁员管理制度

（一）文明用语规范

、对业主（或客人）说话时语调要自然、柔和、亲切，且要注意称呼；

、绝对不准讲粗话，使用蔑视或污辱性语言；

、讲话注意语言艺术，多使用敬语；接过他人递来的物件时应说“谢谢”；请示业主、客人或同事做任何事前应使用“请”、“麻烦您”等；在向他人表示歉意时，应使用“对不起”，“不好意思”等；他人讲“谢谢”时，要回答“不用谢”，不能毫无反应；

、面对业主打招呼时，不准讲“喂”，应说“您好/早上好/新年好”；业主或客人来访时要主动问好，同事之间见面也应相互问候；

、业主有管理方面的事情询问时，应给予耐心细致的回答；

、不要与业主（或客人）开过份的玩笑，同事之间也不要开太过火的玩笑；

、遇到外来单位前来参观或上级领导前来检查时，应说：“欢迎光临/欢迎指导”，并热情接待。

（二）日常行为规范

、公司各岗位员工上班时间必须穿工作服，工作服应干净、整洁；

、讲究个人卫生、勤洗澡、勤换衣物、勤剪指甲，男员工不得留过长的头发，女员工不得浓妆艳抹，不得涂有色指甲油；

、面对业主（客人）应随时保持微笑，不准对业主（客人）看脸色、发脾气；

、为业主服务时不得流露出不耐烦、不高兴、冷淡的表情，做到亲切、友好、精神饱满、不卑不亢；

、和业主（客人）交流时应全神贯注，双眼注视对方，适当的点头称是，不得东张西望，心不在焉；

、在业主（客人）面前不准做不雅或不尊敬的动作，如双手叉腰、交叉胸前、手插口袋、挠头、挖耳、抠鼻孔、拍桌子、乱弄物品等；

、不得随地吐痰，乱扔杂物；

、不得当众整理个人衣物、化妆等；

、行走时不要勾肩搭背，与业主（客人）相遇应靠边走，不得从二人中间穿行，请人让路要讲对不起，不得横冲直撞、粗俗无礼；

、咳嗽、打喷嚏时应转身向后，并说对不起；

、员工在工作或与人交谈时，如有业主（客人）走近，应立即打招呼或点头示意，表示注意到他（她）的来临，不准毫无表示或装作没看见；

、不要在业主（客人）面前经常看手表；

、上岗时不得哼歌曲、吹口哨、跺脚等；

、上班时间不得大声说话、谈笑、喊叫，发出不必要的声响影响他人工作；

、上岗时要保持良好的站姿、坐姿，不得东歪西倒前倾后靠，不得伸懒腰、驼背、耸肩。

包三：中队保洁范围、要求及程序、职责

一、中队保洁范围：中队办公楼及前后院、院内卫生

二、人员配备情况：

、办公楼及业务厅公共区域地面每日清洁，确保地面光洁无尘。

、办公楼门厅玻璃门及各楼层窗台每天清抹除尘，定期用无泡玻璃水清洁，并及时清洁玻璃门、窗上的手印及污渍。

、楼内楼梯、扶手、墙裙及墙面、消防设施、指示牌等每日擦拭清洁，并定期消毒。

、卫生间内大小便器每日冲刷，并定期用洁厕剂清洁处理，保持无异味，墙身、镜面、洗手台面、水龙头即时清洁擦拭，垃圾及时倾倒更换垃圾袋，地面保持干净、干燥、整洁等。

中队前后院内地面每日彻底清扫一次，保持地面无烟头、杂物、纸屑等。

四、保洁工作程序及标准

卫生间的保洁

（一）工作程序

、清扫地面垃圾，清倒垃圾篓，换新垃圾袋后放回原位。

、将洁厕剂倒入水桶内，用厕刷沾洁厕剂刷洗大、小便器，然后用清水冲净。

、用湿毛巾和去污清洁剂（：比例）擦洗面盆、台面、墙面、隔板等。

、用玻璃刮（套装）清擦镜面、玻璃门、然后用干毛巾擦净边缘。

、用湿拖把拖干净地面，然后用干拖把拖干。

、喷适量空气清新剂或檀香，小便器内放卫生球。

、用干毛巾或纸巾擦拭各不锈钢水龙头、开关等，直至光亮。

（二）标准：

、目视墙壁干净，便器洁净无灰渍。

、室内无异味、臭味。

、洗手台、面盆、镜面干净。

、地面无污渍、积水、纸屑，保持干燥。

注意事项

.作业人员要注意自身保护，作业时带防护手套和口罩，预防细菌感染，防止保洁剂损害皮肤。清洗卫生间所用的工具应专用，使用后定期消毒，与其他保洁工具分开保管。

.注意卫生间的通风，按规定开关窗扇。

大厅、楼层公共区域保洁

（一）工作程序：

、用扫把彻底清扫楼层各通道地面。

、用干净湿抹布擦抹墙面、防火门、楼梯扶手、铁栏杆、消防栓柜。

、用湿无绒抹布擦抹不锈钢扶手护栏、指示牌，然后用干抹布抹净。

、用湿拖把拧干水分后拖净地面污渍和楼梯。

、清抹周围墙壁，清洗水池，扫除地面积水和杂物。

、每天定时清理垃圾，清洗垃圾容器。

（二）标准：

、地面、壁面石材、干净无污渍、有光泽。

、防火门、指示牌、消防栓柜门无污渍、无明显积尘。

玻璃门、窗的保洁

（一）工作程序

 、先用玻璃铲刀铲除玻璃镜面和边缘上的污垢。

 、将玻璃保洁剂按：加清水。

 、将毛套浸保洁剂溶液，拧干多余水份，然后用适当的力量在玻璃表面顶端从上而下擦抹，用玻璃刮刮去玻璃上的水份。

 、一洗一刮连贯进行，当保洁玻璃的低部位时玻璃刮横向移动。

 、用无绒干布抹去玻璃表面和框架上的水印和水珠。

 、最后用拖把抹净地面上的污水。

 、保洁高处玻璃时，可把毛套、玻璃刮套在伸缩杆上操作。

 、循环保洁时用干、湿布，先用湿布擦抹，然后用干布抹干净污渍手印。

（二）标准：

   玻璃或镜面表面无污渍、水印，通透无明显积尘。

楼梯的保洁

（一）工作程序

、每天两次按从下到上的顺序，将所有楼梯的扶手用干毛巾擦抹一遍，用干净的湿拖把清擦一遍。

、楼梯护栏外部分，应重点用湿抹布擦干净，保持其表面无尘土、垃圾。

、楼梯的不锈钢立柱、护栏每天用湿毛巾、干毛巾各清擦一次。

、经常使用的低位楼梯每小时循环保洁一次，擦抹扶手，清扫楼梯。

、楼梯及拐角处的公共设施，窗台等每天清擦一次。

、楼梯的墙面及拐角处的天棚，每月进行一次清扫，扫除其尘土、蛛网等。

（二）标准：

、不锈钢扶手干净、光亮，目视无手印，清洁后用干毛巾擦拭。

、楼梯墙面、设施、天棚、窗台无积尘，目视无尘土、蜘蛛网等。

五、保洁员岗位职责

、遵守单位管理规章制度，工作时间着装干净、仪容整齐，工作态度端正，工作热情；

、严格遵守工作时间，工作期间严禁脱岗、串岗、聚堆、闲聊等，不做与保洁服务工作无关的事；

、服从单位安排及要求，做好日常保洁区域的卫生达标工作，合理使用保洁工具和易耗品，节约能耗；

、及时汇报保洁区域的临时突发性事件，协助解决处理有关保洁工作；

、接受服务单位日常检查监督，有不足及时整改，提高工作质量；

、员工之间团结协作，互帮互助。

六、保洁员管理制度

i.用语规范

、对业主（或客人）说话时语调要自然、柔和、亲切，且要注意称呼；

、绝对不准讲粗话，使用蔑视或污辱性语言；

、讲话注意语言艺术，多使用敬语；接过他人递来的物件时应说“谢谢”；请示业主、客人或同事做任何事前应使用“请”、“麻烦您”等；在向他人表示歉意时，应使用“对不起”，“不好意思”等；他人讲“谢谢”时，要回答“不用谢”，不能毫无反应；

、面对业主打招呼时，不准讲“喂”，应说“您好/早上好/新年好”；业主或客人来访时要主动问好，同事之间见面也应相互问候；

、有管理方面的事情询问时，应给予耐心细致的回答；

、不要与业主（或客人）开过份的玩笑，同事之间也不要开太过火的玩笑；

、遇到外来单位前来参观或上级领导前来检查时，应说：“欢迎光临/欢迎指导”，并热情接待。

ii.日常行为规范

、公司各岗位员工上班时间必须穿工作服，工作服应干净、整洁；

、讲究个人卫生、勤洗澡、勤换衣物、勤剪指甲，男员工不得留过长的头发，女员工不得浓妆艳抹，不得涂有色指甲油；

、面对业主（客人）应随时保持微笑，不准对业主（客人）看脸色、发脾气；为业主服务时不得流露出不耐烦、不高兴、冷淡的表情，做到亲切、友好、精神饱满、不卑不亢；

、和业主（客人）交流时应全神贯注，双眼注视对方，适当的点头称是，不得东张西望，心不在焉；

、在业主（客人）面前不准做不雅或不尊敬的动作，如双手叉腰、交叉胸前、手插口袋、挠头、挖耳、抠鼻孔、拍桌子、乱弄物品等；

、不得随地吐痰，乱扔杂物；

、不得当众整理个人衣物、化妆等；

、行走时不要勾肩搭背，与业主（客人）相遇应靠边走，不得从二人中间穿行，请人让路要讲对不起，不得横冲直撞、粗俗无礼；

、咳嗽、打喷嚏时应转身向后，并说对不起；

、员工在工作或与人交谈时，如有业主（客人）走近，应立即打招呼或点头示意，表示注意到他（她）的来临，不准毫无表示或装作没看见；

、不要在业主（客人）面前经常看手表；

、上岗时不得哼歌曲、吹口哨、跺脚等；

、上班时间不得大声说话、谈笑、喊叫，发出不必要的声响影响他人工作；

、上岗时要保持良好的站姿、坐姿，不得东歪西倒前倾后靠，不得伸懒腰、驼背、耸肩。

四、论证意见:无。

五、公示时间    

本项目采购需求公示期为个工作日：自年月日至年月日。

六、意见反馈方式

本项目采购需求方案公示期间接受社会公众及潜在供应商的监督。

请遵循客观、公正的原则，对本项目需求方案提出意见或者建议，并请于年月日前将书面意见反馈至采购人或者采购代理机构，采购人或者采购代理机构应当于公示期满个工作日内予以处理。

 采购人或者采购代理机构未在规定时间内处理或者对处理意见不满意的，异议供应商可就有关问题通过采购文件向采购人或者采购代理机构提出质疑；质疑未在规定时间内得到答复或者对答复不满意的，异议供应商可以向采购人同级财政部门提出投诉。

六、项目联系方式

、采购人：淄博市交通支队    地址：淄博市张店区柳泉路号 

       联系人：张科长                      联系方式：-

、采购代理机构：淄博政达建设项目管理有限公司

   地址: 淄博市张店区柳泉路西三巷号

   联系人：田女士                      联系方式：-

年月日

附件：

支持节能环保、中小微企业、监狱企业、残疾人福利性单位发展的鼓励优惠

（一）优采强采节能环保产品 

（）供应商所投产品属于节能产品清单中强制的采购节能产品的，须在资格条件中明确，不再进行加分。属于节能产品目录中不需要强制采用节能产品的，则需要进行加分。

（）供应商在响应文件中对所投产品为节能、减排、环境标志产品清单中的产品，在投标报价时必须对此类产品单独分项报价，并提供“节能、环境标志产品投标清单”及最新发布的“节能产品采购清单”、“环境标志产品采购清单”（复印件加盖供应商公章），否则不给予价格、技术评审加分。

（）在价格评审项中，对节能、环保产品分别给予加分（加分=价格评标总分值×%×节能、环保产品价格在投标报价中所占比例）；

（）在技术评审项中，对节能、环保产品分别给予加分（加分=技术评标总分值×%×节能、环保产品价格在投标报价中所占比例）。

（）若节能、减排、环境标志清单内的产品仅是构成投标产品的部件、组件或零件的，则该投标产品不享受鼓励优惠；供应商所填写的内容必须真实、可靠，如有虚假或隐瞒，一经查实将按有关规定严肃处理。

（二）中小微企业

（）若供应商为小微企业，按照财政部、工信部等部委发布的《采购促进中小企业发展暂行办法》（财库[]号）及工信部等部委发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔〕号）执行）的规定，享受评审中价格扣除的采购。

（）给予小型和微型企业（包括相互之间组成的联合体）产品的价格%的扣除；计算方法是： 

最终价格＝投标报价×%，按照最终价格计算其价格分得分。 

开标时，供应商须提供①企业所在地的县级以上中小企业主管部门出具的认定文件原件，②《中小企业声明函》及《从业人员声明函》原件，③上一年度资产负债表、损益表原件，否则不给予价格扣除（前述资料除在开标现场提供外，还须装订于响应文件中）。

（）大中型企业和法人、其他组织或者自然人与小型、微型企业组成联合体投标的不得存在投资关系，联合协议中约定，小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同金额%以上的，可给予联合体%的价格扣除。计算方法是： 

计算方法：最终价格＝投标报价×%，按照最终价格计算其价格分得分。 

开标时，供应商须同时提供企业所在地的县级以上中小企业主管部门出具的认定文件原件和联合体协议原件，否则不给予价格扣除。

（三）监狱企业

（）若供应商为监狱企业，按照财政部、司法部发布的《关于采购支持监狱企业发展有关问题的通知》的规定，在采购活动中，监狱企业视同小型、微型企业，享受评审中价格扣除的采购。

（）给予监狱企业（包括相互之间组成的联合体）产品的价格%的扣除；计算方法是： 

最终价格＝投标报价×%，按照最终价格计算其价格分得分。 

开标时，供应商须提供省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件原件，否则不给予价格扣除。

（）法人、其他组织或者自然人与监狱企业组成联合体投标，联合协议中约定，监狱企业的协议合同金额占到联合体协议合同金额%以上的，可给予联合体%的价格扣除。计算方法是： 

最终价格＝投标报价×%，按照最终价格计算其价格分得分。 

开标时，供应商须同时提供省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件原件和联合体协议原件，否则不给予价格扣除。 

（四）残疾人福利性单位

（）若供应商为残疾人福利性单位， <<三部门联合发布关于促进残疾人就业采购的通知>>(财库{}号)的规定，在采购活动中残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的采购。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受。

（）给予残疾人福利性单位产品的价格%的扣除；计算方法是：

最终价格＝投标报价×%，按照最终价格计算其价格分得分。

开标时，供应商须提供《残疾人福利性单位声明函》原件，否则不给予价格扣除。

（）成交供应商为残疾人福利性单位的，采购代理机构应当随中标结果同时公告其《残疾人福利性单位声明函》，接受社会监督。

注：供应商在响应文件中提供的涉及到加分项目的相关资料，需在开标现场

一次性提交（不接受二次补交），由评标委员会检查验证。供应商所提供的资料或填写的内容必须真实、可靠，如有虚假或隐瞒，一经查实将导致投标被拒绝，并按照《中华人民共和国采购法》第七十七条第一款“提供虚假材料谋取中标的”进行处罚，给甲方造成损失的应承担赔偿责任。下载本文