姓名： 部门： 进集团时间： 公司工龄：
岗位（职务）： 级别： 学历： 毕业学校：
面谈参与人： 面谈地点：
员工意见
| 辞职原因 | 非常 满意 | 满意 | 一般 | 不满意 | 非常 不满意 | 说明 |
| 1、工作职位 | ||||||
| 2、工作环境 | ||||||
| 3、薪酬福利 | ||||||
| 4、培训 | ||||||
| 5、上级管理沟通 | ||||||
| 6、职业生涯发展 | ||||||
| 7、工作表现评价 | ||||||
| 8、公司认同 | ||||||
| 9、地域文化 | ||||||
| 10、其他 | ||||||
| 最主要的辞职原因 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 （第项） | |||||
| 我们可以做些什么，你会继续留在我们公司： | □ 给予晋职晋级或职务升迁 □给予一个新的岗位，重新进行职业生涯设计 □ 给予一定期限的系统的、有针对性的培训 其他：因为个人原因辞职。 | |||||
| 如果有新的工作，你的新工作能提供我们公司不能提供的什么东西？ | □更高的薪酬和更好的员工福利 □良好的工作环境和工作氛围 □系统、全面的培训 □公正、准确的绩效评价 □更大的发展空间 □其他： | |||||
| 你认为公司值得肯定和优秀之处 | ||||||
| 你对公司发展的意见和建议： | ||||||
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