组 长:秦葆丽
指导教师:秦葆丽 张银爱 薛 萍 侯建平
工作人员:安建民 郝俊英 王 燕 王 娜
工作组成员负责实习工作计划的制定及学生思想教育工作,并能对实习工作进行全程检查和指导,做好学生实习成绩的评定和系实习工作总结。
实习时间:集中实习2009年2月23日——4月30日
分散实习2009年5月1日——6月7日
实习地点:集中实习——吕梁市直机关幼儿园
分散实习——各地幼儿园
实习目的:
1、通过实习初步掌握幼儿园教育工作的基本内容和特点,熟悉幼儿园的常规管理工作。
2、通过接触幼儿,了解幼儿,逐步形成尊重幼儿,热爱幼儿,关心幼儿,理解幼儿的教育观念,并能全身心投入幼儿教育工作。
3、将所学的理论知识和技能运用于实践,能逐步熟练组织幼儿园各种活动;学会创设适宜的教育环境;学会与家长沟通的技巧;领会教师要成为幼儿学习的支持者,合作者和引导者的真正意义。
4、通过实习,培养学生组织活动的能力,加强学生专业思想和学前教育专业建设,促进我校教学改革深入和教育质量的提高。
实习任务及内容:
1、轮换听小班、中班、大班的活动组织,每人每天做好记录并写出感受。其余时间随所在班级活动,了解幼儿园活动的全过程。
2、在认真准备的基础上,经实习学校和指导教师的同意,学生方可组织本班幼儿的教育活动,组织活动之后在指导教师参加下进行评议。
3、做好听课、座谈、辅导笔记,对教育活动的导入、过程、结束等方面的问题应特别注意,尤其是活动结束时的延伸活动。
4、认真做好总结,实习完毕,每人写一份3000字左右的实习总结报告。交回听课记录、实习日记及活动设计教案。
实习纪律:
1、遵守所在幼儿园的规章制度,听从所在幼儿园的安排,不得影响所在幼儿园的正常组织活动秩序。
2、实习生在幼儿园实习期间,不得随意缺勤请假。若有特殊原因需要请假者,必须经系领导、带队老师批准。无故缺勤者给予一定的处罚。
3、实习生必须认真听取指导教师的意见,改进教学。不得擅做主张改变活动内容和工作计划。
4、在实习期间的教育活动设计,必须在认真准备的基础上才可进行试讲,并且要加强训练,互相评课,虚心听取接受,不断提高教学技能技巧。
5、实习生必须注意礼貌礼节,尊重所在幼儿园的领导、教师和一切人员,关心爱护幼儿,不得议论干涉幼儿园的各项工作,处理好关系。有不同看法或意见可通过指导老师反映,实习生不能直接向实习学校领导、教职工反映。
实习成绩的考核与评定
实习成绩的评定,以活动设计实习为主,兼顾其他实习内容,结合纪律表现,参考个人总结和实习笔记,经教育实习双方指导教师评定。实习成绩评定采用“五等级百分制评定法”。
表1 教育活动实习具体评分内容和标准(40分)
| 项目 | 评价内容 | 给分标准 |
| 听课 | 听课示范达到6节,听课记录完整、认真,并有听课心得体会 | 5分 |
| 活动设计 | 备课认真仔细,对《纲要》中各领域活动的思想性、科学性掌握正确,教学目的明确、 活动设计完整、条理清楚、表述正确、书写工整、无错别字,完成活动设计不少于4个 | 10分 |
| 活动设计实践 | 活动组织严密、知识传授准确、教学重点突出、目的明确、讲解清楚、 教态自然大方、书写规范,能用普通话教学,启发幼儿积极思维 | 20分 |
| 评课 | 积极参加评议活动,评议课时达3节 | 5分 |
| 项目 | 评价内容 | 给分标准 |
| 基本要求 | 参与幼儿的室外活动 | 5分 |
| 能力和效果 | 引导幼儿能积极参与到户外的各项活动中 | 10分 |
| 总结报告 | 室外活动的总结报告详细完整 | 10分 |
表3 实习表现评分标准(35分)
| 项目 | 评价内容 | 给分标准 |
| 工作态度 | 充分认识教育实习重要意义,工作积极主动,认真负责,一丝不苟 | 7分 |
| 组织纪律 | 具有高度的组织纪律性,自觉遵守有关制度和要求,无违纪行为 | 7分 |
| 虚心学习 | 谦虚谨慎、团结协作、尊重指导教师意见,勇于自我批评 | 7分 |
| 实习日记 | 展现自己的风格、写出真情实感、体现专业特色 | 7分 |
| 为人师表 | 严格要求自己、以身作则、衣着打扮朴素大方、言行举止堪为人师 | 7分 |
注意事项:
1、实习期间,实习生的态度要谦虚、认真,勤奋好学,紧密联系实际,刻苦钻研。
2、实习期间必须注意安全工作。实习生不得随意外出,有特殊情况者,须经指导教师批准,并按时归队。
3、爱护实习幼儿园的公共财物,不得发生破坏行为。因教学需要所向实习幼儿园借用的物品必须按时归还。损坏者由实习生个人赔偿。
4、实习生实习期间必须规范自己的言行举止。 下载本文