第一条 目的
为加强对公司工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，管好、用好工会经费，使工会财务工作适应工会工作全面开展，更好地面向基层，为员工群众服务，特制定本管理办法。
第二条 范围
本办法适用于公司所有工会成员。
第三条 工会经费的来源及管理
一、公司拔交经费
公司按照国家工会有关规定，按照全部工会职工上月工资总额的 2% 计提工会经费并上缴上级工会组织，上级工会组织按我公司上缴金额比例返还后，留存公司工会使用。
二、工会会员交纳的会费
结合工会法及公司职工工会情况，工会会员（职工）按照规定每月缴交会费，会费统一为2元/人，此款项将直接从工会会员每月的工资中扣除。
三、财务部设立单独的会计科目对每笔上级工会组织返还的经费进行核算。
第四条 经费使用范围
一、经费范围
1、季度团队建设经费
2、丧亡慰问金
3、员工活动经费：工会组织会员开展各种集体活动，丰富员工精神文化生活，如文体活动。
4、工会其他开支：报刊、书籍、工会会员培训教育活动费用，工会活动和工会会员关怀所产生的交通费。
二、工会经费使用必须符合经费使用范围。使用时由基层工会组织提出申请，报经公司工会签批。
第五条 各岗位职责
一、员工负责提报申请或由工会委员统一提报；
二、人力行政部负责审核确认是否在职员工，是否缴纳工会会费；
三、工会财务负责审核是否符合经费使用范围；
四、工会负责审批。
第六条 经费标准
| 经费名称 | 本人标准 | 直系亲属标准 | 审批人 | 备注 |
| 丧亡慰问金 | 300 | 200 | 工会/工会财务 | |
| 备注： 1、其它经费使用的金额，如活动经费、困难补助全年一次性奖金等，标准由工会召集工会主要负责人，在经费范围内给予标准的核定，并由工会委员负责按流程审批。 2、直系亲属包括员工的配偶、父母及子女。 | ||||
一、各类补助由员工本人或其它同仁知会工会委员，工会委员获悉相关事件后，统一办理礼金或慰问金申领手续。
二、补助类之外的经费的使用，填写相应的《工会经费申请审批表》，提交工会、公司人力行政部及工会财务进行审批。
三、工会经费审批通过后，由工会委员负责向出纳领取相应的慰问金。如需购买礼品、慰问品的，应向工会财务人员提供相应的合规票据冲帐。
四、对于每次的经费使用情况，由工会委员负责在《工会经费使用登记表》中进行明细的登记及备案。
五、申请补助须在事实发日起3个月内提出，逾期视同放弃。
第 其他
其他未尽事宜依上级工会规定或公司工会另行规定。
附：工会经费申请审批表 。
工会经费申请审批单
| 申请人 | 工号 | 联系电话 | 隶属部门 | |||||
| 申请事由 | ||||||||
| 部门领导 审批意见 | 签字： 日期： | |||||||
| 工会 | 分管委员 | 接收时间 | ||||||
工会财务 审批意见 | " 签字： 日期： | |||||||
| 工会 审批意见 | 签字： 日期： | |||||||
| 备注 | 1、工会所有经费报批依此表单执行。 1、所有审批单统一提交工会分管委员接收，提报上级领导审批。 2、此审批单由工会分管委员编号存档。 | |||||||
| 编号 | 工 经 （ ）号 | |||||||
