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周年庆典年会策划流程
2025-10-02 04:39:58 责编:小OO
文档
 京六源一周年庆典策划方案及流程

                      简约而不失庄重

活动整体思路:

通过本次庆典活动,回顾公司一年来的经营历程,开启未来的希望和憧憬;通过各项活动让员工对公司的发展更有信心,进一步提高团结奋进的工作精神;借助活动,感谢一直支持和关注京六源发展的各位领导和各届人士。

庆典前准备工作:

一、确定周年庆地点,为周年庆地点做现场布置,设置周年舞台背景板。

二、确定邀请领导和其他人员名单,发送邀请函。

    三、优秀员工评选或公司领导提名,分若干奖项,激励一年来对公司发展做出重要贡献的人。

四、确定庆典活动组织领导小组,全面策划、组织、协调庆典活动。

五、负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿,晚会主持词等;

    六、拟订活动所需的设备、人员、稿件,递交活动筹备办公室;

七、制订节目的流程、风格、形式等细节问题;

庆典主要活动:

  一、全体参加人员背景板签名‘

    二、公司重要领导发言,公司历程回顾和未来发展规划;

  三、公司骨干和老员工访谈、发言;

   四、公司人员和邀请嘉宾举杯欢庆、推杯换盏;

   五、“见证公司发展历程”征文演讲、员工代表寄语;

   六、表彰公司各部门和有突出贡献员工 ;

   七、庆祝公司成立一周年大型文艺晚会演出。

日程安排

      1月12日 下午18点30分

      18:00—18:30分迎接入场领导、嘉宾,发纪念礼品;入场

                    人员背景板签字;

      18点30分——19:30分  庆典开幕

      公司领导致欢迎词

      上级领导讲话

      公司领导讲话

      19点30分——20:00分

      公司人员和邀请嘉宾相互敬酒,推杯换盏;  

      20:00——21:50分

      文艺演出、游戏、表彰先进、抽奖、颁奖;

      21:50——22:00分庆典闭幕。下载本文

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