视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
暑假工实践报告
2025-10-02 14:55:58 责编:小OO
文档
暑假工实践报告

一、厂规厂纪

罚款:被罚款者都会收到一份罚款单,上面写明罚款原因及罚款数额等,罚款的权利一般在班长手中,因为班长是员工的直接管理者,有的班长会经常隐瞒罚款事实不上报,科长和厂务助理就会直接开罚款单,但班长有权拒绝。

旷工罚款——白天旷工,上午和下午各50元罚款,晚上罚款30元。

打架者记大过,罚款100,严重者会被开除。很多员工由于辞不到工,就希望通过打架的方式辞工,因为打架被开除最多扣掉100元工资,而且可以当天走人,如果自离就拿不到一个月的工资。请假:请假是几乎不可能的,除非与班长关系特好。“本来人手就不够,再有几个人请假生产线就停产了”。如果病假需要到医院开证明,而医院费用太高,一般的工人都不会也不敢去医院。 请假者一般都会缠着班长或科长直到达到目的为止,幸运者可能遇到班长科长心情好,被缠得烦了就会同意,但大多数情况都没那么幸运。厂里面还有一个规定,工人必须做满三个月才能辞工,根本不管试用期内工人可以辞工的权

二、工资:

成型部:一般的工人底薪900元/月,技术工人1100元/月,加班费1.5元/小时,周末不算做加班。工厂可以包食宿,每月从工资中扣去60元,工人也可以选择不在工厂里食宿。也就是说,工人的工资在1000左右,多的也不会超过1200。

针车部:记件工资,具体每件多少钱要根据不同的鞋子来确定,在旺季每个月工资可达一千五六,淡季一般就是保底工资1100,保底工资的前提是工人的技术熟练,有些技术不好的,比如和我一个宿舍的一位大叔,大约50左右,由于手脚慢,每个月只能拿到六七百的工资。工资最低的当数保安和保洁人员,据了解,保安每天工作12个小时,固定工资900元/月。

三、工时:

正常情况下,工人一个月只有两天的休假,即两周有一个周日放假,另一个周日晚上不加班。听一些工人说,这个厂在五月分之前是没有休假的。一班制,上班时间:8:00——12:00,13:30——17:30,18:30——21:30。18:30以后的时间算作加班,周末不算加班。加班与否是不能自由选择的,晚上不加班会罚款30元(相当于一天的工资),白天旷工罚款100元,如果只是上午或下午者罚款50元。

四、伙食/住宿:

厂里面可以包吃包住,扣工资60元/月。厂里的宿舍分为三层,二层为男工宿舍,三层为女工宿舍,四层为夫妻宿舍。男工相对较多,宿舍比较拥挤,每个宿舍的人数6-12人不等,寝室只有两个电扇和一个电灯,没有插座,不能使用其他电器,手机充电都要到车间去。寝室门不能锁,安全根本得不到保障,偷窃现象时有发生。每层楼有一个公共卫生间,可以冲凉,不能洗热水澡,工人可以自己到一楼打开水,但开水根本不够用。厂里有专门的打仍卫生的人,但楼里经常堆有垃圾。食堂分为员工食堂和干部食堂,员工食堂还分普通员工和普通干部两个窗口,干部食堂在另一个房间。普通员工每顿三菜一汤,菜可以自选,可以有一个荤菜,但基本上看不见肉。听厂里面在人讲,本厂在伙食还算不错的,在一些大厂里会更差,而且本厂伙食费只扣60元,“这是这个厂唯一在优点”。厂里规定,吃饭只能在食堂,如果把饭盒端到寝室会被罚款。

据工人讲,以前还会扣水电费,现在取消了,可能是工厂考虑到工资偏低,用这种方法来缓和之间的差距。

五、进厂

由于工资待遇较差,工厂总是处于缺人的状态,进厂也非常容易。女孩生熟手都要,男孩一般需要熟练工。一般的面试也只是走过程,就算是生手,进到厂里就会有合适工作,因为大多数工作根本不需要技术。男孩需要熟手,主要是考虑到男孩子比较喜欢。

只需要身份证和两张照片即可,如果有熟人,连身份证都可以不用。厂里面有好多学生工都是亲戚介绍过来的,有的都不到16岁,但也不会有人揭穿。

由于厂里缺人,现厂里招了一人专门负责招工,每天在厂门口外边拉人,但仍然很难招到人,因为当地大多数厂的工资待遇都差不多,一般的人都不愿到这个地方来。一般想进这个厂很容易,当经过厂门口的时候就会看到招工的牌子,第一关很容易,招工的人会象征性的问你是否熟练工人,有没有类似的进厂经历,再检查一下身份证真假等;然后你可以拿着招工者的介绍单到厂里面试,厂里的经理要求较严,要求严格的考试,但相关负责人也就是随便问问,不会真正的考试,因为大多数工作本来就不需要技术,而且厂里很缺人,通过之后科长经理签字,一切就OK了。随后就是下午签合同,其实就是厂里给你一张合同,人家叫你怎么填你就怎么填,根本没有时间去看具体内容,也只有厂里保留一份,工人没有,然后交上两张一寸照片即可。分配寝室也很随意,相关人带到相应楼层,看哪个房间有空床,就让你住哪里,根本不用登记。第二天发厂牌,就可以上班,基本上不用培训,只是工作的时候班长示范一下就可以了。

 

                                                                        下载本文

显示全文
专题