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团支部制度汇编
2025-10-02 04:35:58 责编:小OO
文档
目 录

一、安全管理科团支部委员责任划分    - 1 -

二、综掘二队团支部组织机构网络    - 2 -

三、青年监督岗组织机构    - 3 -

四、青年工作委员会组织机构    - 4 -

五、“三会一课”活动制度    - 5 -

六、“推优”工作制度    - 6 -

七、基层团组织生活制度    - 7 -

八、团员大会制度    - 9 -

九、支部委员会制度    - 10 -

十、团小组会制度    - 12 -

十一、团员教育评议制度    - 13 -

十二、团课制度    - 15 -

十三、民主生活会制度    - 16 -

十四、青年安全监督岗活动制度    - 17 -

一、安全管理科团支部委员责任划分

安全管理科团支部

文体委员

XXX

XXX

XXX

宣传委员

组织委员

团支部

二、综掘二队团支部组织机构网络

团支部

讯组

青年监督岗

青年志愿者服务组

青年科技课堂活动组

青年文明号

三、青年监督岗组织机构

青年监督岗

岗员

岗长

XXXXCXXXXXXXX

XXXXXX

四、青年工作委员会组织机构

青年工作委员会

     XXX

主   XXX

成员      XXXXXXXXXXXXXXXX

五、“三会一课”活动制度

团支部团员大会每季度召开一次。

团支部委员会每月召开一次,每季度召开一次民主生活会。

团支部每月召开一次民主生活会,交流思想,开展批评与自我批评,提出改进措施。

团支部每季度上一次团课,对团员和青年积极分子进行党、团的基本知识教育。

    

六、“推优”工作制度

1.制定“推优”工作计划,做到切实可行。

2.对“推优”对象进行系统教育和培训,提高青年对党的认识,壮大积极分子队伍。

3.“推优”程序是:推荐优秀团员做党的发展对象,以团支部为单位,团支部推荐优秀团员给党支部,团总支推荐各团支部委员给党支部。

4.党组织对团组织推荐的对象及时组织考察,加强培养。

5.定期向党组织汇报“推优”对象,解决“推优”工作中遇到的问题。

6.优秀团员、青年被确定“推优”对象,必须填写《优秀团员青年作党的发展对象推荐表》一式两份,一份给推荐单位,一份给推荐对象所在党支部。

7.坚持标准,严格程序,切实保证质量。

8.每年对各单位“推优”工作进行检查。

9.吸收28周岁以下青年入党一般应从团员中发展,发展团员入党,一般经团组织推荐。

七、基层团组织生活制度

1.团内组织生活每月活动二次,由支部负责主持。

2.各支部必须建立相应的各种簿册(青年花名册、共青团员花名册、入团积极分子花名册、团日活动学习点名册)。

3.政治学习每月组织两次,学习有关文件,传达各种工作安排。其它学习内容包括:时事学习,组织团员阅读有关国际、国内形式报告和有关报刊文章,使团员经常了解国际、国内经济和政治形势,及时了解国内外大事。政治学习,组织团员学习党的有关重要文件和领导同志有关重要报告和讲话,使团员加深对党的各项方针、的理解,在政治上自党和党保持一致。理论学习,学习理论和“三个代表”重要思想,有关先进人物事迹和其它科学书籍。

4.每月坚持开展一次文化娱乐活动。活动形式适合青年特点,富于知识性和趣味性,搞好支部间活动交往和联谊。

5.每月开展一次义务劳动。组织团员青年长期看站修旧利费,“双增双节”活动,为提高企业的经济效益做贡献。

八、团员大会制度

1.团员大会每季度召开谊次,由支部主持。

2.学习和讨论党的路线、方针、,国内外大事,传达贯彻上级文件,指示和决定。

3.根据党组织和行政领导的要求,讨论团员在生产劳动、工作、学习或开创新风的活动中如何发挥模范带头作用。

4.根据本支部的中心工作,上级团总支的要求和团员青年的需要,讨论通过支部工作计划和较大活动安排。

5.讨论如何贯彻执行上级团总支的决议,表彰先进,开展批评和自我批评。

6.选举支部委员会,选举上一级团代表大会的代表,讨论接收新团员,讨论对团员的奖励和处分等。

九、支部委员会制度

1.支委会由3—5人组成,每月召开一次会议,由支部主持。

2.带头学好党的各项方针、、及时传达党组织和上级团总支的工作精神,并创造性地加以落实。

3.每月向党组织和上级团组织汇报请示工作。关心青年学习、工作、生活中遇到的各种问题,反映青年们的思想状况,并提出建议性的意见。

4.按照支部团员大会的决议,组织开展支部的各项活动,讨论团支部活动事项,协调好各团小组的工作关系,使各团小组之间、团员之间密切配合,齐心协力完成支部提出的各项工作任务。

5.对于落实上级团组织的决议,组织大型重要活动,选举新的支部委员、选举出席上级团代大会的代表,接收新团员,对团员的奖励和处分等重大问题,要为支部团员大会讨论提出初步意见。

6.拟定团员大会的工作报告,组织上好团课,负责开好支委会扩大会议和团小组会及团员大会。

7.支委会每个成员要分工明确,各司其职,协调统一地做好团员管理工作。

8.认真组织支部民主生活会,开展批评与自我批评,搞好支委会的自身建设。

十、团小组会制度

1.负责向本小组内团员传达支委会的决定。

2.按照实际情况,分配每个团员一定的工作,具体地组织团员去实现支部的决议。

3.组织团员学习理论、“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、,学习上级团总支的决议,学习现代科学技术和文化知识,学习煤矿三大规程和安全知识。

4.组织召开小组民主生活会,开展批评与自我批评,组织督促团员按时参加团的各种活动,按时交纳团费。

5.经常在青年中开展文体娱乐活动,做好青年的思想政治工作,随时向支委会汇报小组的工作情况,反映青年的意见和要求。

6.协助支部做好团员签定,培养考察入团积极分子,建立入团积极分子花名册,对接收新团员和团员的奖励和处分提出初步意见。

十一、团员教育评议制度

1.坚持育人为本的指导思想,正确疏导的方针,用主义思想,用四项基本原则,启发和提高青年的思想觉悟,帮助他们确定正确立场、观点和方法,提高他们认识和改造世界的能力。

2.用理论,“三个代表”重要思想和现代科学文化知识武装青年,努力把团员青年培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

3.经常性地对团员青年进行马克思主义基本原理教育,远大理想,共同理想教育,社会主义道德教育,民主与法制教育和爱矿山做主人教育。

4.教育团员青年做国家和企业的主人,妥善处理国家、集体、个人三者之间利益关系,同一切损害国家,集体和人民利益的现象做斗争。

5.依据《团章》利用团课,对团员青年进行团员标准教育,做好团员的民主评议工作。

6.了解青年的思想要求,有针对性地做好日常思想工作,调动和保护他们的积极性,主动性和创造性。

7.对不合格的团员,本着“惩前毖后,治病救人”的方针,加强组织教育。

8.加强对后进失足青年的帮教转化工作,对帮教对象建立档案卡,建立帮教小组,制定帮教计划,帮教措施,帮教人员,对帮教对象,做到帮、教、工作三落实,特殊情况及时向组织汇报,由组织出面解决。

十二、团课制度

1.团课制度每季度召开一次。

2.团课学习做到有计划,有记录。

3.团课由支部或宣传委员负责主讲,也可以请基层党组织负责主讲。

4.以《团章》《共青团组织工作条例》等为主要内容,围绕党的中心工作,结合本单位广大团员的思想情况和安全生产情况,对团员进行马列主义、思想及理论和同志“三个代表”思想的教育,党的路线、方针、和形势任务教育,党、团的基本知识教育,提高团员的政治觉悟。

5.定期对要求入团的积极分子上好团课,学习党、团的基本知识,明确入团的动机,端正入团态度,提高他们的政治素质。

十三、民主生活会制度

6.团内民主生活会,一般以团小组为单位进行,支部定期进行检查指导。

7.民主生活会,每季度召开一次,做到有计划,有记录。

8.检查《团章》执行情况,以及团的工作开展的方式、方法和收到的效果。

9.开展批评与自我批评,交流思想,增进团结。

10.讨论、探讨共青团工作的新路子。

十四、青年安全监督岗活动制度

11.每月召开一次青年安全监督岗会议,总结上月的工作安排,安排下月工作。

12.组织团员青年学习《煤矿安全规程》,《安全生产法》,安全措施,牢固树立安全第一的思想。

13.岗长、岗员认真负责监督本班作业现场内操作规程和安全措施的执行情况,检查机械,机电设备完好情况和事故隐患,对不利于安全生产的各种违章行为要严加制止,大胆管理,协助跟班队长搞好业务保安工作。

14.坚持原则、不徇私情,对“三违”者和不听劝告者,不负责者有权给予处理。

15.岗长每周向队领导汇报本班组安全情况,对工作中存在的事故隐患和不安全因素,提出处理意见,并协助队领导处理。

16.及时填报安全隐患呈报单,报有关部门解决。

17.

十五、青年安全监督岗、岗长、岗员责任制

18.认真学习煤矿安全规程,牢固树立安全第一的思想,岗长每周组织岗员学习一次有关安全规程和措施的活动。

19.刻苦学习,领会所在工作范围的作业规程和操作规程。

20.坚持挂牌上岗。

21.认真监督检查工作范围所有作业人员,严格按“三大规程”进行作业。

22.监督检查工作范围内实用的设备完好情况和违章操作,杜绝无证上岗现象。

23.检查出的不安全隐患,当时能够解决的,按规程要求提出处理意见,并就地督促作业人员进行处理,否则,不予进行其它作业,自己不能解决的,填写不安全隐患呈报单,报有关部门解决。

24.岗长有权在自己所管理范围内随时进入任何场所进行检查,有权要求现场作业人员进行处理,无故不听处理者有权停止其作业。

25.发现有造成事故的紧急危险时,有权停止作业,撤出人员。

26.岗长发现“三违”人员,有权提出给予20元以上50元以下罚款的意见,并报安监部门进行登记处理。

27.岗员应认真配合岗长抓好安全工作,岗长和岗员发现违章不制止,不处理,不追究,不上报,根据情节轻重,给予批评或罚款。

28.岗长每月负责上报不安全隐患不少于5起。下载本文

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