第一条为进一步规范企业营运方面的管理，不断提高营业收入，减少生产成本，特质定本管理办法。
第二条公司经理负责监督，公司运管等部门、各分公司负责本办法的具体实施。
第三条公司所属各部门的全体员工都应遵守本办法。
第四条公司经理分管领导负责上级及公司有关营运方面的、法规和制度的制定，督促贯彻实施。制定公司有关道路运输发展规划。
第五条从业人员上岗，必须进行安全教育，合格后方可上岗，为经安全教育及考试不合格者不能录用
第六条组织本单位员工学习道路交通安全制度及安全操作规程。
第七条熟悉掌握车辆操作、维护和保养方面的知识、技术。
第掌握所装货物在装卸、运输中的安全管理技术。
第九条开展事故预想和岗位练兵，组织事故应急预案演练。每年至演练两次。
第十条每月组织安全教育学习一次并进行考试。
第十一条做好业务分析，负责管理、发放、回收营运票据，办理营运证照，规费和解缴和车辆报停等手续。
第十二条驾驶员应严格遵守国家的有关运管法律法规，调度指挥，严格按照规定和线路行驶。
第十三条驾驶员必须持有经过审验的合格驾驶证、准驾证、资质证、上岗证等驾车，严禁驾驶不相符车辆运行。
第十四条驾驶员必须做到遵章守法、安全行车，要学法、知法、守法、用法熟知和遵守有关交通规则和运输法规，专研技术，树立安全第一的思想，时刻注意安全，确保安全行车，驾驶员行车中要认真执行五个严禁：一是；严禁酒后驾驶二是：严禁疲劳驾驶三是：严禁载客。四是;严禁超速行驶。五是：严禁强行超车。杜绝交通事故发生。
第十五条其他人员也应该认真落实运营规定。公司领导人员严格监督车辆营运情况，合理使用机动车辆，事实记录及时汇报调度过程中存在的问题。
第十六条有关人员要加强GPS的管理，车辆运行信息，认真做好安全汇总工作。
第十七条在下一步工作中，公司将以“建一流管理、创一流业绩”为目标，在上级领导的正确指导下，肩负新使命，创造新业绩，巩固取得的成绩，开创公司的新局面。，为公司的美好未来谱写新篇章。
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