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医院安全保卫部署方案和管理制度
2025-10-02 14:55:50 责编:小OO
文档
医院安全保卫部署方案和管理制度

医院安全保卫部署方案和管理制度

为了创造良好的医疗安全环境,医院应坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,并建立健全安全工作岗位职责与制度。相关职能部门和各科室应密切配合,强化医疗安全、治安保卫及消防安全目标管理,治安保卫专项治理,认真抓好落实,预防和遏制火灾事故、医疗事故与治安事件的发生。

一、医院安全保卫部署方案

一)指导思想

医院应坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,相关职能部门和各科室要密切配合,强化医疗安全、治安保卫及消防安全目标管理,治安保卫专项治理,建立健全安全工作岗位职责与制度,认真抓好落实,预防和遏制火灾事故、医疗事故与治安事件的发生,努力创造良好的医疗安全环境。

二)组织领导

成立医院安全保卫管理委员会,具体负责安全生产、安全保卫及消防安全工作。主任为院长(安全保卫、消防安全第一责任人),副主任为分管院长(协调和督促落实安全保卫及消防安全全面工作),办公室主任为安全保卫科科长(安全保卫及消防安全组织实施工作),成员为安全保卫科科员及保安公司队员(承担安全保卫及消防安全具体实施工作)和各科室主任(负责本科室安全保卫及消防安全)。

三)工作内容

1.安全保卫方面:

1)医院内部的日夜巡逻及医院财产的保卫,由保安公司负责。

2)科室内部公共设施的看护,由各科室负责。

3)重点部门如财务科、收费室、重要贵重医疗仪器设备使用科室,下班期间的门窗关锁,防范设备的开启等,由各相关科室负责;相关安全防范设施的配置由安全保卫科负责。

4)院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理,及时上报,以及对在院作案犯罪分子抓获后向机关的扭送,协助派出所搞好本院的治安管理及必要的调查取证工作,由安全保卫科负责。

2.消防安全方面:

1)灭火器、室内外消火栓、应急灯等消防设备、器材的齐备及有效期的定期检查,为一月一次;疏散通道、疏散指示灯的定期检查,为每周一次;以上具体由安全保卫科负责。

2)防火安全教育,每年一次,由安全保卫科负责实施。

3)医院工作人员消防知识培训,每年两次;火灾应急预案的制定及每年一次的全员性消防演训练,由分管院长协调,安全保卫科负责实施。

四)具体要求

1.医院安全事关全局,全院职工特别是各级负责人思想上要高度重视,工作上要认真负责,要作为日常工作的头等大事来抓。

2.责任科室负责人要按照工作内容的要求认真抓好落实、检查和督导,做好巡查、维护、维修记录,切实把医院安全工作做实、做细、做好。

3.加强行政医疗值班,保证信息畅通,及时上报并解决安全隐患,确保万无一失。

分管院长需定期检查和督导医院安全工作,发现问题则督促整改并按规章制度进行处理。

保安部署方案如下:门诊楼一楼大厅、急诊大厅、二至四楼各有一名保安;病房楼每层设一名保安,楼门口各有一名保安;行政楼有一名保安;医院大门口有两名保安,西北停车场、东面自行车棚和CT各有一名保安;XXX巡防队设在警务室,共20人,负责院区、南大门、门诊楼门口长安路段巡逻。

保安队长职责包括:全面负责XXX工作、组织开展各项保安工作、提出岗位设置和人员安排意见、制定岗位职责和任务要求、建立巡视制度并明确重点保卫目标、完善管理区内安全防范措施、协调处理各种纠纷和治安违章行为、监督考察保安人员的工作表现、处理有关保安工作方面的投诉、提出对保安人员的奖惩意见、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作、掌握队员的思想动态、做好与队员的沟通工作、按时保质完成上级下达的各项任务。

保安队员职责包括:指挥、疏导出入车辆、维护治安和医疗秩序、保护医院和员工、患者的生命、财产安全、严格执行值班登记制度、严格执行门岗制度、对出入的可疑人员、车辆进行查验、防止医院财物和医疗废物流失、检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患、防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法案件发生、支持、配合机关和其他执法部门依法执行公务、完成上级领导交办的其他安全保卫任务。

门岗保安职责包括:着装整齐、按时上岗交、保持良好的形象和精神状态、维护门岗秩序、清理商贩等闲杂人员、保证交通畅通、严防易燃、易爆、有毒物品进入、对夜间进出大门的可疑人员、车辆经检查,无异常情况,方可放行、货运车辆携带财物出门的,需相关部门出具证明,经保安人员查验、登记后方可带出、认真履行值班登记,值班过程中发生和处理的各种情况,在登记本上做好记录,时移交清楚,责任明确。

6.保持室内外环境卫生,爱护装备设施是每位员工的责任;

7.完成领导交办的其他安全保卫任务也是巡逻保安的职责之一。

九)巡逻保安职责

1.负责24小时不间断巡逻,时刻保持高度警惕,细心观察,对可疑情况要及时查看,可疑人员要立刻询问;

2.在巡逻中遇有突发案件时,要保护现场并及时报告,机关派员勘察前不得让任何人进入现场,更不得私自处理,对违法犯罪分子或有重大嫌疑的人员要进行控制;

3.维护医院正常秩序,清理闲杂人员,制止乱贴乱画;

4.在巡逻中发现火灾或其他灾害事故隐患要及时报告;

5.对违反治安管理规定的人员,要及时进行劝阻和教育;

6.巡逻中拾获物品必须上交,不得私自处理或占为已有;

7.巡逻中要时刻注意自己的形象,保持良好的姿态;

8.巡逻人员遇紧急事件应边处理边汇报。

二、医院安全保卫管理制度

一)总则

1.安全保卫工作要认真落实责任制,各部门、科室领导是安全保卫工作责任人,应将安全保卫工作提上议事日程,进行研究、部署,对本部门和科室的安全保卫工作负全责;

2.医院及下属部门成立安全保卫管理委员会,定期检查安全保卫工作,发现问题,及时采取措施解决;

3.医院设安全保卫科,负责安全保卫工作。部门、科室根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人,切实负起安全保卫责任;

4.定期对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训,后上岗”的规定,进行安全培训;

5.全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。因对工作不负责任或违章造成事故的,一律追究责任,情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。

二)安全防范制度

1.医院与各部门、科室签订《安全保卫目标责任书》确定各部门、科室领导为该部门安全工作第一责任人,部门各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任;

2.所有员工必须熟知本部门、本岗位的安全工作状况,并认真贯彻执行“谁主管谁负责,谁在岗谁负责,谁操作谁负责”的安全工作岗位责任制;

3.各级员工必须严格遵守医院制订的各项安全操作规程,正确使用各种防护用品和防护工具;

4.任何重要和具有危险性的设备操作人员,上岗前必须经过专业培训,持有专业培训合格证和上岗证,否则严禁上岗。违反此规定所发生的责任由当事人承担;

5.违反操作规程和安全制度的人员,由此发生的一切责任由其个人承担。

1.在医院内严禁携带、管制刀具、易燃易爆和有毒有害物品。如果发现他人携带违禁物品,应立即向安全保卫科报告。

2.不允许携带亲友或无关人员进入工作场所,禁止在值班室留宿客人。如发现可疑人员或不法行为,应及时向安全保卫科或机关报告。

3.公家财物必须妥善保管,重要文件和贵重物品必须锁好。重要部门的房间应安装铁闸铁窗,并在无人时关闭门窗和电器设备。财务室、档案室和仓库等重要部门应安装红外报警器,并在下班后通知监控中心打开报警器进行实时监控。

4.每季度和法定节假日前,医院各部门和科室必须进行一次彻底的治安、消防安全大检查,并及时解决问题。同时,必须严格遵守国家的各项法律和法规。

5.在使用电器设备时,严禁私自动用和乱拉、乱接电线和电源插座。如发现电线和电器残旧不符合规范,应及时更换。不得在办公室、病房、集体宿舍和非生产场所使用电炉。配电房、空调机房和电梯机房等重地,严禁吸烟和使用明火,非专业管理人员不得随意进入。下班前必须认真检查各种设备,如发现事故苗头或嗅到有异味,必须立即查找原因,并通知相关部门处理。

6.医院员工必须参加安全保卫科组织的消防培训,熟练掌握消防设备和灭火器材的使用方法。办公楼、住院部、门诊部和仓库等部位必须按消防规范要求配备灭火器和消火栓,并按规定期限更换灭火药物。未落实消防措施的建筑不得投入使用。易燃、易爆物品必须按消防规范要求妥善存放,并派专人保管,不得乱放或混放。不得擅自挪用和遮挡各种消防安全设施。

7.必须随时保持防火意识,发现事故苗头或闻到异常气味,必须立即查找并报告科室负责人和安全保卫科。所有员工必须熟记火警电话、讯号和标识,熟悉医院各场所的消防通道和出口位置,并在救火过程中听从指挥。消防通道必须保持畅通,严禁存放任何物品堵塞消防通道。禁止在禁烟区吸烟和乱扔烟头。如发生火警,必须保持镇静,关闭电源和失火区域所有门窗,呼叫附近同事援助并通知安全保卫科。如火势较大,应立即报警,讲清楚火警地点、燃烧物质、火情和本人姓名和位置,并安排人员引导消防车。同时报告医院领导。迅速利用附近消防器材和设备灭火,并协助和引导所有人员撤离火警现场。

五)紧急事故处理制度

保障医院患者和员工的生命财产安全是每位员工的职责。如果遇到险情,必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情。当紧急意外情况发生时,全体员工必须服从现场最高职务领导指挥,通力合作,发扬见义勇为、奋勇献身的精神,全力保护医院财产及人员的生命安全,保证医院的正常经营。

六)保密制度

医院根据国家有关保密工作法及自身实际,制订并实施本保密制度,全体员工必须严格遵守。医院的保密资料包括人事资料、新的服务开发计划、财务资料、合同书、接待计划等各种秘密载体,包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。因工作需要掌握的保密资料,未经批准,任何人员无权向他人提供。员工离职时,必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件。员工要做到不该打听的不打听,不该看的不看,不要求传达的不传达,不该外借的不外借。各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁,不可擅自处理或散落在外。

同时,在紧急情况下,员工要尽力保护病人和医护人员的生命财产安全。电梯不可乘坐,只能使用安全通道。对于因电引起的火灾,切勿用水或泡沫灭火器扑救。保护好事故现场,避免二次事故的发生。下载本文

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