面试职位 可到职日期 待遇要求
| 姓 名 | 性别 | 出生年月 | 相 片 | ||||||||
| 民族 | 政治面貌 | 婚否 | |||||||||
| 毕业院校 | 学历 | ||||||||||
| 专业 | 身高 | 身体状况 | |||||||||
| 身份证号 | 联系电话 | ||||||||||
| 户口所在地 | 现住址 | ||||||||||
| 原单位是否参加社保 | 是否在本单位参（续）保 | E-mail/微信 | |||||||||
| 教育及培训 | |||||||||||
| 起止日期 | 学校名称 | 专业 | 学历 | 所获嘉奖 | |||||||
| 工作经历 | |||||||||||
| 起止日期 | 任职单位 | 部门 | 职位 | 离职原因 | |||||||
| 家庭成员 | |||||||||||
| 姓名 | 关系 | 工作单位 | 职务 | 联系电话 | |||||||
| 自我评价（优点、缺点及自我发展愿景） | |||||||||||
| 面试意见 | |||||||||||
□试用期一月，通过后录用 □直接转正录用 □存档储备 □不予考虑 面试官签字： | |||||||||||
入职信息登记表（人事）
| 姓名 | 性别 | 部门 | 职位 | ||||||||||||||
| 试用期 | 年 月 日至 年 月 日 | ||||||||||||||||
| 入职日期 | 年 月 日 | 转正日期 | 年 月 日 | ||||||||||||||
| 提（换）职日期 | 年 月 日 | 离职日期 | 年 月 日 | ||||||||||||||
| 手机号码 | 住宅号码 | ||||||||||||||||
| 微信 | |||||||||||||||||
| 现居住地址（详细） | |||||||||||||||||
| 紧急联系人 | |||||||||||||||||
| 第一紧急联系人 | 关系 | 联系电话 | |||||||||||||||
| 第二紧急联系人 | 关系 | 联系电话 | |||||||||||||||
| 附件 | |||||||||||||||||
| 身份证复印件 | 户口复印件 | 学历复印件 | |||||||||||||||
| 驾驶证复印件 | 资格证书复印件 | 英语等级证书 | |||||||||||||||
| 不缴纳保险的个人声明（原单位参保） | 计算机等级证书复印件 | ||||||||||||||||
| 其他 | |||||||||||||||||
| 备注： 1.居住地址变更应在3天内及时通知公司，否则公司按原地址送达即视为有效送达。 2.“紧急联系人”享有紧急情况下接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。填写本表视为授权。 | |||||||||||||||||
| 姓名 | 性别 | 部门 | 职位 | |||||||||
| 入职日期 | 年 月 日 | 转正日期 | 年 月 日 | |||||||||
试用期 | 时间 | 年 月 日至 年 月 日 | ||||||||||
| 工资 | 基本工资 | 奖金 | 领导签字 | |||||||||
转正期 | 时间 | 年 月 日 | ||||||||||
| 工资 | 基本工资 | 奖金 | 领导签字 | |||||||||
调资 | 时间 | 年 月 日 | ||||||||||
| 工资 | 基本工资 | 奖金 | 领导签字 | |||||||||
| 提（换）职 | 时间 | 年 月 日 | ||||||||||
| 工资 | 基本工资 | 奖金 | 领导签字 | |||||||||
| 姓名 | 部门 | 职位 | ||||||
| 入职日期 | 年 月 日 | |||||||
| 合同起止日期 | 年 月 日至 年 月 日 | |||||||
通知离职日期 | 年 月 日 | 离职生效日期 | 年 月 日 | |||||
离职类型 | □试用期内个人要求解除劳动关系 □试用期内公司要求解除劳动关系 □合同期内个人要求解除劳动关系 □合同期内公司要求解除劳动关系 □合同期满个人要求终止劳动关系 □合同期满公司要求终止劳动关系 | |||||||
| 离职原因说明 | 申请人签字： 年 月 日 | |||||||
部门经理意见 | 签字： 年 月 日 | |||||||
| 总经理批示 | 签字： 年 月 日 | |||||||
离职原因： □合同到期 □辞职 □辞退 □试用期不符合录用条件
| 姓名 | 部门 | 职位 | |||||
| 入职日期 | 年 月 日 | 离职日期 | 年 月 日 | ||||
| 合同起止日期 | 年 月 日至 年 月 日 | ||||||
| 请按以下顺序依次办理离职交接手续，并签名确认交接完成。 | |||||||
所在部门 | □文件资料 □其 他 | 交接人签字 | |||||
| 人事行政部 | □工作证（厂牌） □ 办公用品 □电话卡 □ 办公室钥匙 □考勤表 □ 其他 □工服 | 经办人签字 | |||||
财务部/出纳 | □个人欠款： □ 个人所得税 □止薪日期：____月____日 □ 工服押金 □违约金： □ 赔偿金 □应扣款项 □ 工资发放： | 经办人签字 | |||||
| 其他 | |||||||
离职声明
1.对于在职工作期间掌握、知悉的原用人单位的商业秘密、信息负有保守秘密的义务。对于因泄漏而致使原用人单位遭受损失的，愿承担全部赔偿责任及法律责任。
2.离职前交回所有在职工作期间所掌控的单位物品、书面文件、材料及相关资料。对于离职后利用私自保留的原用人单位物品、文件、材料（包括复印件）而从事其他活动的一切后果，均由离职人员自行承担责任。
3.在职期间，因工作原因而接触的客户、关系单位，在离职后不得再以原用人单位的名义接触，否则由此而产生的一切不良后果均由离职人员自行负责。对于因此给原用人单位造成损失的，离职人员愿承担全部赔偿责任及法律责任。
4.在职期间以个人名义或未经原用人单位授权而以单位名义实施的一切借贷行为，均由离职人员自行负责偿还。
5.在职工作期间，未实施违法、犯罪行为。
6.此离职声明由本人自愿签署。
离职人员（签字）：
身份证号：
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