| 员工姓名 | 所在岗位 | ||
| 填写时间 | 年 月 日 | 填写人 （领班及以上） | |
| 入 职 流 程 | |||
□求职简历 □管理层面试 □学习入职指引 □培训服 □员工相互介绍 □身份证（7天） □员工守则 □薪酬福利指引 □身份证复印件及2张1寸免冠照 □工号牌 □员工住宿 □正式员工服 □工号牌号码 现场装备 □腰包 □发套 □啤酒开瓶器 □笔记本 □圆珠笔 □打火机 填写人 | |||
| 调岗/晋升 流 程 | |||
□调职/晋升申请书 □公司审批意见 □调/升岗位说明指引 工作交接 □工号牌更换 □工装更换 □现场装备更换 □钥匙交接 □新工号牌号码 现场装备交接 □腰包 □发套 □啤酒开瓶器 □笔记本 □圆珠笔 □打火机 薪酬福利调整（财务部、人资部） □薪酬更改衔接 □福利更改衔接 □办公区更改衔接 员工于 年 月 日调/升 部门 岗位 填写人 | |||
| 离 职 流 程 | |||
| □离职申请（提前一月） □审批意见 □调/升岗位说明指引 □归还工号牌 □归还工装 □归还现场装备 □归还钥匙 □宿舍床位检查 □员工造成公司损失折现赔偿 □核算对公司的欠款 □薪酬福利计算 □发放离职薪酬 □正式离职 □员工人事资料留底保存 填写人 | |||
