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黄塘小学2014--2015学年度第二学期学校教学工作计划
2025-10-02 04:44:42 责编:小OO
文档
黄塘小学教学工作计划

(2014---2015学年度第二学期)

本学期我校教育教学工作将紧紧围绕“为学生的健康成长奠基”的办学宗旨,牢牢把握“让每一个学生都取得成功”的办学理念,规范学校教育教学工作管理,推进素质教育。进一步加强学校办学行为规范力度,加强教学常规管理,积极探索和实践有效的课堂教学模式,深化校本教研制度建设,创新师资培养机制,实施骨干教师培养工程,加强课程管理,全面落实课程方案。结合我校实际情况,特制定本学期教学工作计划:

一、 指导思想:

以理论、“四个全面”重要思想为指导,以学校发展为主题,以加强师资队伍建设和新课程改革为重点,切实加强校本教研,提高教师整体素质,提升施教水平。按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,进一步更新观念,与时俱进。坚持教书育人、环境育人、服务育人、管理育人,着力推进教育创新,深入实施素质教育,全面提高教育教学质量。

二、 工作目标:

1、加强教师队伍建设,努力建设一支师德高尚,业务精良,具有改革意识,具有新的课程理念,具备执行新课程能力的教师队伍。加强教师基本功训练,加强教师队伍思想政治建设工作。

2、坚持以教育科研为先导,扎实推进课程改革。开展好每周一次教科研活动,鼓励教师积极参与学校课题的研究,以课题牵动课改,以科研指导课改。

3、加强体育、卫生、艺术工作,抓实抓强以兴趣小组为主的学生社团建设,提高学生知识应用水平、人文素质。

4、加强校本教研的实效性和针对性,充分发挥骨干教师和学科带头人的引领作用,继续探索与新课程相适应的教学方法和教学模式。使校本教研与课改、科研、教师素质的提高有机结合起来。

5、大力推进教育技术培训,提高教师的信息技术应用技能,加强教师网上教研,课件制作。进一步提高电化教育的实施水平和电教设备的使用率,从而加快信息技术与学科课程整合。

三、重点工作:

(一)、加强学校管理,进一步规范办学行为

认真贯彻落实教育部《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》。要充分认识当前规范中小学办学行为的重要性和紧迫性,进一步加强学校管理工作。

(二)、加强师德师能建设,促进教师队伍素质整体优化。

1、加强师德建设,全面提高师表形象。加强教师队伍思想政治建设工作,进一步提高各族教职工维护学校和社会安全稳定、维护民族团结、维护祖国统一的自觉性,进一步增强做好学校德育和思想政治教育工作的责任感和使命感。

2、加强业务学习,全面提升专业水平。

本学期我们要完善学习型团队的建设,把学校办成教师终身学习的场所,让教师成为学习型教师,实行全员学习,终身学习。

(1)要坚持和完善业务学习制度,要认真学习先进教育理论及办学思想,要不断加强业务进修。采取“请进来、走出去”形式,收听收看教育报告、专家讲座等。把握当前教育发展状态,树立正确教育观、人才观和质量观,使自己具有与时代相通的教育理念。

(2)完善教师学习跟踪评价体系,实行档案化管理,每位教师都要确立个人学习和专业发展计划,边学习边工作,使学习工作化,工作学习化。

(3)教务处、教研室要认真组织教师学习教育部《义务教育语文等学科课程标准》,深入领会和准确把握修订后课程标准的精神实质和主要变化,掌握新课程标准的内容要点,理解其精神实质,明确要求,通晓各科教改方向,目标和任务。切实把课程标准的教育理念和基本要求全面落实到课堂教学中,引导广大教师严格依据课程标准组织教学,合理把握教学容量和难度要求,调整教学观念和教学行为,重视激发学生学习的主动性和积极性,控制好课业负担,不断提高教学质量和水平。

(4)抓好教师基本功训练及考核。本学期主要进行教育技术能力的培训,课程标准的培训,坚持分散学习和集中学习相结合,力求让每位教师领会新课标,掌握教学应用的基本教育技术能力。组织教师积极参加校内外的各项教学比赛活动。

3、加快实施校级骨干教师培养工程,加速提升教师队伍整体素质。根据教师的不同类型和不同层次,着眼于教师专业发展需要,为市级骨干教师和校级骨干教师提供不同的培训课程。发挥骨干教师的作用,主持学科教学研究、学科教师的培养培训等,激发教师专业发展的积极性和主动性,增强教师队伍的生机与活力。

4、针对青年教师逐渐增多的现状,大力开展“师徒结对”,加速青年教师的成长,为教师专业发展提供多样化的发展空间和机会。

(三)继续深化课堂教学改革,加强教学研究。

1、围绕如何进一步提高课堂教学效果,大面积提高学生的学习成绩这一中心,抓住如何加强课堂教学的组织工作、如何调动学生学习的积极性、如何启发学生的思维、如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作,使教学研究工作能够重实际、有实招、出实效。教师人人有课题,个个有研究方向。

2、加强教师合作备课和教研,形成集体智慧,做到功在课前,利在课上,思在课下。要抓好“备、讲、批、辅、考、评”六个教学环节,优化教学过程。作业形式要多样,要优化作业设计,提倡分层次留作业,在作业批改上,提倡“四要”“四必”即作业要精,质量要高,格式要严,批改要快;有发必收,有收必批,有批必评,有错必纠。

3、继续探索和实践能提高课堂教学效率的新模式,坚定不移地推进教学方式和学习方式的变革,坚持“先学后教、以学论教、少教多学”的课堂教学改革指导原则。

(四)继续贯彻落实教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神,深化评价制度改革。加强教学工作的中心地位,不断提高教学质量。

不断完善课堂教学评价体系,充分发挥课堂教学评估的导向作用,推动课堂教学改革的深入开展。校领导分到各大教研组中,参与该组的教研活动,发挥指导作用,把课堂教学改革作为中心工作切实落到实际工作上。通过参与课堂教学改革与教师共同成长。

继续依照教育部“建立国家中小学生学业质量分析与指导系统”项目组的测试结果,进行科学的质量分析,并逐级的撰写质量分析报告。坚持教学质量分析制度,采取单元测试分析和期末测试分析相结合的形式,加强我校教学质量监控和过程性管理,规范教育质量管理制度,发挥评价在教育教学的导向作用。进一步加强我校教学质量监控和过程性管理,提高我校教学质量。

不断完善教师业务成长档案,综合考虑师德表现、工作实绩、工作态度、工作量和专业发展等方面的因素,进一步研究和探索,建立有利于促进教师职业道德和专业水平提高的教师评价体系。树立科学的教育政绩观、评价观,完善以教师自我评价为主,学校领导、学生、教师、家长共同参与的评价机制,使每一位教师自身素质得到全面的发展。

(五)抓实常规教研、提升教研的水平和质量,开展教学开放日活动。

1、坚持教师隔周业务学习、集体备课制度,各教研组要加强对新教师的业务培训。

2、严格执行学校的常规教学制度,做好常规教学的督促和检查工作。加强领导随堂听课的力度。发挥教研组的作用,优化教学环节,切实上好家常课。教研组每月进行一次教案检查、作业检查,做好记录。

3、继续加强学校体育艺术和科普教学工作,全面提升学生综合素质。

进一步推进《国家学生体质健康标准》实施工作,推进阳光体育运动,创新大课间活动形式和内容,确保学生每天锻炼1小时,全面提高学校体育工作质量。

认真贯彻《学校艺术教育规程》,进一步做好艺术教育教学工作,努力提高特长教育效果和质量;积极开展内容丰富、形式多样的艺术教育活动,培养学生的个性和特长。

充分利用各种教育资源开展科普科技类教育活动,让更多的学生参与科学探究活动,培养学生的创新精神和实践能力;开展好各类兴趣小组活动。

4、加强心理健康教育,培养学生良好的心理品质,积极整合各方面的资源,做好心理健康教育的规划、研究和具体管理工作;积极组织开展小学生心理健康教育宣传活动,展示学校心理健康教育的成果与特色;完善学生心理健康档案,促进学校心理辅导室的建设和功能的发挥。

四:工作安排

月份工作内容
三月1、 教师、学生报到,注册。

2、 开学典礼,检查开学第一课。

3、 召开教研组长会议,制定各教研组工作计划。

4、 检查各科教学计划。

5、 教务处、教研组第一次常规检查。

6、 兴趣小组开展活动。

7、 五年级数学、四年级语文公开课。

四月1、 各教研组以骨干教师牵头,带领本组教师学习新课标。2、教务处、教研组第二次常规检查。

3、 四年级数学、六年级语文公开课。

五月1、 教务处、教研组第三次常规检查。

2、 综合组做好艺术、体育、卫生专项督导自检自评。

3、 教学研究课题专项培训活动。

4、 二年级数学、三年级语文公开课。

六月1、 教务处、教研组第四次常规检查。

2、 组织教师写好各科复习计划。

3、 毕业班教学质量分析会、毕业考试动员会。

七月1、 各项资料填报,上交,归档。

2、 组织期末考试工作。

3、 收集整理教学资料。

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